Gehört dein Unternehmen zu den besten Arbeitgebern der Schweiz?

Wir befragen deine Mitarbeitenden und finden es heraus.

Swiss Arbeitgeber Award

Der Swiss Arbeitgeber Award ist die führende Auszeichnung für Arbeitgeberattraktivität in der Schweiz und Liechtenstein. Die Rangierung basiert ausschliesslich auf dem Feedback der Mitarbeitenden, denn sie kennen die gelebte Kultur am besten. Im Rahmen der grössten Benchmarking Initiative zeigen die Ergebnisse klar auf, wo Stärken, Schwächen und Potenziale liegen. So entsteht ein valides Bild der Arbeitswelt und eine fundierte Basis für gezielte Verbesserungen.

Rückblick in Bildern

Tauche ein in die besonderen Momente des Swiss Arbeitgeber Award. Entdecke eindrückliche Impressionen der Veranstaltung, feiere die ausgezeichneten Unternehmen und erlebe die einzigartige Atmosphäre eines Abends voller Inspiration, Austausch und Wertschätzung.

Unsicher, ob dein Unternehmen das Zeug
zum besten Arbeitgeber der Schweiz hat? 

Besuche ein Info-Webinar oder lass dich kostenlos beraten.

Gehört dein Unternehmen zu den
besten Arbeitgebern der Schweiz?

Mach dich bereit und nimm am Swiss Arbeitgeber Award teil.

Wer gewinnt als Nächstes?

Wir informieren dich per E-Mail über Gewinner, Anmeldefristen und Schweizer Benchmarks.

Diese Website ist durch reCAPTCHA geschützt und es gelten die Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen von Google.

Das sagen die Gewinner:

ZFV-Unternehmungen

1. Rang 2026, Kategorie 1000+ Mitarbeitende

«Dieser Award ist für uns eine Freude und Bestätigung. Er zeigt, dass wir den richtigen Weg eingeschlagen haben und die Mitarbeitenden diesen nicht nur mitgehen, sondern aktiv mitgestalten. Denn Zufriedenheit ist keine einseitige Geschichte. Es geht nur gemeinsam - mit Offenheit, Vertrauen und Mut.»

Nadja Lang – CEO

Dätwyler Schweiz AG

1. Rang 2026, Kategorie 250-999 Mitarbeitende

«Der 1. Platz gehört unseren Mitarbeitenden. Sie zeigen jeden Tag, was möglich ist, wenn Teams Verantwortung übernehmen und lösungsorientiert zusammenarbeiten. Mir ist wichtig, dass dafür der passende Rahmen da ist: ansprechbare Führung, klare Entscheidungen und Raum für Ideen und Entwicklung.»

Reto Burkart – Vizedirektor

Biral AG

1. Rang 2026, Kategorie 100-249 Mitarbeitende

«Bei Biral wollen wir ein Umfeld schaffen, in dem Menschen wachsen und sich einbringen können. Dieser Award bedeutet uns sehr viel, er macht uns stolz und bestätigt, dass unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft, Kompetenz und Herz dabei sind. Das macht uns stark - gemeinsam können wir viel erreichen»

Sabine Huemer – CFO

Spida Sozialversicherungen

1. Rang 2026, Kategorie 50-99 Mitarbeitende

«Den 1. Platz am Swiss Arbeitgeber Award 2026 in der Kategorie 50 – 99 Mitarbeitende erachten wir als Bestätigung seitens unserer Mitarbeitenden, mit der Unternehmensführung im Wesentlichen auf dem richtigen Weg zu sein. Dabei ist für uns elementar, den Mitarbeitenden zuzuhören, sie in möglichst viele Entscheidungen miteinzubinden sowie Wertschätzung auszudrücken.»

Martin Jucker – Direktor

Trägerorganisation

Konzept & Durchführung

icommit ist Initiant und durchführendes Institut des Swiss Arbeitgeber Award. Das unabhängige Befragungs- und Beratungsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung ist seit rund 
20 Jahren in den Bereichen Mitarbeitenden Commitment und Arbeitswelten unterwegs. Die Kernkompetenzen von icommit liegen im Bereich Benchmarking, Beratung und Begleitung.

Partner

Offizielle Partner

Der Schweizerische Arbeitgeberverband ist langjähriger Partner des Swiss Arbeitgeber Award. Der Dachverband der schweizerischen Arbeitgeberverbände vertritt rund 100’000 Unternehmungen mit weit über einer Million Beschäftigten in der Schweiz. Zu seinen Mitgliedern zählen 36 Branchen-Arbeitgeberverbände, 40 regionale Arbeitgeberverbände sowie einige Einzelfirmen.

HR Swiss ist der einzige nationale Berufsverband für Human Resources Management mit Sitz im Kanton Bern. Ihm gehören 9 Regionalverbände in der Deutschschweiz, Romandie und im Tessin, mit insgesamt rund 4000 Einzelmitgliedern, an. HR Swiss fördert die Berufskompetenz der HR-Führungspersonen und Mitarbeitenden. Der Verband engagiert sich im Bereich von personal-, sozial- und ausbildungspolitischen Themen und versteht sich als praxisorientierte Kontaktorganisation für Behörden, Öffentlichkeit, Ausbildungsinstitutionen und andere Verbände. Als Dachorganisation schafft HR Swiss Synergien zwischen den angeschlossenen Verbänden.

Weitere Partner