IMPAG AG
Seit über 100 Jahren beliefert die IMPAG die verarbeitende Industrie Europas mit natürlichen und chemischen Rohstoffen. Unter dem Motto «together unique» setzen wir bewusst auf die Vielfalt und Eigenständigkeit unserer Mitarbeitenden, um gemeinsam erfolgreich und einzigartig zu sein.
WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN
Als unabhängiges, international ausgerichtetes Handels- und Dienstleistungsunternehmen bearbeiten wir die Industrie Europas über unsere lokalen Ländergesellschaften. Dabei fokussieren wir uns in den Bereichen Life Science und Material Science auf die Beschaffung und den Vertrieb von Roh- und Wirkstoffen, auf kompetente Beratung und technischen Support sowie auf eine umfassende Logistik.
Eine respektvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Kunden sehen wir als entscheidende Grundlage für Erfolg. Mit Stolz dürfen wir auf langjährige und verlässliche Geschäftsbeziehungen bauen, die auf gegenseitigem Vertrauen basieren.
ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE
Teilnahmequote
Zugehörigkeitsgefühl
Weiterempfehlungswert
SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…
…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL
…IHREN ARBEITGEBER GENERELL
DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK
1. Arbeitsplatz / Arbeitsmittel: Ich habe einen gut eingerichteten Arbeitsplatz (z.B. Möblierung, Beleuchtung, Geräuschpegel, Lüftung, Sauberkeit)
2. Digitalisierung: Ich bin zuversichtlich, dass dieses Unternehmen die digitalen Herausforderungen erfolgreich bewältigen wird
3. Geschäftsleitung: Die Geschäftsleitung lebt die Unternehmenswerte vor
4. Umgang mit Veränderungen: In diesem Unternehmen wird schnell auf wichtige Veränderungen von aussen reagiert
5. Digitalisierung: Neue Technologien unterstützen mich bei meiner Arbeit
6. Führungskraft: Meine Führungskraft gibt regelmässig Feedback zu meinen Leistungen
WAS UNS AUSMACHT
Kompetenz – Leidenschaft – Integrität – Respekt
Die Frage nach dem Sinn der Arbeit und der persönlichen Verwirklichung ist insbesondere bei den neuen Generationen stark ausgeprägt. Unser Ziel ist es, dass Mitarbeitende die Unternehmensstrategie verstehen, sich damit identifizieren und mit ihrem eigenen Beitrag sichtbare Footprints setzen können. Unsere transparente Führungskultur, geprägt von einer starken "Bottom-Up-Philosophie" und Unternehmertum, bietet hierfür ideale Voraussetzungen. Gleichzeitig sind eine hohe Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Leidenschaft essenziell, um in unserem Unternehmen erfolgreich zu sein und gemeinsam Grosses zu erreichen.
WAS UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS SAGEN
"Spannender Job und Kind? Bei der IMPAG keine Entweder-oder-Frage. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Teilzeitlösungen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefördert. Dabei zählt mehr als nur Flexibilität – bei der IMPAG steht das Miteinander im Mittelpunkt. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein echtes Gemeinschaftsgefühl sind tief in unserer Unternehmenskultur verwurzelt. Wir wachsen gemeinsam, freuen uns füreinander und feiern Erfolge zusammen. Das macht die IMPAG zu einem Ort, der mich jeden Tag inspiriert die Extrameile für das Team, unsere Lieferanten und Kunden zu gehen. "
Tamara Strebel, Senior Sales & Product Manager Food
"Ich arbeite gerne bei IMAPG, weil hier ein einzigartiges Arbeitsumfeld herrscht, das von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt ist. In unserem Team fühlt man sich jederzeit unterstützt, und die Zusammenarbeit macht einfach Spass. Die offene Kommunikation und der kollegiale Austausch ermöglichen es, schnell Lösungen zu finden und als Team erfolgreich zu sein.
Besonders schätze ich auch die internationale Ausrichtung der Arbeit. Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus verschiedenen Ländern und Kulturen erweitert nicht nur meinen Horizont, sondern bereichert auch die täglichen Aufgaben. "
Serge Weber, Leader Customer Service Performance Chemicals
15 Jahre sprechen für sich! Bei IMPAG erlebe ich täglich ein respektvolles und kollegiales Miteinander in einem Arbeitsklima, das von Offenheit und Vertrauen geprägt ist. IMPAG ist für mich mehr als nur ein Arbeitsplatz – ich schätze das kollegiale Miteinander, die offene Kommunikation und die gelebten Unternehmenswerte. Hier wird Kompetenz gefördert, Unterstützung geboten und ein angenehmes Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht!
Miriam Baumgartner, Regulatory Service
WOVON WIR ÜBERZEUGT SIND
Ein Einstieg, der begeistert – eine Kultur, die verbindet
Neue Mitarbeitende profitieren bei uns von einer klar strukturierten und begleiteten Einführung. Neue Mitarbeiter werden mit offenen Armen empfangen und es wird ihnen der nötige Rückhalt geboten. Bereits früh übernehmen sie Verantwortung und arbeiten eigenständig – eine ideale Basis für persönliches Wachstum.
Die Kombination kaufmännischer wie auch wissenschaftlicher Funktionen, die Vielfalt der Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten wie auch Arbeitsmodelle, welche auf verschiedenste Bedürfnisse eingehen, sind nur eine Auswahl von Gründen, die für eine Arbeit bei der IMPAG sprechen. Dazu werden auch Führungspositionen, wenn immer möglich, aus den eigenen Reihen besetzt – ein Zeichen für unsere Wertschätzung und die Förderung individueller Karrieren.
Der Slogan «together unique» widerspiegelt sich in der Firmenkultur. Dabei fördert die IMPAG bewusst die Vielfalt und Eigenständigkeit der Mitarbeitenden, um gemeinsam erfolgreich und einzigartig zu sein.
FACTS & FIGURES
Anstellungsdauer
Langfristige Perspektiven – das zeichnet uns aus!
Unsere Mitarbeitenden bleiben im Schnitt mehr als 8 Jahre bei uns – eine beeindruckende Zahl, die für sich spricht. Mehr als 30 % unseres Teams sind sogar seit über 10 Jahren an Bord. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur berufliche Erfüllung bietet, sondern auch langfristige Bindung fördert. Denn nur, wenn man sich wohlfühlt, kann man Grossartiges leisten. Ein herzliches Miteinander, spannende Herausforderungen und echte Wertschätzung machen uns zu einem Arbeitgeber, bei dem Menschen gerne bleiben.
Altersstruktur
Vielfalt in Erfahrung und Perspektiven
In unserer Firma vereinen wir die Energie der Jugend mit der Erfahrung langjähriger Expertise. 18,6 % unseres Teams sind unter 30 Jahre alt und bringen frische Ideen ein, während 37,2 % in der Altersgruppe von 30 bis 39 Jahren mitten im Berufsleben stehen. Mit 22,1 % zwischen 40 und 49 Jahren und 14 % zwischen 50 und 60 Jahren profitiert unser Unternehmen von einer starken Basis aus Wissen und Erfahrung. Zudem zählen 8,1 % unserer Mitarbeitenden zur Generation 60+, deren langjährige Expertise ein wertvoller Bestandteil unseres Erfolgs ist. Diese Altersvielfalt macht uns stark!
Geschlecht
Vielfalt in der Balance
In der Schweiz liegt der Anteil unserer Mitarbeitenden bei 70,9 % Männern und 29,1 % Frauen. Blickt man jedoch auf unsere gesamte Unternehmensgruppe, zeigt sich ein ausgewogenes Bild: Hier sind wir sogar mehr Frauen als Männer. Für uns spielt es keine Rolle, ob eine Position von einer Frau oder einem Mann besetzt wird – wichtig ist allein, dass die richtige Person für die Stelle gefunden wird. Diese Haltung und unsere gelebte Vielfalt machen uns als Unternehmen stark und ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor – sie bringt unterschiedliche Perspektiven, Ideen und Stärken zusammen und bereichert unser Team nachhaltig.
WERTSCHÄTZUNG ALS ARBEITGEBER
Wissbegierig, geschätzt und bestens abgesichert
Die Mitarbeitenden der IMPAG sind wissbegierig und engagiert – und wir wissen das zu schätzen. Deshalb fördern wir ihr Potenzial durch regelmässige interne und externe Schulungen sowie Workshops, die Raum für Entwicklung, Inspiration und persönliches Wachstum bieten.
Wertschätzung bei IMPAG zeigt sich aber nicht nur in der Förderung von Wissen, sondern auch im Miteinander. Ob bei Geschäftsausflügen, gemeinsamen Essen, Aperos oder kreativen Workshops – wir legen grossen Wert auf Teambildung und schaffen Gelegenheiten, um gemeinsam zu lachen, sich auszutauschen und die Zusammenarbeit zu stärken.
Als sicherer Arbeitgeber mit über 100 Jahren Geschichte unterstreichen wir unsere Wertschätzung durch attraktive Sozialleistungen. Dazu gehören eine 100%ige Lohnfortzahlung bei Krankheit, eine private Unfallversicherung und ein Umfeld, das Stabilität und Sicherheit bietet. Denn bei IMPAG steht nicht nur die berufliche Entwicklung im Mittelpunkt – sondern auch die Menschen, die diese Erfolgsgeschichte möglich machen.
STATEMENTS
Marco Shibli, Managing Director, IMPAG AG
«Bei IMPAG stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Ihre Leidenschaft, ihr Wissen und ihr Engagement treiben uns an, täglich die besten Lösungen für unsere Kunden und Geschäftspartner zu finden. Integrität, Innovation und Nachhaltigkeit prägen unser Handeln und sichern unseren Erfolg in einer sich ständig wandelnden Welt.»
Beat Windler, Operations Director, IMPAG AG
"Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück der IMPAG: ihr Engagement und ihre Ideen sind die Basis unseres Erfolgs. Vertrauen, Teamgeist und eine offene Kommunikation schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam wachsen. Die darauf basierende Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Administration, Logistik, Management, Services und Verkauf sind für mich einer der Gründe, warum ich seit vielen Jahren gerne bei IMPAG tätig bin."
KARRIERE & JOBS
Bester Arbeitgeber
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet
Wir entfalten unsere Stärken als Team – und setzen dabei auf die Kompetenz, Leidenschaft und Kreativität jedes Einzelnen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und schaffen etwas, auf das wir alle stolz sein können. Was uns verbindet, ist der gemeinsame Ehrgeiz, einen echten Mehrwert zu schaffen, erfolgreich zu sein und nachhaltig etwas zu bewegen.
Unsere Mitarbeitenden erwartet eine erstklassige Infrastruktur sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das nach den neuesten gesundheitlichen Standards gestaltet ist. Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes Umfeld, das durch ein gutes Arbeitsklima, gegenseitige Wertschätzung und echtes Wohlbefinden überzeugt. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für gemeinsames Wachstum und nachhaltigen Erfolg.
Bewerbungstipps
Vermutlich hast Du schon bemerkt, dass wir Dich auf unserer Karriereseite mit Du ansprechen - dies ist ein Teil der Unternehmenskultur der IMPAG. Auch im Kontakt mit potenziellen neuen Mitarbeitenden pflegen wir unsere Du-Kultur.
Spricht Dich ein Jobangebot an, sende Dein CV mit Foto einfach per Email an recruiting@impag.ch. Sollte gerade nichts Passendes für Dich dabei sein, Du aber trotzdem gerne mit uns für zukünftige Möglichkeiten im Kontakt sein möchtest, sende uns Dein CV als "Blind-Date" 🙂 .
Den detaillierten Bewerbungsablauf findest Du auch auf unserer Karriereseite.
Offene Jobs & Möglichkeiten
Auf unserer Karriereseite sind die aktuell offenen Stellen ersichtlich. Schau einfach rein, vielleicht passt es?
Spontanbewerbungen: Wissen wir noch nicht, dass wir DICH suchen? Dann solltest Du dich umgehend bei uns melden und uns schreiben, warum wir uns kennenlernen sollten!
Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen
Ansprechpersonen HR
Monica Bernardi
Head of Human Resources
Telefon: 043 499 25 00
recruiting@impag.ch
Standorte
