Skip to main content

Swiss Arbeitgeber Award

Das Label von Mitarbeitenden für Mitarbeitende.

Swiss Arbeitgeber Award Package: Das ist darin enthalten.

Mitarbeitendenbefragung

Projektmanagement
Standardisiert per Mail

Mitarbeitendenbefragung
mit dem Benchmarkfragebogen in deutscher, englischer, französischer und italienischer Sprache

Datenerhebung
Online über Website mit Geschäfts-E-Mail-Adresse oder Privat-E-Mail-Adresse mit Firmencode

Datenstarke Resultate

Employer Branding

Awardverleihung
Es sind zwei Personen pro Unternehmung inkludiert, auf Anfrage können auch mehr teilnehmen.

Trophäe & Zertifikat
Alle Gewinner erhalten ein Zertifikat und den prämierten Gewinnern wird eine Trophäe übergeben.

Label Nutzung
Gewinner können das Swiss Arbeitgeber Award Label für ihre Kommunikation nutzen.

Webinar
Alle Teilnehmenden erhalten die Möglichkeit, bei zwei Webinars zum Thema Emplyer Branding teilzunehmen.

Top Arbeitgber Profil
Auf der Webseite des Swiss Arbeitgeber Awards erhalten die Gewinner jeweils ein Profil, bei welchem die detaillierten Resultate gezeigt werden.

Die Mitarbeitenden entscheiden, wer den Award gewinnt.

Wir sind überzeugt, dass niemand eine Firma so genau beurteilen kann wie Ihre internen Experten – die Mitarbeitenden Ihres Unternehmens. Deswegen basiert unsere Rangierung ausschliesslich auf den Resultaten der Mitarbeiterbefragung. Die Mitarbeitenden wissen genau, wo das Unternehmen Stärken, Schwächen, und ungenutzte Potenziale aufweist. Aus diesem Grund bildet die Befragung eine ideale Grundlage für das Unternehmen, um sich gezielt verbessern zu können.

Kategorien gemäss Unternehmensgrösse

Im Rahmen des Swiss Arbeitgeber Awards werden seit 2000 die besten Arbeitgeber in der grössten Benchmarking-Initiative der Schweiz ausgezeichnet.

Jährlich nehmen rund 150 Unternehmen in vier verschiedenen Grössenkategorien teil:

Unternehmen mit 50 – 99 Mitarbeitenden

Unternehmen mit 100 – 249 Mitarbeitenden

Unternehmen mit 250 – 999 Mitarbeitenden

Unternehmen mit ≥ 1’000 Mitarbeitenden

Sie können nur profitieren, denn all jene Unternehmen bleiben anonym, welche es noch nicht unter die ausgezeichneten Unternehmen schaffen.

Teilnahmebedingungen

Standort: Hauptsitz in der Schweiz oder Lichtenstein

Mindestgrösse: Unternehmen ≥ 50 Mitarbeitenden

Voraussetzungen: Teilnahme an einer Mitarbeitendenbefragung

Labels und Sonderpreise

Prämierte Arbeitgeber

Seit 2000 prämieren wir rund einen Drittel aller teilnehmenden Unternehmen als Top Arbeitgeber. Diese Arbeitgeber haben es geschafft, in ihrem Unternehmen eine Arbeitsplatzkultur zu etablieren, deren Mitarbeitende sich durch ausgeprägtes Commitment zum Arbeitgeber (Identifikation, Hingabe und Verantwortungsgefühl gegenüber dem Arbeitgeber), hoher Zufriedenheit mit der Arbeitssituation und geringer Resignation auszeichnen und ihren Arbeitgeber weiterempfehlen und sehr attraktiv bewerten.

Zertifizierte Arbeitgeber

Seit 2021 prämieren wir Unternehmen, die einen bestimmten Grenzwert bei Commitment und Zufriedenheit erreichen und somit unabhängig von der Grösse des Teilnehmerfeldes über eine gute Arbeitsplatzkultur verfügen.

Zertifiziert werden diejenigen Unternehmen, die mindestens bei einer der drei Zielgrössen (Commitment, Zufriedenheit und keine Resignation) den Mittelwert des schweizerischen Benchmarks in ihrer Grössenklasse übertroffen haben und noch nicht zum Besten Drittel ihrer Grössenklasse zählen. Somit zeigt das Label, welche Unternehmen bereits auf einem guten Weg zu einer committeten Arbeitswelt sind.

Aufsteiger des Jahres

Der Schweizerische Arbeitgeberverband zeichnet seit 2021 den „Aufsteiger des Jahres“ mit einem Sonderpreis aus. Mit diesem prestigeträchtigen Preis wird dasjenige Unternehmen gekürt, welches zwischen zwei Mitarbeitendenbefragungen den grössten Fortschritt erzielt hat. Die Grundlage dieser Entwicklung bilden dabei die fünf Kerngrössen einer ausgezeichneten Arbeitswelt: Commitment, Zufriedenheit, Attraktivität des Arbeitgebers, geringe Resignation sowie Weiterempfehlungsbereitschaft.

Innovationspreis für eine moderne Arbeitswelt

Seit 2022 wird gemeinsam mit HR SWISS ein Sonderpreis für innovative Arbeitsweltenprojekte vergeben. Ziel dieser Auszeichnung ist die Förderung von neuen Organisationsformen in Unternehmen, welche das Commitment der Mitarbeitenden positiv beeinflussen. Prädestinierte Projekte sind gerade bei Commitment-Treibern wie beispielsweise Unternehmensstrategie, Einbindung von Mitarbeitenden, Arbeitsinhalte, Entwicklungsmöglichkeiten oder Zusammenarbeit im Unternehmen ausfindig zu machen.

Kosten

Unternehmen mit 50-249 Mitarbeitenden

CHF 4500

exkl. MwStJetzt teilnehmen

Unternehmen ab 250 Mitarbeitenden

CHF 5500

exkl. MwStJetzt teilnehmen

Lass deine Mitarbeitenden entscheiden und gewinne den Swiss Arbeitgeber Award!