GEOINFO Gruppe
GEOINFO ist eine initiative Ostschweizer Firmengruppe mit den Kernkompetenzen Agrar- und Geoportale, IT-Services, Vermessung sowie Ingenieurwesen im Tief- und Bahnbau. Bei GEOINFO erwarten dich Spass bei der Arbeit und viel Gestaltungsspielraum, ein modernes Arbeitsumfeld mit Technologien von morgen, Homeoffice-Tage und flexibel geregelte Arbeitszeit sowie ein aufgestellter Team-Spirit.
WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN
Führend zu sein in der digitalen, raumbezogenen Welt - für diese Vision arbeiten wir bei GEOINFO jeden Tag. Unser agiles Netzwerk mit Gesellschaften in überschaubarer Grösse verfügt über ein einzigartiges Leistungsportfolio und entwickelt laufend neue innovative Lösungen. Das Geoportal ist unser ganzer Stolz. Auf www.geoportal.ch bündeln sich alle raumgezogenen Daten von über 270 Gemeinden aus elf Kantonen.
GEOINFO ist fachlich kompetent und technologisch auf dem neusten Stand. Das Firmennetzwerk ist in der Lage, auch anspruchsvolle interdisziplinäre Aufgaben professionell und termingerecht umzusetzen. In unser Netzwerk lassen sich auch externe Partner unkompliziert einbinden. Damit eröffnen sich zusätzliche Möglichkeiten für kreative Lösungen in einer immer komplexeren und zunehmend vernetzten Welt.
ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE
Teilnahmequote
Zugehörigkeitsgefühl
Weiterempfehlungswert
SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…
…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL
…IHREN ARBEITGEBER GENERELL
DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK
1. Digitalisierung: In meinem Arbeitsumfeld können die Mitarbeitenden gut mit neuen Technologien umgehen.
2. Digitalisierung: Neue Technologien unterstützen mich bei meiner Arbeit.
3. Digitalisierung: Ich bin zuversichtlich, dass dieses Unternehmen die digitalen Herausforderungen erfolgreich bewältigen wird.
4. Arbeitsplatz / Arbeitsmittel: Ich habe die notwendigen Arbeitsmittel (Geräte, Maschinen, IT-Systeme etc.), um meine Aufgaben zu erfüllen.
5. Arbeitsplatz / Arbeitsmittel: Ich habe einen gut eingerichteten Arbeitsplatz (z.B. Möblierung, Beleuchtung, Geräuschpegel, Lüftung, Sauberkeit).
6. Arbeit und Freizeit: Meine Arbeitssituation (Arbeitszeit, Arbeitsort, Arbeitsablauf etc.) ermöglicht es mir, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
WAS UNS AUSMACHT
In unserem Team trifft Ambition auf Präzision, Ehrgeiz auf Lockerheit. Ein guter Mix für die besten Lösungen. Die GEOINFO Gesellschaften verbinden gemeinsame hohe ethische Werte wie gegenseitiges Vertrauen, ehrlicher Umgang sowie sozial ausgewogene Arbeitsbedingungen. Diese Werte geben uns Halt und motivieren uns, täglich am Puls der Zeit zu handeln. Die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden mit all ihren Talenten ist uns wichtig. So gehören flexible Arbeitsmodelle bei uns zum Alltag.
WAS UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS SAGEN
Teilzeit mit Verantwortung. Das schätze ich bei GEOINFO. Besonders toll finde ich, dass ich meine Arbeitszeit flexibel einteilen kann.
Christine Kalberer, Teamleiterin Kundenbetreuung
Unser Geoportal erleichtert im Alltag den Umgang mit raumbezogenen Daten. Dass ich mit meiner Arbeit einen echten Nutzen stiften kann, freut und motiviert mich.
Philippe Ott, Produktmanager
Meine Arbeit ist abwechslungsreich und vielseitig. So bleibt es immer spannend. Es macht Freude, so nah am Puls der Zeit zu sein und mich weiterzuentwickeln.
Thomas Frei, Projektleiter
WOVON WIR ÜBERZEUGT SIND
Wir geizen nicht mit Lob, sind offen für neue Ideen und unterstützen uns gegenseitig. Unsere Führungsverantwortlichen und Teamleiter:innen gehen als Vorbilder voran. Unsere Kommunikation ist transparent und stufengerecht. Wir vertrauen einander. Unsere Mitarbeitenden haben Raum fürs selbstständige Arbeiten und werden in ihrer Weiterentwicklung gefördert. Ihre Mitsprache und Initiative bedeuten uns viel.
FACTS & FIGURES
Anstellungsdauer
Bei GEOINFO wirken sowohl etablierte Profis als auch erfahrene Talente. Die einen die wissen, worauf es bei uns ankommt, die anderen bringen frischen Wind in unsere Unternehmen. Diese gesunde Mischung hilft uns, weiterhin erfolgreich zu sein und für unsere Kundschaft exzellente Ergebnisse zu erzielen.
Altersstruktur
Wir beschäftigen Talente jeden Alters. Bei uns treffen anpackende, berufstätige Eltern auf gereifte Profis und ambitionierte Nachwuchstalente. Dieser Mix macht unser Leistungsportfolio besonders stark und stellt sicher, dass wir viele Perspektiven in unsere Lösungen einbringen.
Geschlecht
Dass wir im MINT-Bereich tätig sind, zeigt sich bei der Geschlechterverteilung. Wir sind offen für alle Talente, die sich mit Geodaten, Geoinformatik, IT, Applikationen oder dem Ingenieurwesen im Bahn- und Tiefbau auseinandersetzen wollen. Wir schaffen gute Bedingungen für flexible Arbeitsmodelle.
WERTSCHÄTZUNG ALS ARBEITGEBER
Unsere Mitarbeitenden schätzen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Bei uns gehören Homeoffice-Tage und flexible Arbeitszeitmodelle einfach dazu. So können unsere Mitarbeitenden auf allen Stufen in Teilzeit arbeiten.
Unser positiver Team-Spirit sorgt für Spass bei der Arbeit und ein initiatives Umfeld. Ein aktives Einbringen und kreatives Mitgestalten sind uns wichtig. Unsere Mitarbeitenden schätzen das moderne Arbeitsumfeld mit den neusten Technologien.
STATEMENTS
Adrian Eichrodt, Präsident des Verwaltungsrats und Partner
Exzellenz gelingt, wenn alle Profis zusammenarbeiten und Lösungen entwickeln, die das Arbeiten für unsere Kundschaft noch einfacher machen. Echten Nutzen generieren wir im Team. Wir denken weiter, als von uns erwartet wird, nehmen auf einander Rücksicht und bringen uns gemeinsam weiter. Zusammen sind wir besser. Daraus entsteht Geo-Exzellenz.
Christan Manser, CFO der GEOINFO Gruppe
Ungenutzte Potenziale sind das teuerste, was einem Unternehmen passieren kann. Dass unsere Mitarbeitenden ihre Talente langfristig und vielfältig entfalten können, hat für die GEOINFO Gruppe hohe Priorität. Vertrauen, Offenheit und flexible Arbeitszeitmodelle helfen uns dabei. Sogar wenn nicht jedes Talent direkt mit dem Job zu tun hat, trägt es viel zur persönlichen Zufriedenheit und Gesundheit bei.
KARRIERE & JOBS
Bester Arbeitgeber
- Flexible Arbeitsmodelle für ein hohes Mass an Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit (z. B. hohe zeitliche und örtliche Autonomie)
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen (z. B. unbezahlte Urlaube)
- Exzellente Sozialleistungen (z. B. weltweite Privatunfallversicherung)
- Raum für deine Weiterentwicklung (z. B. individuelle Vereinbarungen für Weiterbildungen)
- Teilzeit auf allen Stufen
- täglich 20 Minuten bezahlte Pause
- kostenloses Früchteangebot
Bewerbungstipps
Lass uns wissen, warum du für GEOINFO arbeiten möchtest.
Offene Jobs & Möglichkeiten
Wir suchen Multitalente und Fachleute, die die GEOINFO Werte leben und weitertragen. Schlage ein neues Kapitel auf und profitiere von einzigartigen Entwicklungsmöglichkeiten in der Ostschweiz. Wir freuen uns auf dich!
Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen
Ansprechpersonen HR
Teuta Haziri, HR-Managerin
+41 71 353 53 18, jobs@geoinfo.ch
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