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Prix de l’employeur suisse

Nous honorons les meilleurs employeurs!

Certifié 2025

Depuis 2021, les entreprises ont la possibilité d’obtenir un label de qualité. Ce prix est décerné aux entreprises qui ont déjà un certain niveau de qualité, mais qui n’ont pas encore atteint le tiers supérieur de la catégorie respective.

Avec ce label, les entreprises ont la possibilité de se rabattre sur un instrument de communication pour se développer davantage dans le domaine de la marque employeur. Les employés peuvent voir au premier coup d’œil que les entreprises récompensées par ce prix ont un certain niveau de qualité et sont donc attrayantes en tant qu’employeurs.

Vous pouvez accéder facilement à la certification et au label sur la page de la communauté .

Grandes entreprises de plus de 1000 employés

CONCORDIA

CONCORDIA fait partie des plus grands assureurs-maladie suisses et propose également des solutions de prévoyance complètes. En tant qu'expert de la santé, CONCORDIA s'engage pour un environnement de travail dans lequel les collaborateurs se sentent bien et peuvent se réaliser. Il se caractérise par des tâches variées, des équipes diversifiées et un esprit familial.

Secteur d'activité:

Rhätische Bahn AG

Les Chemins de fer rhétiques (RhB) sont un chemin de fer à voie étroite de premier plan dans les Grisons, avec un réseau de 385 kilomètres de lignes qui traversent des paysages alpins spectaculaires - dont l'Albula/Bernina, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO. Avec 1 800 collaborateurs, il transporte 15,5 millions de passagers par an et combine un trafic régional fiable avec des trains panoramiques de renommée mondiale comme le Bernina Express. La durabilité, l'innovation et le caractère grison caractérisent les RhB depuis plus de 100 ans.

Secteur d'activité:

Transgourmet Schweiz

Transgourmet Schweiz AG est leader dans le domaine de la livraison et de la vente à emporter en gros en Suisse et compte environ 2'800 collaborateurs ainsi que 100'000 clients (restaurants, hôtels, cantines, homes et hôpitaux ainsi que commerce de détail). Nous sommes un employeur attrayant et dynamique. Nous recherchons sans cesse de nouveaux collègues, du stratège au spécialiste, en passant par l'homme d'action, le joueur d'équipe, l'homme à tout faire et l'apprenti. Faites la différence. Rejoignez-nous.

Secteur d'activité:

ZFV-Unternehmungen

En tant que leader suisse de la restauration et de l'hôtellerie, nous agissons dans différents domaines d'activité. Dans tous les domaines - que ce soit dans la gastronomie, l'hôtellerie ou les crèches KIMI - nous misons sur des lieux de rencontre polyvalents et modulables et nous nous engageons pour l'inclusion, l'égalité des chances et la diversité. Nos quelque 2'900 collaborateurs contribuent activement à notre climat de travail positif et à notre culture d'entreprise ouverte - avec toujours en point de mire : une hospitalité vivante. Et ce, depuis 130 ans déjà.

Secteur d'activité:

Grandes entreprises de 250 à 999 employés

Bigler AG Fleischwaren

Nous sommes un producteur de viande leader dans le Seeland bernois et nous assumons la responsabilité du bien-être de l'homme et de l'animal. Grâce à notre compétence et à notre engagement, nous posons des jalons dans notre industrie et nous nous efforçons d'être un modèle au quotidien. Notre approche familiale et la proximité avec nos collaborateurs sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous encourageons les points forts individuels, proposons des plans de développement individuels et créons des perspectives grâce à des programmes de formation et de perfectionnement internes et externes.

Secteur d'activité:

Energie 360 Grad AG

Energie 360° est synonyme de solutions durables en matière d'énergie et de mobilité dans toute la Suisse. Nous sommes une entreprise dynamique dans laquelle il est possible d'exercer une influence tangible - au sein de l'équipe, dans des projets pionniers, dans l'entreprise ainsi que dans la vie de nos clients et sur le chemin d'un avenir énergétique sensé.

Secteur d'activité:

ESA

En tant que coopérative, nous vivons notre slogan "L'union fait la force" depuis plus de 90 ans. Non seulement avec nos clients, les garages et les carrosseries suisses, que nous fournissons en tant que fournisseur complet de biens de consommation et d'investissement, mais aussi avec nos collaborateurs et nos apprentis.

Secteur d'activité:

LAVEBA Genossenschaft

Nous sommes le sympathique fournisseur de commerce et de services de Suisse orientale avec des marques connues comme LANDI, AGROLA, UFA, LAVEBA Shop et bien d'autres ! Une compétence de pointe pour la maison, la ferme et l'artisanat. Nous employons un grand nombre de collaborateurs et formons des apprentis dans les domaines les plus divers. Nos collaborateurs bénéficient de conditions d'emploi modernes et de prestations salariales complémentaires attrayantes. Ensemble, nous avons du succès !

Secteur d'activité:

Matterhorn Gotthard Bahn

L'entreprise ferroviaire Matterhorn Gotthard Bahn ainsi que les marques touristiques phares Gornergrat Bahn et Glacier Express sont au cœur du groupe BVZ. Nous sommes un employeur à la fois conscient des traditions et innovant, nous proposons à nos collaborateurs des activités variées et autonomes afin d'offrir à nos hôtes une expérience de première classe. Ce faisant, nous accordons une grande importance à la fiabilité, à l'authenticité et à l'attachement à la nature. Nous vivons la diversité et avons un point commun : les émotions sont notre moteur.

Secteur d'activité:

Privatklinik Meiringen

La Privatklinik Meiringen est l'une des principales cliniques psychiatriques de Suisse et garantit un traitement et une prise en charge optimale des patients. Nos collaborateurs apprécient les conditions d'emploi modernes et la collaboration interdisciplinaire.

Secteur d'activité:

Stadt Dietikon

Dietikon, centre régional et chef-lieu de district dans la vallée de la Limmat, est la cinquième plus grande ville du canton de Zurich avec plus de 28 000 habitants. Dietikon offre d'excellentes possibilités d'habitat, de travail et d'activités de loisirs. Grâce à son excellente situation dans la vallée de la Limmat et à sa proximité avec Zurich, la ville se développe de manière dynamique et offre environ 19'000 emplois. Nos quelque 600 collaborateurs incarnent des valeurs telles que le respect, la collaboration, le pragmatisme, la passion et la responsabilité dans leur engagement quotidien pour répondre aux préoccupations de la population.

Secteur d'activité:

Stiftung Solina

Dans toutes nos activités, l'être humain est au centre : cela vaut pour nos résidents. Mais cela vaut aussi pour chaque collaboratrice et chaque collaborateur. Nous attachons une grande importance à une collaboration collégiale et entretenons des échanges étroits entre toutes les personnes concernées. Mais nous n'accordons pas seulement de l'importance au travail d'équipe, mais aussi à des formes de travail modernes - avec notre engagement en faveur de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée, des avantages attrayants et des outils innovants qui facilitent considérablement la collaboration.

Secteur d'activité:

SVA Aargau

SVA Aargau réunit sous un même toit les assurances sociales du 1er pilier. Avec des prestations simples et orientées vers le client, nous voulons devenir le fournisseur de solutions leader dans le domaine de la sécurité sociale. Nous offrons à nos plus de 500 collaborateurs, en plus d'un travail qui a du sens, des modèles de travail flexibles, un environnement de travail avec une grande marge de manœuvre et de nombreuses possibilités d'apprentissage et de développement. Chez SVA Aargau, les gens sont en route pour les gens.

Secteur d'activité:

Thales Simulation & Training AG

Chez Thales, nous sommes fiers de développer ensemble des solutions innovantes qui contribuent à créer un avenir plus sûr, plus écologique et plus inclusif. Un avenir dans lequel nous pouvons tous avoir confiance. Pour cela, l'intelligence humaine est le moteur de la technologie qui fait la réputation de Thales. C'est pourquoi notre objectif est de créer les conditions nécessaires à la croissance de nos collaborateurs, de faciliter leur travail au quotidien et d'élargir leurs perspectives.

Secteur d'activité:

Transports de la région Morges-Bière-Cossonay

Au service de la mobilité de leur région les MBC relient plus de 52 localités de l’agglomération morgienne et offrent un réseau de transports publics multimodal de bus, train et funiculaire avec des lignes complémentaires. Annuellement, 8’200’000 voyageur·se·s empruntent ce réseau de 202 km pour se rendre au travail, à l’école et pour leurs loisirs. Présente depuis 1895, l’entreprise a longtemps concentré son activité sur le chemin de fer. Mais les MBC, depuis juin 2003 sous leur raison sociale actuelle, ce sont aujourd’hui plus de 350 collabor

Secteur d'activité:

zeka zentren körperbehinderte aargau

Compétence pour les personnes avec un handicap physique : zeka s'engage depuis 1966 pour la promotion et l'encadrement de personnes avec des handicaps physiques et de santé. L'objectif est la plus grande autonomie et intégration possible. zeka offre à ses collaborateurs des champs d'activité qui ont un sens et une culture d'entreprise valorisante sur 11 sites dans le canton d'Argovie. La collaboration interdisciplinaire permet une grande liberté d'action, combinée à un formidable esprit d'équipe.

Secteur d'activité:

Zugerland Verkehrsbetriebe AG

La société Zugerland Verkehrsbetriebe AG (ZVB) est le leader de la mobilité dans la région de Zoug. Ponctuellement et en toute sécurité, nous transportons les gens de A à B, sur la montagne et sur le lac. L'amabilité est notre marque de fabrique, la fiabilité notre capital et la qualité notre fierté. Nous sommes un employeur zougois diversifié qui propose des emplois d'avenir sûrs dans le domaine de la mobilité. Chez nous, les gens qui ont le cœur sur la main peuvent faire bouger les choses ensemble. Nous vivons des valeurs qui nous sont propres : "Zäme mit emene Lächle underwägs".

Secteur d'activité:

Entreprise de taille moyenne de 100 à 249 employés

Appenzeller Kantonalbank

La Banque cantonale d'Appenzell - enracinée, innovante, durable. Nous associons l'attachement à la région à des approches orientées vers l'avenir. En tant qu'employeur fiable, nous créons un environnement de travail basé sur la confiance, encourageons le développement individuel de nos collaborateurs et contribuons activement au bien-être de la région. Nous construisons ensemble l'avenir avec responsabilité et qualité - pour nos clients, nos collaborateurs et notre Appenzell.

Secteur d'activité:

aprentas

Le succès par la formation : Chez aprentas, les jeunes deviennent des professionnels hautement qualifiés dans les domaines des sciences naturelles, de la technique ou du commerce. Le sens de l'activité de formation et l'ambiance de travail agréable et familiale motivent chaque jour les collaborateurs à donner le meilleur d'eux-mêmes pour les apprentis et les clients en formation continue.

Secteur d'activité:

Gewerbliche Berufsschule Chur

En tant qu'une des institutions de formation les plus importantes du canton des Grisons, nous offrons à nos apprenants une formation professionnelle de base axée sur la pratique ainsi que la possibilité d'obtenir une maturité professionnelle. Nous accordons une grande importance à une culture ouverte et de soutien et permettons ainsi à nos collaborateurs engagés d'agir de manière autonome et responsable.

Secteur d'activité:

Michel Services

Les collaborateurs du groupe Michel sont des prestataires de services au profit de la clinique privée Meiringen et de la clinique de rééducation Hasliberg. Nous nous distinguons par des compétences professionnelles élevées, un esprit d'équipe et une atmosphère motivante.

Secteur d'activité:

Schweiz Tourismus

Suisse Tourisme est responsable de la promotion nationale et internationale de la Suisse en tant que pays de vacances, de voyages et de congrès. Tant au siège principal à Zurich que dans 36 bureaux répartis sur 22 marchés, 280 collaborateurs commercialisent chaque jour de manière innovante et non conventionnelle la Suisse en tant que destination de voyage particulièrement attrayante et diversifiée.

Secteur d'activité:

Sozialpädagogische Schule formidabel

En tant qu'école spécialisée privée de jour, nous nous engageons à apporter un soutien pédagogique et scolaire ciblé aux enfants et adolescents ayant des difficultés de comportement. Grâce à l'application conséquente de l'approche orientée vers les solutions - dans les relations avec les élèves* ainsi qu'entre les collaborateurs* - nous nous concentrons sur les ressources existantes ainsi que sur leur renforcement et leur développement.

Secteur d'activité:

Petite entreprise de 50 à 99 employés

Aare Energie AG (a.en)

Aare Energie AG est l'entreprise régionale d'approvisionnement en énergie pour la ville et la région d'Olten dans les secteurs de l'électricité, du gaz, de la chaleur et de l'eau.

Secteur d'activité:

GastroSuisse

En tant que plus grande association d'employeurs dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, nous offrons à nos collaborateurs plus qu'un simple emploi : grâce à leur cœur et à leur passion pour notre branche, nos collaborateurs trouvent un véritable sens à leurs tâches. Une grande liberté d'organisation, de la flexibilité, de superbes avantages et un climat très agréable enrichissent le travail quotidien. Les objectifs communs renforcent le sentiment d'appartenance et nous célébrons régulièrement les succès obtenus.

Secteur d'activité:

Gurtner Baumaschinen AG

Gurtner Baumaschinen AG exerce depuis 1963 une activité couronnée de succès dans le domaine des machines de chantier. commerce de machines de construction. Dans la construction d'infrastructures et l'industrie d'extraction, nous avons le plaisir de servir une clientèle une clientèle importante et fidèle dans toute la Suisse. Nos collaborateurs, régulièrement formés : sont notre capital et, avec nos produits, la clé d'une collaboration fructueuse. relation durable avec nos clients. En tant qu'entreprise familiale et fière de ses formations, nous formons notre équipe à partir de nos propres rangs.

Secteur d'activité:

LWA

Nous sommes le partenaire d'Adelboden en matière d'approvisionnement. Nous fournissons à nos clients de l'énergie renouvelable, de l'eau potable et des solutions de communication modernes. Avec des produits et des conseils intelligents, nous construisons un avenir durable pour l'énergie, l'électricité et les TIC - dans notre vallée et au-delà. Nous offrons à nos collaborateurs un climat de travail collégial, des conditions de travail et des prestations sociales généreuses ainsi que des modèles de temps de travail innovants. Compétents et responsables, nous maîtrisons ensemble les changements de notre époque.

Secteur d'activité:

Straub Werke AG

La société STRAUB Werke AG à Wangs a posé un jalon remarquable avec sa prestation de pionnier dans le domaine de la technologie des raccords de tuyaux il y a plus de 55 ans. Avec environ 90 collaborateurs travaillant dans un environnement familial, nous créons des solutions innovantes qui assurent la stabilité dans le monde entier. Notre principe directeur, la responsabilité, est au cœur de notre travail et de notre culture d'entreprise.

Secteur d'activité:

Verein Ritec / VAM

L'association ritec est une entreprise sociale indépendante qui propose un emploi encadré à des personnes qui ont besoin d'un soutien en raison de handicaps sociaux et/ou de santé. Ritec favorise la réintégration dans le monde du travail et l'inclusion sociale dans la société. Les collaborateurs apprécient l'environnement de travail familial, bilingue et porteur de sens, ainsi que la forte orientation vers l'équipe et le client.

Secteur d'activité:

ZETTAPLAN AG

IT. UCC. CENTRE DE DONNÉES. ZETTAPLAN conçoit, intègre et entretient des infrastructures TIC qui répondent exactement aux besoins des PME suisses. Les approches de solutions sont aussi différentes que les entreprises sont différentes. Ce qui reste identique, c'est la démarche : "Comprendre, planifier, intégrer". En tant que fournisseur de services complets ICT, ZETTAPLAN propose non seulement des projets passionnants, mais aussi des possibilités de développement professionnel dans un environnement moderne. 70 collaborateurs, 7 apprentis, 1 équipe ! Depuis plus de 30 ans.

Secteur d'activité:

TÉMOIGNAGES

Baumann Koelliker Gruppe

1. Rang 2025, Kategorie 1000+ Mitarbeitende

Wir freuen uns sehr, diese renommierte Auszeichnung erneut gewonnen zu haben. Unser Ziel war es schon immer, ein Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit, sondern auch Entwicklungsspielraum, Vertrauen und Wertschätzung bietet. Diese Anerkennung bestätigt unseren Weg und bestärkt uns, unsere Strategie weiterhin mit voller Überzeugung zu verfolgen. Eine Organisation mit über 1’250 Mitarbeitenden kann nur erfolgreich sein, wenn Zusammenhalt, Teamgeist und gemeinsame Werte die Basis bilden. Dass dies bei uns gelebte Realität ist, macht uns besonders stolz und gibt uns Ansporn, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Peter Ineichen – CEO Baumann Koelliker Gruppe

CORTI SPLEISS Holding AG

1er rang 2025, catégorie 250-999 employés

Le groupe CORTISPLEISS, qui regroupe des entreprises indépendantes et prospères, n’existe que depuis 2017. Nous sommes donc d’autant plus heureux d’avoir été élus Meilleur Employeur 2025 dans la catégorie 250-999 collaborateurs par l’ensemble des employés des entreprises du groupe.

Nous sommes à la fois fiers de nos équipes et émus par ce choix honorable. Les hommes et les femmes façonnent une entreprise et nous pouvons compter sur une famille de collaborateurs plus motivés que la moyenne, dont certains sont là depuis très longtemps.

Si nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires commerciaux considèrent les entreprises du groupe CORTI SPLEISS non seulement comme des employeurs, mais aussi comme des équipes, des familles et des prestataires de services de construction passionnés, alors nous sommes sur la bonne voie.

C’est pour cela que nous faisons tous de notre mieux, jour après jour.

Philippe Corti – CEO du groupe CORTI SPLEISS

WiA – Vivre dans la vieillesse Sonnmatt

1er rang 2025, catégorie 100-249 employés

Depuis douze ans, nous menons régulièrement des enquêtes auprès de nos collaborateurs avec icommit, en tirons des mesures d’amélioration et les mettons en œuvre de manière cohérente. Cet engagement à long terme en faveur de nos collaborateurs nous a permis de remporter le prix de l’employeur. Ce succès nous réjouit énormément ! Il est dû d’une part à nos collaborateurs qui ont participé aux enquêtes et ont ainsi mis en évidence le potentiel d’amélioration. Mais il a également été rendu possible grâce à une culture d’entreprise respectueuse et à la continuité de la direction, ce que l’on a tendance à oublier à notre époque où tout va très vite.

Stephan Friedli – Président de la direction de la fondation WiA – Wohnen im Alter (Vivre dans la vieillesse)

Maison avec vue sur le lac pour soins et soutien

1er rang 2025, catégorie 50-99 employés

Nous sommes incroyablement heureux d’avoir reçu cette grande distinction de la part de nos collaborateurs.
Le haut niveau d’engagement envers le Seeblick, notre philosophie et notre attitude communes me réjouit énormément en tant que directeur général ainsi que l’ensemble des cadres.
C’est une magnifique distinction qui nous rend très fiers et qui constitue également un engagement pour notre avenir.
Je suis particulièrement heureux que les entreprises du secteur des soins de longue durée aient été récompensées par leurs collaborateurs, ce qui constitue un signe important de l’attractivité de notre secteur.

Elke Hönekopp – Directrice générale de Seeblick Haus für Pflege & Betreuung

Saisissez votre chance et devenez vous aussi un gagnant !

 

Date limite d’inscription Award :
Vendredi 04 avril 2025
Nous attendons avec impatience votre inscription.

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