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DEN SWISS ARBEITGEBER AWARD ENTDECKEN

 

BESTE ARBEITGEBER 2024

 

JETZT FÜR DEN SWISS ARBEITGEBER AWARD 2025 ANMELDEN!

 

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Beste Arbeitgeber 2024

Die besten Arbeitgeber 2024!

Kleine Unternehmen mit 50-99 Mitarbeitenden
Chestonag Automation AG
1. Rang 2024

Mittelgrosse Unternehmen mit 100-249 Mitarbeitenden
Spectren AG / Almacasa
1. Rang 2024

Grosse Unternehmen mit 250-999 Mitarbeitenden
Schlagenhauf Gruppe
1. Rang 2024

Grosse Unternehmen mit 1000+ Mitarbeitenden
Liechtensteinische Landesbank AG
1. Rang 2024

Nutzen Sie die fünf Gewinnchancen!

1. Lernen Sie Ihre Employer Value Proposition kennen

In der Mitarbeitendenbefragung des Swiss Arbeitgeber Awards werden sämtliche EVP relevanten Themen wie Strategie, Kultur, Arbeitsinhalte, Umgang mit Veränderungen, Förderung oder Vergütung erfragt und beantwortet.

2. Erhalten Sie eine Analyse mit umfassendem Benchmarking

Die Stärken und Schwächen werden nicht nur absolut, sondern durch den Benchmark auch relativ zu den direkten Mitbewerbern sowie zu allen Unternehmen in der Schweiz dargestellt (Vergleich über mehrere Jahre).

3. Erzielen Sie Erfolge in der Rekrutierung

Nutzen Sie Ihre Stärken für eine optimale kommunikative Positionierung im Arbeitgebermarkt. Dies bietet Ihnen einen enormen Vorteil im Wettbewerb um die besten Talente.

4. Entwickeln Sie Ihre Organisation gezielt weiter

Die Ergebnisse bieten eine belastbare Grundlage für Ihre zielgerichtete Organisationsentwicklung. In dieser werden die Schwächen angegangen und die Stärken ausgebaut. Gerne begleiten wir Sie dabei dank unserer langjährigen Beratungspower.

5. Setzen Sie auf ein bekanntes Label im Employer Branding

Wenn Sie bereits jetzt unter den Top-Platzierten des Swiss Arbeitgeber Awards sind, können Sie diese Auszeichnung zudem optimal für Ihre Employer Branding Aktivitäten nutzen.

Sie können prämiert oder zertifiziert werden!

Prämiert werden diejenigen Unternehmen, die aufgrund des Mittelwertes aus den fünf Zielgrössen (Commitment, Zufriedenheit, Resignation, Attraktiver Arbeitgeber und Weiterempfehlung des Arbeitgebers) im besten Drittel in ihrer Grössenkategorie platziert sind.

Zertifiziert werden nur diejenigen Unternehmen, die mindestens bei einer der drei Zielgrössen (Commitment, Zufriedenheit und Resignation) den schweizerischen Benchmark in ihrer Grössenklasse übertroffen haben und noch nicht zum Besten Drittel ihrer Grössenklasse zählen. Somit zeigt das Label, welche Unternehmen bereits auf einem guten Weg zu einer committeten Arbeitswelt sind.

Mehr Hintergrundinformationen finden Sie hier.

Der Swiss Arbeitgeber Award ist die grösste Benchmarking-Initiative der Schweiz. Seit 20 Jahren werden die besten Arbeitgeber der Schweiz und vom Fürstentum Liechtenstein ausgezeichnet.

ERFAHREN SIE, WAS DEN SWISS ARBEITGEBER AWARD AUSZEICHNET

Nehmen Sie an der grössten Mitarbeitendenbefragung der Schweiz teil. Profitieren Sie von einem wissenschaftlich fundiertem Messmodell, einer für Sie passenden Erhebungsmethode und von aussagekräftigen Resultaten.

JETZT TEILNEHMEN

Profitieren Sie von vom bekannten Label des Swiss Arbeitgeber Awards. Setzen Sie ein klares Zeichen für Ihre Mitarbeitenden von heute und von morgen und positionieren Sie sich als attraktiven Arbeitgeber.

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER ERFOLGREICHES EMPLOYER BRANDING

Termine 2024/2025

18.01.2024: Verleihung Swiss Arbeitgeber Award 2024

28.03.2024: 1. Anmeldeschluss Swiss Arbeitgeber Award 2025

Mai 2024: Erster Standard-Befragungszeitraum

Juli 2024: Bekanntgabe der Resultate des Sommerbefragungszeitraums

02.08.2024: 2. Anmeldeschluss Swiss Arbeitgeber Award 2025
(sofern Befragung im Herbst geplant)

September 2024: Zweiter Standard-Befragungszeitraum

November 2024: Bekanngabe der Resultate des Herbstbefragungszeitraum

Januar 2025: Verleihung Swiss Arbeitgeber Award 2025

TESTIMONIALS

Soudronic AG

1. Rang 2022, Kategorie 250-999 Mitarbeitende

Wir freuen uns sehr über das grossartige Ergebnis. Dieser Vertrauensbeweis treibt uns an, auch die zukünftigen Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Wertschätzung ist eine der schönsten Formen der Anerkennung. Es ist der wertvolle Einsatz aller, der zu unserem Erfolg beiträgt. Den ständigen Veränderungsprozess gestalten wir zusammen mit allen Soudronic Mitarbeitenden. Die Auswertung der Befragung der Mitarbeitenden hilft uns dabei sehr, denn diese zeigt uns die Punkte auf, an denen wir ansetzen und uns noch weiter verbessern können. Wir freuen uns, unser Engagement für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fortzusetzen.

Brenda Haas – Head of Human Resources

CONCORDIA

1. Rang 2020, Kategorie 1000+ Mitarbeitende

Die CONCORDIA darf seit 2016 beim Swiss Arbeitgeber Award hervorragende Ergebnisse verbuchen. Mit dem ersten Platz folgt nun die Krönung! Bei unseren regelmässigen Befragungen der Mitarbeitenden begleitet uns icommit seit Jahren stets professionell und zielführend. Uns spornt diese Auszeichnung an, dafür zu sorgen, dass wir auch in Zukunft nicht nur ein Unternehmen unter vielen sind.

Nikolai Dittli – CEO CONCORDIA

Stanserhorn-Bahn

1. Rang 2019, Kategorie 100-249 Mitarbeitende

In erster Linie wollten wir unsere Mitarbeiter-Zufriedenheitsumfrage benchmarken. Wir wussten zwar bisher, wie wir uns im Verlaufe der Jahre selber veränderten – ob diese Werte nun aber gut oder schlecht sind, das wussten wir nicht wirklich. Wenn man dann vergleichbar wird, hofft man natürlich schon, dass man einigermassen im Schnitt – vielleicht sogar darüber abschneidet. Den «Swiss Arbeitgeber-Award» habe ich schon über Jahre mit Interesse verfolgt – das Konzept hat uns interessiert, die Ziele welche verfolgt werden, sind auch für die CabriO Stanserhorn-Bahn wertvoll.

Margrit Birrer, Leiterin Personal

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