Votre entreprise fait-elle partie des meilleurs employeurs de Suisse ?
Swiss Arbeitgeber Award
Le Swiss Arbeitgeber Award est la principale distinction récompensant l’attractivité des employeurs en Suisse et au Liechtenstein. Le classement repose exclusivement sur le feedback des collaborateurs, car ce sont eux qui connaissent le mieux la culture vécue. Dans le cadre de la plus grande initiative de benchmarking, les résultats montrent clairement les forces, les faiblesses et les potentiels. Il en résulte une image valable du monde du travail et une base solide pour des améliorations ciblées.
Participer à la cérémonie de remise du prix
jusqu'à la cérémonie de remise des prix le 15.01.2027 à 17h.
Réservez votre billet dès maintenant
Le Swiss Arbeitgeber Award ouvre également ses portes aux participants externes. Les personnes intéressées ont désormais la possibilité d’acheter des billets et de participer à un événement qui offre de nouvelles impulsions, des moments d’apprentissage inspirants et de précieuses occasions de réseautage.
Swiss Arbeitgeber Award
Networking, remise de prix, dîner volant
Une soirée inspirante avec du networking, une cérémonie de remise de prix festive et un dîner exclusif attendent les participants. Des cadres, des professionnels des RH et des acteurs du changement se réunissent pour célébrer les entreprises ayant la meilleure culture d’entreprise de Suisse et pour échanger des idées.
CHF 290.–
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le meilleur employeur de Suisse ?
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Qui sera le prochain gagnant ?
Nous vous informerons par e-mail des gagnants, des délais d’inscription et des benchmarks suisses.
Ce que disent les gagnants :
ZFV-Unternehmungen
1er rang 2026, catégorie 1000+ employés
« Ce prix est pour nous une joie et une confirmation. Il montre que nous sommes sur la bonne voie et que les collaborateurs ne se contentent pas de nous suivre, mais participent activement à son élaboration. Car la satisfaction n’est pas une histoire à sens unique. Elle ne peut se faire qu’ensemble - avec ouverture, confiance et courage ».
Nadja Lang - PDG
Dätwyler Suisse AG
1er rang 2026, catégorie 250-999 employés
« La première place revient à nos collaborateurs. Ils montrent chaque jour ce qu’il est possible de faire lorsque les équipes prennent des responsabilités et travaillent ensemble pour trouver des solutions. Il est important pour moi qu’il y ait un cadre approprié pour cela : une direction accessible, des décisions claires et de l’espace pour les idées et le développement ».
Reto Burkart - Sous-directeur
Biral AG
1er rang 2026, catégorie 100-249 employés
« Chez Biral, nous voulons créer un environnement dans lequel les gens peuvent grandir et s’impliquer. Ce prix signifie beaucoup pour nous, il nous rend fiers et confirme que nos collaborateurs sont passionnés, compétents et passionnés. C’est ce qui nous rend forts - ensemble, nous pouvons accomplir beaucoup ».
Sabine Huemer - Directeur financier
Spida Assurances sociales
1er rang 2026, catégorie 50-99 employés
Martin Jucker - Directeur
Organisation porteuse
Concept et réalisation
icommit est l’instigateur et l’institut responsable du Swiss Arbeitgeber Award. Cette société indépendante de sondage et de conseil en développement du personnel et des organisations œuvre depuis près de 20 ans dans les domaines de l’engagement des collaborateurs et des environnements de travail. Les compétences clés d’icommit résident dans le benchmarking, le conseil et l’accompagnement.
Partenaires
Partenaires officiels
L’Union patronale suisse est un partenaire de longue date du Swiss Arbeitgeber Award. L’organisation faîtière des associations d’employeurs suisses représente environ 100 000 entreprises employant largement plus d’un million de personnes en Suisse. Ses membres comprennent 36 associations patronales sectorielles, 40 associations patronales régionales ainsi que quelques entreprises individuelles.
HR Swiss est la seule association professionnelle nationale pour la gestion des ressources humaines, basée dans le canton de Berne. Elle compte 9 associations régionales en Suisse alémanique, en Romandie et au Tessin, avec un total d’environ 4000 membres individuels. HR Swiss encourage la compétence professionnelle des cadres et des collaborateurs RH. L’association s’engage dans le domaine des thèmes relatifs au personnel, à la politique sociale et à la formation et se considère comme une organisation de contact orientée vers la pratique pour les autorités, le public, les institutions de formation et d’autres associations. En tant qu’organisation faîtière, HR Swiss crée des synergies entre les associations affiliées.