SORBA EDV AG
SORBA ist führend in Bau-Softwarelösungen in der Schweiz. Seit über 36 Jahren gestalten wir die digitale Zukunft der Baubranche. Mit innovativem Umfeld, Weiterbildung und der Chance, nachhaltigen Wandel voranzutreiben, bieten wir in St. Gallen spannende Perspektiven für motivierte Talente.
WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN
SORBA ist der führende Anbieter von Bau-Softwarelösungen in der Schweiz und unterstützt seit über 36 Jahren Bauunternehmen bei der Digitalisierung. Mit unserer All-in-One-Software mySORBA optimieren über 2700 Unternehmen aus dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe ihre Prozesse – von Offerten bis zur Buchhaltung. Unser Sitz in St. Gallen bildet die Basis für ein motiviertes Team aus 85 Mitarbeitenden, die täglich Innovation und Effizienz vorantreiben. Wir stehen für Präzision, Fortschritt und eine nachhaltige Digitalisierung der Baubranche. Mit Engagement und Erfahrung gestalten wir die Zukunft der Bauadministration – in allen vier Sprachregionen der Schweiz. Gemeinsam bauen wir digital!
ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE
Teilnahmequote
Zugehörigkeitsgefühl
Weiterempfehlungswert
SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…
…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL
…IHREN ARBEITGEBER GENERELL
DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK
1. Digitalisierung: Ich bin zuversichtlich, dass dieses Unternehmen die digitalen Herausforderungen erfolgreich bewältigen wird
2. Arbeitsplatz / Arbeitsmittel: Ich habe einen gut eingerichteten Arbeitsplatz (z.B. Möblierung, Beleuchtung, Geräuschpegel, Lüftung, Sauberkeit)
3. Digitalisierung: In meinem Arbeitsumfeld können die Mitarbeitenden gut mit neuen Technologien umgehen
4. Arbeitsplatz / Arbeitsmittel: Ich habe die notwendigen Arbeitsmittel (Geräte, Maschinen, IT-Systeme etc.), um meine Aufgaben zu erfüllen
5. Geschäftsleitung: Die Geschäftsleitung lebt die Unternehmenswerte vor
6. Umgang mit Veränderungen: In diesem Unternehmen wird schnell auf wichtige Veränderungen von aussen reagiert
WAS UNS AUSMACHT
SORBA wird von den Werten Innovation, Effizienz und Wertschätzung geprägt. Wir fördern Eigenverantwortung, bieten langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und leben eine familiäre Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildung und moderner Ausstattung schaffen wir ein attraktives Umfeld. Unsere klare Vision, die Digitalisierung der Baubranche voranzutreiben, macht uns nicht nur bei Kunden, sondern auch bei Mitarbeitenden zum gefragten Partner.
WAS UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS SAGEN
Am meisten Spass machen mir die täglichen Herausforderungen und die ständig neuen Aufgaben, die es zu lösen gilt.
Derrin Binkert, Senior Software Engineer
Ich schätze die Freiheiten, spannende Projekte und das moderne Arbeitsumfeld.
Benjamin Koller, Online Marketing Spezialist
Am meisten Spass macht mir die Unterstützung der Kunden – die Baubranche ist anders, man spürt die Dankbarkeit.
Anastasia Kibowski, First-Level Application Support Manager
WOVON WIR ÜBERZEUGT SIND
Bei SORBA bieten wir Neueinsteigern die Chance, die Digitalisierung der Baubranche aktiv mitzugestalten. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert individuelle Stärken und Eigenverantwortung. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und gezielter Weiterbildung unterstützen wir persönliches Wachstum. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Bauwesens mit uns.
FACTS & FIGURES
Anstellungsdauer
Die Grafik zeigt eine bemerkenswerte Verweildauer der Mitarbeitenden bei SORBA: 40,9 % sind über 10 Jahre im Unternehmen. Dies spiegelt unsere starke, familiäre Unternehmenskultur, die Förderung individueller Stärken und langfristige Karrieremöglichkeiten wider. Viele Mitarbeitende wachsen als Beispiel intern vom First über-Second Level-Support bis zum Aussendienst.
Altersstruktur
Die Altersstruktur bei SORBA spiegelt eine gesunde Balance zwischen Erfahrung und frischen Ideen wider. Junge Talente bringen innovative Impulse ein, während erfahrene Mitarbeitende Stabilität und wertvolles Know-how sichern. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen den Generationen und schafft ein Umfeld, in dem alle Altersgruppen ihre Stärken einbringen können. Durch spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungswege und eine familiäre Atmosphäre unterstützen wir eine langfristige Zusammenarbeit über alle Altersgruppen hinweg.
Geschlecht
Die IT-Branche ist nach wie vor männerdominiert, was sich auch bei uns widerspiegelt. Dennoch setzen wir auf eine gezielte Förderung von Frauen – bereits ab der Lehre. Durch individuelle Entwicklungswege und eine unterstützende Unternehmenskultur schaffen wir Raum für Frauen, um ihre Karriere bei SORBA erfolgreich zu gestalten.
WERTSCHÄTZUNG ALS ARBEITGEBER
Bei SORBA bieten wir zahlreiche Vorteile, die von unseren Mitarbeitenden geschätzt werden: flexible Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Arbeitsplätze, regelmässige Weiterbildungen und eine offene Feedbackkultur. Diese fördern persönliches Wachstum, Eigenverantwortung und langfristige Entwicklung. Unsere Benefits schaffen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern stärken auch die fachlichen und persönlichen Kompetenzen, um Mitarbeitende optimal auf künftige Herausforderungen vorzubereiten.
STATEMENTS
Robert Camichel
Dass wir bei unserer ersten Teilnahme direkt den 7. Platz in der Kategorie 50-99 Mitarbeitende erreicht haben, bestätigt unsere Unternehmenskultur. Die positiven Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sind überwältigend und zeigen, dass unsere Werte und Benefits geschätzt werden
Urs Stäheli
Wir fördern persönliche Entwicklung, schätzen Eigenverantwortung und schaffen ein modernes, unterstützendes Arbeitsumfeld. Das macht uns zu einem Top-Arbeitgeber.
KARRIERE & JOBS
Bester Arbeitgeber
SORBA ist einer der besten Arbeitgeber, da wir eine familiäre Unternehmenskultur leben, die individuelle Stärken fördert. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitsmodellen und spannenden Projekten bieten wir Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und aktiv die Digitalisierung der Baubranche mitzugestalten.
Bewerbungstipps
Wir empfehlen dir, dich authentisch zu zeigen und deine Stärken hervorzuheben. Gib konkrete Beispiele zu deiner Erfahrung, deinen Fähigkeiten und deiner Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Zeige Interesse an unseren Projekten und an unserem Unternehmen, um uns von dir zu überzeugen.
https://www.sorba.ch/unternehmen/karriere/offene-stellen
Offene Jobs & Möglichkeiten
Wir suchen laufend qualifizierte Fachkräfte, die unsere Vision teilen – insbesondere im Bereich First-Level-Support und Entwicklung. Prüfe auf unserer Webseite die aktuellen Stellenangebote oder sende uns eine Initiativbewerbung. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und deine Bewerbung zu prüfen.
Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen
Ansprechpersonen HR
Séverine Bischof
Head of Marketing & HR
+41 71 224 00 05
bewerbung(at)sorba.ch
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