Der 13. Swiss Arbeitgeber Award – die Weiterführung des cash Arbeitgeber Awards – bietet auch 2013 allen Schweizer Unternehmen ab einer Grösse von 100 Mitarbeitern die einzigartige Möglichkeit, sich mit den besten Arbeitgebern der Schweiz zu vergleichen und von deren best practice zu profitieren.

Bei der grössten Mitarbeiterbefragung der Schweiz bewerten die Mitarbeiter ihren eigenen Arbeitgeber. Anders als in den meisten vergleichbaren Umfragen zählt hier nicht das Urteil einer Expertenjury oder von Hochschulabsolventen ausserhalb des Unternehmens, sondern das der Mitarbeiter als interne Experten.

Die Umfrage wird von den Forschern und Beratern von icommit initiiert und durchgeführt, einem führenden Unternehmen für Mitarbeiterbefragungen. Sie gewährleisten ein jederzeit den neuesten Entwicklungen angepasstes Messmodell und unterstützen die Teilnehmer, wenn sie das Befragungsinstrument spezifisch auf ihr eigenes Untenehmen anpassen möchten. Zudem führen Sie die Befragung, die Auswertung sowie die grafische Aufbereitung der Ergebnisse durch und beraten die Unternehmen auf der Grundlage der Ergebnisse. Anhand der professionell ausgewerteten Daten erfährt jedes Unternehmen konkret, in welchen Dimensionen welche Art von Massnahmen zur Steigerung der organisationalen Fitness nötig ist.

Die besten 30 Unternehmen werden anlässlich einer HR Swiss Tagung am 5. September 2013 prämiert. Die weiteren teilnehmenden Unternehmen bleiben anonym und partizipieren an den weiteren Studienvorteilen. Über den Swiss Arbeitgeber Award wird im Wirtschaftsmagazin Bilanz am 6. September und 20. September 2013 berichtet. Darüber hinaus unterstützen der Schweizerische Arbeitgeberverband, GfK Switzerland sowie HR Swiss die Studie.