NeoVac Gruppe
Making energy smarter.
NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt.
WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN
Energie ist ein wertvolles Gut. Darum ist es wichtig, verantwortungsvoll damit umzugehen. NeoVac ist im Hier und Jetzt verankert, hat aber stets die Zukunft im Blick. Mit unseren Kompetenzen, Produkten und Leistungen tragen wir dazu bei, Energie intelligenter zu nutzen, den grösstmöglichen Mehrwert aus bestehenden Ressourcen zu ziehen und neue Möglichkeiten zu erschliessen.
Den aktuellen und kommenden Herausforderungen begegnen wir mit unermüdlichem Innovationsdrang, breit abgestütztem Wissen – und mit dem gelben Herzblut unserer Mitarbeitenden. Dank einem schweizweiten Servicenetz sind wir dabei immer nah bei unseren Kunden und Partnern und können auch auf unvorhergesehene Anforderungen rasch und kompetent reagieren.
ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE
Teilnahmequote
Zugehörigkeitsgefühl
Weiterempfehlungswert
SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…
…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL
…IHREN ARBEITGEBER GENERELL
DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK
1. Geschäftsleitung: Die Geschäftsleitung lebt die Unternehmenswerte vor
2. Digitalisierung: Ich bin zuversichtlich, dass dieses Unternehmen die digitalen Herausforderungen erfolgreich bewältigen wird
3. Arbeitsplatz / Arbeitsmittel: Ich habe die notwendigen Arbeitsmittel (Geräte, Maschinen, IT-Systeme etc.), um meine Aufgaben zu erfüllen
4. Arbeitsplatz / Arbeitsmittel: Ich habe einen gut eingerichteten Arbeitsplatz (z.B. Möblierung, Beleuchtung, Geräuschpegel, Lüftung, Sauberkeit)
5. Digitalisierung: Neue Technologien unterstützen mich bei meiner Arbeit
6. Arbeit und Freizeit: Nach der Arbeit habe ich genügend Energie für ausserberufliche Aktivitäten
WAS UNS AUSMACHT
Seit der Gründung ist NeoVac ein Familienunternehmen. Wir bleiben es auch weiterhin, obschon unsere Familie mittlerweile auf über 600 Mitglieder:innen angewachsen ist. Unsere Familiarität ist im gesamten Betrieb spürbar und überall dort, wo NeoVac-Mitarbeitende sind. Wir gehen offen und fair miteinander um, pflegen unsere persönliche Du-Kultur, vertrauen einander und können uns aufeinander verlassen – ganz wie in einer Familie.
WAS UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS SAGEN
Mein Team und ich geniessen ein grosses Vertrauen und die Eigenverantwortung. Wir unterstützen uns, ganz nach dem Motto: Gemeinsam sind wir stark. Für mich ist der tägliche Kontakt zu meinen bunt gemischten Mitspieler:innen – ob Koordinator:in oder Techniker:in – ein Highlight. Jeder liegt mir persönlich am Herzen.
Sarah-Jane Rech, Leiterin Servicecenter Dübendorf
Meiner Arbeit bei der NeoVac Familie gehe ich mit viel Leidenschaft nach. Dadurch bietet jeder Tag die Chance, das umzusetzen, was ich gerne mache und zu einer besseren Zukunft beizutragen. Bei NeoVac kann ich eine spannende Tätigkeit ausüben, die gleichzeitig meine Leidenschaft ist.
Roberto Zullino, Energy Consultant
Ich freue mich sehr, Teil der NeoVac-Familie zu sein. Die freundliche und hilfsbereite Atmosphäre macht es leicht, sich wohlzufühlen. Ich bin gespannt darauf, sowohl Bekanntes zu vertiefen als auch Neues zu entdecken und dabei immer sicherer in meinen Aufgaben zu werden.
Lorena Quauka, Lernende
WOVON WIR ÜBERZEUGT SIND
Selbst hervorragende Ideen können erst dann begeistern, wenn sie auch optimal umgesetzt werden. Dank unserer Macher-Mentalität verwandeln wir Visionen in überzeugende Lösungen. Beim Arbeiten packen wir aktiv an – mit Tatendrang, Engagement, Überzeugung und unserem gelben Herzblut. Die kurzen Entscheidungswege im Unternehmen sorgen dafür, dass wir unsere Projekte effizient und erfolgreich ans Ziel bringen.
FACTS & FIGURES
Anstellungsdauer
Mehr als 28 % unserer Mitarbeitenden sind seit über 10 Jahren Teil unserer NeoVac Familie. Diese Zahl steht für den ausgeprägten Teamgeist, die hohe Fachkompetenz und die starke Verbundenheit innerhalb unseres Unternehmens.
Altersstruktur
Unsere Altersstruktur spiegelt unser Bestreben wider, ein modernes, innovatives Unternehmen zu sein, das gleichzeitig auf die Stärke der Generationenvielfalt setzt. So schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die sowohl aktuelle Herausforderungen meistert als auch zukunftsweisend aufgestellt ist.
Geschlecht
Unsere Geschlechterstruktur spiegelt die Vielseitigkeit und die Besonderheiten unserer Branche wider. Der Anteil von über 27 % weiblichen Mitarbeitenden zeigt, dass wir auch in einem traditionell eher männerdominierten Umfeld Frauen für unsere Arbeit begeistern können.
WERTSCHÄTZUNG ALS ARBEITGEBER
Optimaler Start: Umfassende Einführung ins Unternehmen, Einladung zu einem Welcome-Day.
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung
Erholungszeit: 5 Wochen Ferien pro Jahr, mit zusätzlichem Urlaub je nach Alter.
Teamevents: Jährliches Fest für alle Mitarbeitenden, um den Zusammenhalt zu stärken.
Anerkennung: Belohnung von Dienstjubiläen mit zusätzlichen Urlaubstagen oder Geld
Weiterbildung: Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Zusätzliche Extras: Berufskleidung und Firmenfahrzeug (auch privat nutzbar) für Servicetechniker.
Unterstützung in schwierigen Zeiten: Verlängerte Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
Sicherheit: Unfall-Zusatzversicherung mit privater Spitalabteilung.
STATEMENTS
Patrik Lanter
Wir sind unglaublich stolz auf den vierten Platz und darauf, dass unsere Mitarbeitenden uns so positiv wahrnehmen. Dieses Ergebnis zeigt, dass unsere Unternehmenskultur stark ist und unsere Bemühungen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, Früchte tragen.
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Marc Stadler
Die NeoVac ist am Puls der Zeit – sowohl mit unseren innovativen Kundenlösungen als auch in der Digitalisierung unserer Prozesse. Wir pflegen eine familiäre Arbeitskultur, begegnen uns im Alltag auf Augenhöhe und arbeiten gemeinsam an smarten, nachhaltigen Lösungen für uns und unsere Kund:innen.
KARRIERE & JOBS
Bester Arbeitgeber
NeoVac ist ein starkes und breit abgestütztes Unternehmen. Doch NeoVac ist noch viel mehr. NeoVac ist eine Philosophie. Eine Haltung. Ein Gefühl. NeoVac ist eine Familie. Ein engagiertes Miteinander. Eine einzigartige Zusammenarbeit. NeoVac ist Herzblut. Und bei uns ist dieses Herzblut gelb. Unsere Werte und Überzeugungen helfen uns dabei, unsere Ziele zu erreichen. Wir wollen Energie neu denken. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt.
Bewerbungstipps
Wir suchen engagierte Macherinnnen und Macher! Erfahre hier mehr über unsere Benefits und entdecke unsere offenen Stellen!
Offene Jobs & Möglichkeiten
Als schweizweit tätiges Unternehmen entwickelt sich NeoVac kontinuierlich weiter und ist immer auf der Suche nach engagierten Macherinnen und Machern mit ganz unterschiedlichen Talenten. Wir suchen Mitarbeitende, die unsere Vision und unsere Werte mittragen. Wir suchen Persönlichkeiten, die sich mit Herzblut und Überzeugung für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen. Wir suchen Profis, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen. Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören.
Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen
Ansprechpersonen HR
Karin Bell
Leiterin Human Resources
+41 58 715 51 40
karin.bell@neovac.ch
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