Safran Vectronix AG
High-Tech und Internationalität: Safran Vectronix ist ein weltweit führender Anbieter modernster opto-elektronischer Ausrüstung mit Schweizer Qualität. In einer kollegialen und wertschätzenden Unternehmenskultur arbeiten wir als interdisziplinäre Teams an anspruchsvollen Technologieprojekten.
WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN
Unser jahrzehntelanges Know-how auf den Gebieten der Optronik macht uns zu einem führenden Hersteller von Präzisionssystemen zur Beobachtung, Detektion, Geo-Positionierung und Zielerfassung. Ganz gleich, welche Mission unsere Kunden zu erfüllen haben – unsere integrierten, handgehaltenen oder modularen Lösungen leisten in jeder Situation und auch unter extremen Bedingungen mit höchster Verlässlichkeit ihren Dienst. Hier zahlen sich besonders unsere Kernkompetenzen im Bereich der Elektrooptik, Laser-Distanzmessung, Nordfindung und Softwareentwicklung aus. Damit erfüllen wir nicht nur die besonderen Anforderungen von militärischen und polizeilichen Einsatzkräften, sondern sind damit auch für kommerzielle und industrielle Märkte ein gefragter Partner.
ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE
Teilnahmequote
Zugehörigkeitsgefühl
Weiterempfehlungswert
SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…
…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL
…IHREN ARBEITGEBER GENERELL
DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK
1. Geschäftsleitung: Die Geschäftsleitung informiert die Mitarbeitenden über wichtige Veränderungen und Entwicklungen.
2. Arbeitsplatz / Arbeitsmittel: Ich habe einen gut eingerichteten Arbeitsplatz (z.B. Möblierung, Beleuchtung, Geräuschpegel, Lüftung, Sauberkeit).
3. Mitarbeitendenförderung: Ich kann die interne und externe Aus- und Weiterbildung besuchen, die ich für meine Arbeit benötige.
4. Arbeit und Freizeit: Meine Arbeitssituation (Arbeitszeit, Arbeitsort, Arbeitsablauf etc.) ermöglicht es mir, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
5. Einbindung der Mitarbeitenden: In meinem Arbeitsumfeld werden die Mitarbeitenden ermutigt, Ideen einzubringen und Verbesserungen anzuregen.
6. Geschäftsleitung: Die Geschäftsleitung lebt die Unternehmenswerte vor.
WAS UNS AUSMACHT
Bei Safran Vectronix sind wir überzeugt: ein positives Arbeitsklima, eine Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg sowie ein freundschaftliches und kooperatives Miteinander sind der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. Und Erfolge feiern wir auch gemeinsam. Zum Beispiel bei unseren diversen formellen und informellen Festen.
Was wir Mitarbeitenden ausserdem bieten, entdecken Sie hier: Arbeiten bei Safran Vectronix - Karriere bei Safran Vectronix (safran-vectronix.com)
WAS UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS SAGEN
Mir gefällt der Umgang innerhalb des Teams. Wir arbeiten in einem sehr familiären Umfeld. Speziell für meinen Bereich gehört auch ein perfekt ausgestatteter Arbeitsplatz dazu. Das ist für mich besonders wichtig, da ich täglich mit Elektronik-Bauteilen und Messinstrumenten arbeite. Es ist toll, dass mein Know-how den gesamten Entwicklungsprozess eines Produkts unterstützt.
Irina Bösch, Electronics Engineer
Dass Safran Vectronix meine persönlichen Ambitionen unterstützt, ist für mich einer der grössten Vorteile, die das Unternehmen bietet. Dazu kommen noch weitere wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten und sehr gute Sozialleistungen.
Patrick Hofer, Teamleader Assembly
Die Branche, in der wir tätig sind, begeistert mich immer wieder. Bei Safran Vectronix zu arbeiten, fühlt sich für mich ein wenig so an, wie in einer grossen Familie zu sein.
Mattia Hutter, Export & Logistics
WOVON WIR ÜBERZEUGT SIND
Sie möchten sich in einem informellen Arbeitsklima entwickeln? Als Teammitglied ist Ihnen Selbstverantwortung wichtig? Es ist Ihnen ein Anliegen, gefordert und gefördert zu werden? Dann sollten Sie Teil unseres Teams in der Forschung und Entwicklung werden! Zum Beispiel als Software- und Hardware-Engineer oder als Laser-Engineer. In internationalen und multidisziplinären Projektteams arbeiten Sie am gemeinsamen Erfolg.
FACTS & FIGURES
Anstellungsdauer
Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei rund 10 Jahren, Tendenz sinkend. Dies jedoch aufgrund unseres personellen Wachstums! Wir schätzen uns glücklich auf viele langjährige Mitarbeitende zählen zu dürfen - und gleichzeitig unsere Mannschaft mit neuen Talenten zu verstärken.
Altersstruktur
Wer lange bei uns ist, durchlebt auch verschiedene Lebensphasen zusammen mit Safran Vectronix. Wir sind offen, wenn Mitarbeitende über die ordentliche Pension hinaus arbeiten möchten, stellen gerne auch Mitarbeitende mit mehr Lebens- und Berufserfahrung (Alter > 55) ein. Die Vielfalt macht es aus!
Geschlecht
Hightech ist unser Zuhause. Immer noch begeistern sich hauptsächlich männliche Ingenieure für die militärische Industrie. Mit ein Grund, weshalb die Mitarbeiterinnen noch in der Unterzahl sind. Erfreulicherweise dürfen wir in den unterschiedlichsten Abteilungen auf immer mehr Frauenpower zählen!
WERTSCHÄTZUNG ALS ARBEITGEBER
Alle neuen Mitarbeitenden durchlaufen in den ersten Monaten ein umfassendes Einführungsprogramm. Sie lernen andere Bereiche kennen, denn es ist uns viel daran gelegen, ein gemeinsames Verständnis unserer Ziele zu schaffen.
Wer sich im Laufe der Jahre für einen anderen Bereich interessiert, den unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Job-Rotation. Wir halten zahlreiche Karriereoptionen für unsere Mitarbeitenden bereit – sowohl in der Linienfunktion, als auch in Bezug auf die Übernahme umfangreicherer Projekte. Interne und externe Weiterbildung inklusive.
STATEMENTS
René Puntigam, Head of Continuous Improvement
Das im Continuous Improvement eingebettete Ideen-Management spiegelt sehr gut unsere #WIR Kultur wider. Jede eingebrachte Idee wird belohnt und jede umgesetzte Idee wird on top nochmals belohnt. Die Erfolge feiern wir dann zusammen mit einem unserer legendären Feste. Alle sind per Du bis hinauf zum CEO und dennoch wird der Respekt immer gewahrt – ein weiterer positiver Aspekt, der die Arbeit bei Safran Vectronix so besonders macht.
Max Kreis, CEO
Wir erfüllen eine gemeinsame Mission.
Bei Safran Vectronix sind wir davon überzeugt, mit unserer täglichen Arbeit und unseren kundenorientierten Lösungen einen Beitrag zu mehr Sicherheit und zu einem geordneten Miteinander zu leisten. Als globales Unternehmen brauchen wir ein internationales Team, welches dank klarem Empowerment unser Versprechen in den Markt trägt und die hohen Kundenerwartungen danach auch erfüllt.
KARRIERE & JOBS
Bester Arbeitgeber
High-Tech und Internationalität: Safran Vectronix ist ein weltweit führender Anbieter modernster opto-elektronischer Ausrüstung mit Schweizer Qualität. Wir arbeiten in agilen und interdisziplinären Teams an anspruchsvollen Technologie- und Entwicklungsprojekten. Das Know-how unserer Mitarbeitenden aus verschiedensten Nationen und ein offener und familiärer Umgang ermöglichen uns eine kreative Arbeitsweise. Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander ist selbstverständlicher Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur.
Bewerbungstipps
Wir freuen uns über einen aussagekräftigen & komplett abgebildeten Lebenslauf. Nebst den Aus- und Weiterbildungen sowie den beruflichen Stationen dürfen gerne auch Hobbies und persönliche Interessen vermerkt werden. Haben Sie bestimmte Erwartungen an uns respektive die zukünftige Stelle, über die wir vorab informiert sein sollten? In diesem Fall schätzen wir eine entsprechende Notiz / Erwähnung in der E-Mail oder im Motivationsschreiben.
https://career.safran-vectronix.com/
Offene Jobs & Möglichkeiten
Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften. Wir bieten attraktive Möglichkeiten für "Professionals", Berufseinsteiger nach einem Studium oder einer Berufslehre sowie Studierende (Praktikum, Bachelor- /Masterthesis). Prüfen Sie auf unserer Webseite, welche Stellen wir momentan ausgeschrieben haben. Sehr gerne nehmen wir auch Ihre Initiativbewerbung entgegen.
Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen
Ansprechpersonen HR
Manuela Manser, Director Human Resources
+41 71 726 73 70
manuela.manser@safrangroup.com
