Brochure Swiss Employer Award 2023.
La nouvelle brochure est là !
Téléchargez facilement le livret au format PDF dans votre langue.
En visite chez les meilleurs employeurs 2021!
Entreprises de taille moyenne avec 50-99 employés
Industrielle Betriebe Interlaken (IBI) AG
1ère place en 2021
Entreprises de taille moyenne avec 100-249 employés
IB Langenthal SA
1ère place en 2021
Grandes entreprises de 250 à 999 employés
Ergon Informatik AG
1ère place en 2021
Grandes entreprises de plus de 1000 employés
Vaudoise Assurances
1ère place en 2021
Utilisez les cinq chances de gagner !
1. Découvrez votre niveau d’attractivité
Dans l’enquête Swiss Employer Awards auprès des employés, tous les sujets pertinents pour l’attractivité tels que la stratégie d’entreprise, la culture, le cadre de travail, la gestion des changements, la promotion ou la rémunération sont abordés.
2. Bénéficiez d’une vaste analyse comparative
Les forces et les faiblesses ne sont pas seulement présentées en termes absolus, mais aussi par rapport aux concurrents directs et à l’ensemble des entreprises en Suisse (comparaison sur plusieurs années).
3. Recrutez avec succès
Utilisez vos points forts pour un positionnement de communication optimal sur le marché des employeurs. Vous bénéficiez ainsi d’un énorme avantage concurrentiel pour attirer les meilleurs talents.
4. Poursuivez le développement de votre organisation de manière ciblée
Les résultats fournissent une base solide pour votre développement organisationnel ciblé. En cela, les faiblesses sont corrigées et les forces sont développées. Nous sommes heureux de vous accompagner grâce à nos nombreuses années d’expérience en conseil.
5. Misez sur un label qui a fait ses preuves
Si vous figurez déjà dans le haut de la liste du Swiss Arbeitgeber Award, vous pouvez mettre à profit cette distinction pour vos actions dédiées à la stratégie d’image de l’employeur
Le Swiss Employer Award est la plus grande initiative de benchmarking en Suisse. Les meilleurs employeurs de Suisse et de la Principauté du Liechtenstein sont récompensés depuis déjà 20 ans .
Participez à la plus grande enquête auprès des employés en Suisse. Bénéficiez d’un modèle de mesure scientifiquement fondé, d’une méthode d’enquête qui vous convient et de résultats significatifs.
Bénéficiez du label bien connu des Swiss Employer Awards. Envoyez un signal clair à vos collaborateurs d’aujourd’hui et de demain et positionnez-vous comme un employeur attractif.
Dates clés 2022/2023
Novembre 2022 : Remise du Swiss Employer Award 2022
Janvier 2023 : Envoi de la brochure Swiss Employer Award
01/03/2023 : 1ère date limite d’inscription au Swiss Employer Award 2023
(si enquête prévue au printemps)
Mai 2023 : Première période d’enquête standard
Août 2023 : Annonce des résultats de la période d’enquête d’été
04/08/2023 : 2ème date limite d’inscription pour le Swiss Employer Award 2023
(si enquête prévue en automne)
Septembre 2023 : Deuxième période d’enquête standard
TÉMOIGNAGES
Vaudoise Assurances
1ère place en 2021, catégorie 1000+ employés
Nous sommes très fiers de la première place dans la catégorie « Grandes entreprises » au Swiss Arbeitgeber Award 2021. Fiers, car ce sont nos collaboratrices et collaborateurs qui ont hissé le Groupe Vaudoise sur la plus haute marche du podium. Grâce aux évaluations, aux observations et aux critiques constructives qu’ils ont fournies dans le cadre cette enquête, nous pouvons nous adapter et nous améliorer en tant qu’employeur. Nous sommes également très fiers de représenter la Suisse romande avec cette récompense. Ce prix renforce davantage le statut d’entreprise attractive du Groupe Vaudoise au niveau national. Je tiens à remercier chaleureusement nos collaboratrices et collaborateurs pour leur engagement fort au quotidien.
Jean-Daniel Laffely, PDG
CONCORDIA
1ère place 2020, catégorie 1000+ employés
CONCORDIA a obtenu d’excellents résultats au Swiss Employer Award depuis 2016. Cette première place est maintenant le couronnement ! Dans nos enquêtes régulières auprès des employés, icommit nous accompagne de manière professionnelle et ciblée depuis des années. Ce prix nous incite à continuer à faire en sorte que nous ne soyons pas qu’une entreprise parmi tant d’autres.
Nikolaï Dittli – PDG de CONCORDIA
Chemin de fer du Stanserhorn
1ère place 2019, catégorie 100-249 employés
Avant toute chose, nous voulions évaluer notre enquête de satisfaction auprès employés. Jusqu’à présent, nous savions comment nous avions évolué au fil des ans – mais nous ne savions pas vraiment si ces valeurs étaient bonnes ou mauvaises. En devenant comparable, vous espérez naturellement être à la moyenne – peut-être même au-dessus. Je suis le «Swiss Employer Award» depuis des années avec intérêt – nous étions intéressés par le concept, les objectifs poursuivis sont également précieux pour le CabriO Stanserhorn-Bahn.
Margrit Birrer, responsable des ressources humaines
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