AMERON Collection Schweiz
Die AMERON Collection steht für Hotels mit Persönlichkeit. Wir achten auf eine hervorragende Lage, erstklassige Architektur und ein Interior Design, das ebenso stilsicher wie behaglich ist. Herzliche Gastfreundschaft schafft bleibende Erinnerungen. Wir sind geleitet von Wertschätzung, Leidenschaft, Exzellenz, Fairness und Stil. Mit der Erfüllung dieser Werte stellen wir den Gast in den Mittelpunkt unseres Handelns und versprechen somit, die Althoff Hotels zu Orten des Wohlfühlens und der Begeisterung zu machen.
WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN
Wir sind geleitet von Wertschätzung, Leidenschaft, Exzellenz, Fairness und Stil. Mit der Erfüllung dieser Werte stellen wir den Gast in den Mittelpunkt unseres Handelns und versprechen somit, die Althoff Hotels zu Orten des Wohlfühlens und der Begeisterung zu machen – denn wo unsere Gäste und Mitarbeitenden aufeinandertreffen, gehören unsere Werte zu einem respektvollen Miteinander.
Althoff Hotels ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir fühlen uns den Gästen persönlich verpflichtet. Dem individuellen Charakter unserer Häuser ist gemeinsam, etwas Besonderes zu bieten in puncto Service, Design und Kulinarik. Ein klar definierter Wertevertrag mit unseren Gästen, Mitarbeitenden und Partnern ist dabei die Grundlage unseres Schaffens.
ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE
Teilnahmequote
Zugehörigkeitsgefühl
Weiterempfehlungswert
SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…
…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL
…IHREN ARBEITGEBER GENERELL
DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK
1. Umgang mit Veränderungen: Für Veränderungsprozesse wird in diesem Unternehmen genügend Zeit zur Verfügung gestellt
2. Mitarbeitendenförderung: In diesem Unternehmen habe ich gute Möglichkeiten, mich beruflich weiterzuentwickeln
3. Umgang mit Veränderungen: In diesem Unternehmen wird schnell auf wichtige Veränderungen von aussen reagiert
4. Arbeit und Freizeit: In meinem Team sind genügend Personen, um die anfallenden Aufgaben zu erledigen
5. Strukturen und Abläufe: In meinem Arbeitsumfeld funktionieren die Arbeitsabläufe gut
6. Arbeit und Freizeit: Ich habe genügend Zeit, um meine Aufgaben zu erledigen
WAS UNS AUSMACHT
Die AMERON Collection Schweiz zeichnet sich durch eine starke regionale Verbundenheit aus. Das Management unserer drei Schweizer Hotels engagiert sich aktiv in den Branchenverbänden ihrer jeweiligen Regionen. Unsere Hotels sind Teil eines Familienunternehmens, das für seine Werte und persönliche Note bekannt ist. Wir legen grossen Wert auf Diversität und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das Menschen unterschiedlicher Herkunft und Altersgruppen willkommen heisst und fördert. Hier arbeiten wir seit vielen Jahren als Partner von La Capriola. Als TOP Ausbildungsbetrieb fördern wir junge Talente mit umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Rahmen unserer sozialen Verantwortung unterstützen wir ausserdem Projekte wie z.B. «Wasser für Wasser».
WAS UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS SAGEN
Ich blicke auf eine 20-jährige Karriere bei den Althoff Hotels zurück und habe mittlerweile eine kleine Familie gegründet. Ich bin dankbar, meine Rolle als Mama und gleichzeitig Mitarbeitende im AMERON Luzern Hotel Flora vereinen zu können. Durch meine lange Betriebszugehörigkeit fühle ich mich sehr verbunden mit dem Unternehmen und bin stolz, ein Teil der Althoff Familie zu sein.
Janine Treskatis I Financial Coordinator | AMERON Luzern Hotel Flora
Ich habe mich für die Lehre als Hotelkommunikationsfachfrau im AMERON Davos entschieden, weil ich dadurch viele Möglichkeiten habe, auch international in der Gruppe arbeiten zu können. Ausserdem ist es sehr abwechslungsreich, in einem Saisonbetrieb zu arbeiten.
Ailin Sopi I in Ausbildung als Hotelkommunikationsfachfrau I AMERON Davos Swiss Mountain Resort
Ich schätze es sehr, die Möglichkeit erhalten zu haben, mich intern in einem anderen Bereich weiterzuentwickeln. Das gesamte Team ist wie eine grosse Familie für mich und ich bin stolz, ein Teil davon zu sein.
Anayat Ur Rahman I Chef de Rang | AMERON Luzern Hotel Flora
WOVON WIR ÜBERZEUGT SIND
AMERON Collection Schweiz bietet Ihnen individuelle Karrierechancen in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Wir bieten für Berufseinsteiger:innen, Quereinsteiger:innen und Profis (m/w/d) beste Perspektiven. Ab der ersten Stunde begleiten wir Sie aktiv – so können Sie leicht Ihr Talent von Beginn an zeigen. Beste Zukunftsperspektiven für Talente & individuelle Karriere-Wege. Zu vollendeter Gastlichkeit gehört Talent und gutes Training.
Unser Unternehmensmotto „A Passion for you“ möchten wir Ihnen an dieser Stelle mit auf den Weg geben. Wir möchten Sie mit Passion auf Ihrem ganz persönlichen Karriereweg bei den Althoff Hotels unterstützen.
FACTS & FIGURES
Anstellungsdauer
Die Altersstruktur zeigt eine ausgewogene Verteilung. Ein dynamisch, junges Team bringt Innovation und frische Ideen ein, während die Vielfalt in der Altersstruktur eine wertvolle Mischung aus Erfahrung und frischem Denken ermöglicht, was die Zusammenarbeit und den Wissenstransfer fördert.
Altersstruktur
Viele Mitarbeiter sind weniger als ein Jahr beschäftigt, durch den Saisonbetrieb in Davos. Gleichzeitig gibt es langjährige Angestellte. Diese Mischung zeigt, dass das Unternehmen neue Talente anzieht und erfahrene Mitarbeiter hält, was eine stabile und lernende Organisation fördert.
Geschlecht
Die Geschlechterverteilung zeigt eine gezielte Förderung von Frauen. Diese Strategie spiegelt die Branchenbedingungen wider und setzt auf Diversität und Gleichstellung. Ein solches Umfeld fördert unterschiedliche Perspektiven, was die Innovations- und Anpassungsfähigkeit stärkt.
WERTSCHÄTZUNG ALS ARBEITGEBER
Jede noch so schöne Unternehmensphilosophie bleibt aber nur Papier, wenn sie nicht von allen Beteiligten gelebt wird. Das wissen wir. Darum ist es uns wichtig, Ihnen unsere Wertschätzung zu zeigen. Unter anderem profitieren Sie von folgenden Benefits …
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse (z.B. Vollzeit, Teilzeit, Ganzjahres-Stelle, etc.)
- Genaue Arbeitszeiterfassung
- Moderne Arbeitskleidung
- Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Cross Trainings und Task Forces
- Transfermöglichkeiten innerhalb der Althoff Hotels
- Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten in allen Althoff Hotels
- Mitarbeiterrabatte auf F&B-Leistungen, Spa-Anwendungen und Kultur- und Eventhighlights
- Corporate Benefits für Produkte und Dienstleistungen
- Vermittlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
- Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Teamevents und Azubi-Ausflüge
- Gesundheitstage
- Mitarbeiterrestaurant mit gesundem und ausgewogenem Essen
- Regelmässige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen
- Beitrag von CHF 200,00 an ein Fitness-Jahresabo
- Beitrag von CHF 200,00 an ein Passepartout
- Zuzahlung sowie Monatsrabatt bei allen small Foot Kinderkrippen
- Freikarten für verschiedene Bergbahnen und die Schifffahrtsgesellschaft
- Rabatte bei verschiedenen Firmen in der Umgebung
STATEMENTS
Jessica Ternes
Füllen Sie Ihren «Erfahrungsrucksack» - Die AMERON Collection Luzern bietet Ihnen einen spannenden Arbeitsalltag, mit einem internationalen und vielfältigen Gästekreis an wunderschönen Orten.
Raphael Pedroncelli
Werden Sie Teil der wunderbaren Teams in den Hotels der AMERON Collection. Arbeiten bei AMERON bedeutet sich weiterzuentwickeln, Wertschätzung zu empfangen und wachsen zu dürfen. Wir bieten Ihnen ein familiäres und vertrauensvollen Umfeld, um sich zu einem herausragenden Gastgeber zu entwickeln.
KARRIERE & JOBS
Bester Arbeitgeber
Unsere Mitarbeitenden schätzen an der AMERON Collection die positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, was zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt. Zudem legen wir grossen Wert auf Diversität und Inklusion, was ein respektvolles und offenes Arbeitsumfeld schafft. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und der Möglichkeit, Teil eines internationalen Familienunternehmens zu sein, das für Qualität und Gastfreundschaft steht.
Bewerbungstipps
Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung bei der Ameron Collection in der Schweiz, dass Sie das Gastgeber-Gen besitzen und leidenschaftlich gerne Menschen willkommen heissen. Seien Sie authentisch und betonen Sie Ihre Motivation, ein hervorragender Gastgeber zu sein. Wir suchen nach Personen, die Freude daran haben, unseren Gästen ganz besondere Erlebnisse zu bieten. Alles Weitere bringen wir Ihnen bei.
https://www.althoffhotels.com/de/karriere/karrierewege/stellenangebote/stellenangebote-alle
Offene Jobs & Möglichkeiten
Schauen Sie gerne auf unserer Webseite, welche Stellen derzeit ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auch sehr über Ihre Initiativbewerbung.
Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen
Ansprechpersonen HR
Daniela Mix | HR Manager
Telefon: +41 (0)41 227 67 99
E-Mail: hr(at)flora-hotel.ch
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