Breitenmoser spécialités de viande AG

En tant que l’une des principales entreprises de transformation de la viande d’Appenzellerland, nous offrons à nos employés des possibilités de formation et de perfectionnement attrayantes avec des perspectives d’avenir passionnantes et intéressantes dans un environnement familial.

Usine de production (siège social)
Steinegg, Appenzell
des employés
62
Branche
industrie alimentaire
site Internet
www.breitenmoser-metzgerei.ch

QUI NOUS SOMMES

Nous sommes l’une des principales entreprises de transformation de la viande d’Appenzellerland et employons environ 60 personnes sur cinq sites. Notre entreprise est caractérisée par la tradition. Nous affinons la viande de la région en spécialités uniques depuis 1896. Ceux-ci sont vendus avec succès dans le commerce de détail ainsi que dans le secteur de gros. La marque Breitenmoser est synonyme de qualité, de tradition et d’innovation.

GAGNANT ROADSHOW SAA 2020

Les lauréats de cette année des Swiss Employer Awards 2020 ont été visités lors d’un roadshow par les experts en sondages auprès des employés d’icommit et honorés. Malheureusement, en raison de la situation extraordinaire causée par le coronavirus, la soirée de remise des prix a dû être annulée. L’équipe icommit a insisté pour remettre le trophée à Alex personnellement au vainqueur de la catégorie respective. À ce stade, nous tenons à remercier la Breitenmoser Fleischspezialitäten AG de nous avoir permis de vous rendre visite et à vous féliciter une fois de plus pour cette grande réussite !

RÉSULTATS DE L’ENQUÊTE SWISS EMPLOYER AWARD

89
Taux de participation
89
Esprit d'entreprise
100
Valeur de recommandation

COMMENT LES EMPLOYÉS ÉVALUENT…

… VOTRE TRAVAIL QUOTIDIEN EN DÉTAIL

Struktur
4.55
Arbeitsinhalt
92

Arbeit und Freizeit
91

Strukturen und Abläufe
90

Arbeitsplatz/Arbeitsmittel
92
Kultur
4.45
Zusammenarbeit im Unternehmen
89

Umgang mit Veränderungen
89

Digitalisierung
87

Agilität
84

Kundenorientierung
95

Unternehmensstrategie
88

Einbindung der Mitarbeiter
88
Führung
4.65
Direkter Vorgesetzter
91

Geschäftsleitung
94
Anreize
4.2
Mitarbeiterförderung
85

Vergütung
82
Wissenstransfer
4.4
Wissensaustausch
88

Team
88

… VOTRE EMPLOYEUR EN GENERAL

Gesamtbeurteilung
4.6
Engagement
93

Zufriedenheit
89

Attraktiver Arbeitgeber
93

LES 6 PLUS GRANDES POINTS FORTS PAR RAPPORT AU BENCHMARK DU SWISS EMPLOYER AWARD

1. Travail et temps libre : Il y a suffisamment de personnes dans mon équipe pour accomplir les tâches qui se présentent.

Breitenmoser
91
Benchmark
68

2. Faire face aux changements : suffisamment de temps est mis à disposition dans cette entreprise pour les processus de changement.

Breitenmoser
88
Benchmark
66

3. Management : Le management incarne les valeurs de l’entreprise.

Breitenmoser
96
Benchmark
74

4. Faire face aux changements : Cette entreprise réagit rapidement aux changements importants de l’extérieur.

Breitenmoser
89
Benchmark
70

5. Rémunération : Ma performance et mon engagement personnel sont récompensés de manière appropriée dans la rémunération totale (y compris les avantages sociaux).

Breitenmoser
84
Benchmark
65

6. Coopération dans l’entreprise : Dans cette entreprise, les salariés sont basés sur des valeurs communes.

Breitenmoser
89
Benchmark
71

CE QUE NOS EMPLOYÉS DISENT DE NOUS

« Je travaille pour l’entreprise Breitenmoser depuis 16 ans et cela me motive à fabriquer chaque jour de beaux produits et des spécialités appenzelloises avec une super équipe. »

Reto Fuster, directeur de production

«J’ai terminé mon apprentissage dans l’entreprise Breitenmoser et grâce à mon bon apprentissage, j’ai pu participer au SwissSkills. J’apprécie vraiment le fait de pouvoir m’épanouir au quotidien. »

Lea Inauen, vendeuse de viande

« En tant que directeur de succursale à Gais, je suis ravi que mon équipe motivée et moi-même puissions inspirer nos clients au quotidien. »

Sandra Rempfler, responsable de la boutique spécialisée Gais

Appréciation en tant qu’employeur

Nos employés apprécient que nous soutenions la formation et la formation continue et que nous favorisions leur développement personnel et professionnel. Cela crée des opportunités intéressantes d’avancement dans divers domaines et donne à chaque individu de précieuses perspectives d’avenir.

Grâce à leur implication active dans les activités de l’entreprise, nous maintenons une atmosphère de travail motivée et axée sur la performance.

FAITS ET CHIFFRES

Durée d’emploi

L’atmosphère de travail familière associée à une interaction respectueuse et à une confiance mutuelle est ce qui nous distingue. Dans notre entreprise, cela se traduit par un taux de fluctuation exceptionnellement bas.

pyramide des ages

La confiance mutuelle et l’interaction respectueuse sont des conditions préalables pour une coopération réussie et donc pour les employés à long terme.
Ce potentiel d’expérience existant est une condition préalable idéale pour que nous transmettions des connaissances spécialisées aux apprenants.

le genre

Entreprise de formation performante, nous formons principalement des jeunes femmes dans nos quatre boutiques spécialisées dans le domaine de l’épicerie fine et du raffinement. Ceci et la forte proportion de femmes dans le département d’emballage font de nous une entreprise avec un grand nombre de femmes.

DÉCLARATIONS

Barbara Ehrbar-Sutter, directrice générale

Dans notre entreprise familiale, les employés peuvent se développer, contribuer activement et ainsi avoir une grande influence sur le développement de l’entreprise, ainsi que sur leurs propres perspectives d’avenir personnelles.

Reto Fuster, directeur de production

Je pense que nous avons pu atteindre la première place parce que nous écoutons chacun de nos employés et que tout le monde est autorisé à contribuer à nous.

CARRIÈRE & EMPLOI

Meilleur employeur

En tant que l’une des principales entreprises de transformation de la viande d’Appenzellerland, nous offrons à nos employés des possibilités de formation et de perfectionnement attrayantes avec des perspectives d’avenir passionnantes et intéressantes dans un environnement familial.

Emplois ouverts et opportunités

Nous sommes toujours à la recherche de travailleurs qualifiés. Consultez notre site Web pour voir quels postes nous avons actuellement annoncés. Nous serions également ravis de recevoir votre candidature spontanée.

Emplois ouverts

Ce que nous apprécions en tant qu’employeur

Fundierte Ausbildung

sehr wichtig

Selbständiges Arbeiten

wichtig

Teamfähigkeit

wichtig

Kontaktfreudigkeit

mittel

Zuverlässigkeit

wichtig

Personne de contact RH

Barbara Ehrbar-Sutter

Gestion

071 788 09 80

info@breitenmoser-metzgerei.ch

NOS 5 EMPLACEMENTS

Prix suisse de l’employeur 2022.

Nous attendons votre participation avec impatience!

INSCRIVEZ-VOUS AU SWISS EMPLOYER AWARD 2022 !

Avez-vous besoin de plus d’informations?

Contactez-nous sans engagement !

PRENDRE CONTACT