ELEX AG
ELEX ein Umwelttechnologie-Unternehmen der ersten Stunde. Als Familienunternehmen bauen wir seit 1934 Rauchgasreinigungsanlagen und sorgen damit weltweit für saubere Luft.
Nachhaltiges Denken und Handeln ist für uns so selbstverständlich, wie ganzheitlicher Führungsstil, der auf respektvollen Umgang mit Mensch und Umwelt fokussiert ist. ELEX-Mitarbeitende tragen Verantwortung und haben die dafür notwendigen Freiheiten und Kompetenzen.
WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN
ELEX baut seit fast 90 Jahren Rauchgasreinigungsanlagen und ist ein Umwelttechnologie-Unternehmen der allerersten Stunde. Weltweit sorgen wir im wahrsten Sinne des Worten "für bessere Luft".
ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE
Teilnahmequote
Zugehörigkeitsgefühl
Weiterempfehlungswert
SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…
…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL
…IHREN ARBEITGEBER GENERELL
DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK
1. Agilität: In meinem Arbeitsumfeld dürfen die Mitarbeitenden ohne Rücksprache mit der Führungskraft gewisse Entscheide selbständig fällen.
2. Einbindung der Mitarbeitenden: Ich habe ausreichende Entscheidungsmöglichkeiten, um meine Aufgaben zu erledigen.
3. Arbeit und Freizeit: Nach der Arbeit habe ich genügend Energie für ausserberufliche Aktivitäten.
4. Arbeitsinhalt: Bei meiner Arbeit kann ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten einsetzen.
5. Geschäftsleitung: Die Geschäftsleitung informiert die Mitarbeitenden über wichtige Veränderungen und Entwicklungen.
6. Arbeit und Freizeit: Ich habe genügend Zeit, um meine Aufgaben zu erledigen.
WAS UNS AUSMACHT
Unsere Werte Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Freude, Weitsicht und Innovation sind die DNA unserer familiengeführten Unternehmung. Wir nutzen unsere Vielfalt, respektieren und achten jeden Menschen in seiner Eigenart und handeln stets ganzheitlich in einem Win-Win-Ansatz, - immer im Sinne der gesunden Firma, der Umwelt und der Gesellschaft.
WAS UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS SAGEN
"Bei der ELEX werde ich nicht nur als Arbeitskraft und Kostenfaktor gesehen, sondern als einzigartiges Individuum mit speziellen Fähigkeiten und einer eigenen Persönlichkeit. Diese Wertschätzung ist mir sehr wichtig. Ich fühle mich als wertvollen Teil eines Ganzen"
Cindy Schweiwiller / Senior Mechanical Engineer
«Weltweit für ein Umwelttechnologie-Unternehmen tätig zu sein, ist nicht nur sehr interessant und herausfordernd, es schützt auch unsere Natur. Denn wir sorgen auch in den abgelegensten Gebieten dieser Welt für saubere Luft und gute Lebensbedingungen»
Toni Ruoss, Comissioning Engineer
«Der Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in Indien ist spannend und zeigt mir, wie wir gleiche Themen aus verschiedenen Blickwinkeln anderes betrachten und interpretieren. Die kulturellen Unterschiede und der Mix aus beiden Welten bringen letztendlich gesamthaft bessere Lösungen für die Umwelt zustande»
Andreas Weinreich / Head of Mechanical Engineering
WOVON WIR ÜBERZEUGT SIND
Ein Teamgeist, der auf der Verschiedenheit aller Mitarbeitenden basiert, ist wertvoll und macht uns einzigartig und stark. Das verlangt nach Wertschätzung und nach Überzeugung, dass jeder mit seinem Beitrag und seiner Eigenart wichtig und wertvoll ist.
FACTS & FIGURES
Anstellungsdauer
Als familiengeführtes Unternehmen bauen wir auf Erfahrung und Eigenverantwortung. Ein Grossteil der Mitarbeitenden ist schon lange treues Mitglied der "ELEX-Family". Die Fluktuation ist sehr gering. Oft kehren Mitarbeitende nach Wanderjahren gerne wieder zur ELEX zurück. "Junge Wilde" ergänzen das Team und bringen frischen und innovativen Wind in das Traditionsunternehmen.
Altersstruktur
Langjährige und treue Mitarbeitende (auch in der Tochterfirma in Indien) sind die tragende Säule unserer technologisch hervorragenden Lösungen. Viele der jüngeren Mitarbeitenden kommen zur ELEX, weil die Umwelttechnologie sinnvolle Arbeit garantiert. Sehr flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen grösstmögliche Selbstbestimmung.
Geschlecht
Als Technologie basierte Unternehmung sind wir eher männlich dominiert. So sind wir stolz, dennoch einen hohen weiblichen Anteil in unseren Reihen zu haben, - im vollen Wissen, dass dadurch unser Denken und Handeln ganzheitlicher ist.
WERTSCHÄTZUNG ALS ARBEITGEBER
Wichtig ist, dass unsere Mitarbeitenden sich entsprechend ihren Neigungen und Fähigkeiten weiterentwickeln können. Dafür erhalten sie grösstmögliche Verantwortung und Selbständigkeit. Moderne hochflexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen zudem eine Balance zwischen individuellen privaten Wünschen und Aufgaben, sowie ein fokussiertes Arbeiten an interessanten Sinn stiftenden Tätigkeiten.
STATEMENTS
Markus Eicher
Wir sind ein Traditionsunternehmen in der Umwelttechnologie. Weltweit sorgen wir für saubere Luft, was eine wundervolle uns Sinn stiftende Arbeit ist. Unser Werte basierte Unternehmenspolitik garantiert den Mitarbeitenden hohe Wertschätzung und grösstmögliche Flexibilität, ihre Fähigkeiten im Sinne eines optimalen Ganzen einzubringen.
Peter Studer
"Als KMU sind wir mit unseren modernen Umwelttechnik-Anlagen weltweit in verschiedensten Industrien tätig. Durch diese technische und kulturelle Vielfalt bieten wir äusserst interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen, denen wir tagtäglich mit Know-How und Innovation begegnen."
KARRIERE & JOBS
Bester Arbeitgeber
Sinnvolle Arbeit in der Umwelttechnologie gepaart mit einer werteorientierten Unternehmenspolitik in einem bald hundertjährigen Traditionsunternehmen, welches in ihrem Gebiet weltweit marktführend ist.
Bewerbungstipps
Lass' dich auf sehr flexible Arbeitszeiten ein und nutze diese, um private mit geschäftlichen Interessen optimal zu vereinen. Wenn Du Verantwortung übernehmen willst und kannst und die dafür notwendige Kompetenz willst, dann bist Du goldrichtig bei ELEX
Offene Jobs & Möglichkeiten
"Alte Füchse" wie auch "junge Wilde" finden bei ELEX einen tollen Arbeitgeber. Offene Stellen findest Du auf unserer Website. Auch Spontanbewerbungen sind hochwillkommen. Werde Teil der ELEX-Family
Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen
Ansprechpersonen HR
Mirjam Enzler / Leiterin HR / 044 825 78 51 / mirjam.enzler@elex.ch
Standorte
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