Erlebe die Highlights des Swiss Arbeitgeber Award

Der Swiss Arbeitgeber Award ist die bedeutendste Auszeichnung für Arbeitgeberattraktivität in der Schweiz und Liechtenstein. Wir sind überzeugt, dass niemand eine Firma so genau beurteilen kann wie Ihre internen Experten – die Mitarbeitenden des Unternehmens. Deshalb basiert unsere Rangierung ausschliesslich auf den Resultaten der Mitarbeitendenbefragung. Die Mitarbeitenden wissen genau, wo das Unternehmen Stärken, Schwächen und ungenutzte Potenziale aufweist.

Darum bildet die Befragung die ideale Grundlage, damit sich das Unternehmen gezielt verbessern kann. Die Erhebung erfolgt über die grösste Benchmarking Initiative der Region und liefert ein valides, differenziertes Bild der Arbeitswelt. Teilnehmende Organisationen gewinnen nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch starke Impulse für Kultur, Entwicklung und Personalmarketing.

Impressionen

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Allgemeine Anfragen

Hast Du Fragen zum Swiss Arbeitgeber Award oder möchtest Du mehr über die Teilnahme erfahren? Kontaktiere uns.

Trägerorganisation

Konzept & Durchführung

icommit ist Initiant und durchführendes Institut des Swiss Arbeitgeber Award. Das unabhängige Befragungs- und Beratungsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung ist seit rund  20 Jahren in den Bereichen Mitarbeitenden Commitment und Arbeitswelten unterwegs. Die Kernkompetenzen von icommit liegen im Bereich Benchmarking, Beratung und Begleitung.

Partner

Offizielle Partner

Der Schweizerische Arbeitgeberverband ist langjähriger Partner des Swiss Arbeitgeber Award. Der Dachverband der schweizerischen Arbeitgeberverbände vertritt rund 100’000 Unternehmungen mit weit über einer Million Beschäftigten in der Schweiz. Zu seinen Mitgliedern zählen 36 Branchen-Arbeitgeberverbände, 40 regionale Arbeitgeberverbände sowie einige Einzelfirmen.

HR Swiss ist der einzige nationale Berufsverband für Human Resources Management mit Sitz im Kanton Bern. Ihm gehören 9 Regionalverbände in der Deutschschweiz, Romandie und im Tessin, mit insgesamt rund 4000 Einzelmitgliedern, an. HR Swiss fördert die Berufskompetenz der HR-Führungspersonen und Mitarbeitenden. Der Verband engagiert sich im Bereich von personal-, sozial- und ausbildungspolitischen Themen und versteht sich als praxisorientierte Kontaktorganisation für Behörden, Öffentlichkeit, Ausbildungsinstitutionen und andere Verbände. Als Dachorganisation schafft HR Swiss Synergien zwischen den angeschlossenen Verbänden.