Lernen Sie Ihre Employer Value Proposition kennen
In der Mitarbeitendenbefragung des Swiss Arbeitgeber Awards werden sämtliche EVP relevanten Themen wie Strategie, Kultur, Arbeitsinhalte, Umgang mit Veränderungen, Förderung oder Vergütung erfragt und beantwortet.
Erhalten Sie eine Analyse mit umfassendem Benchmarking
Die Stärken und Schwächen werden nicht nur absolut, sondern durch den Benchmark auch relativ zu den direkten Mitbewerbern sowie zu allen Unternehmen in der Schweiz dargestellt.
Erzielen Sie Erfolge in der Rekrutierung
Nutzen Sie Ihre Stärken für eine optimale kommunikative Positionierung im Arbeitgebermarkt. Dies bietet Ihnen einen enormen Vorteil im Wettbewerb um die besten Talente.
Entwickeln Sie Ihre Organisation gezielt weiter
Die Ergebnisse bieten eine belastbare Grundlage für Ihre zielgerichtete Organisationsentwicklung. In dieser werden die Schwächen angegangen und die Stärken ausgebaut. Gerne begleiten wir Sie dabei dank unserer langjährigen Beratungspower.
Setzen Sie auf ein bewährtes Label im Employer Branding
Wenn Sie bereits jetzt unter den Top-Platzierten des Swiss Arbeitgeber Awards sind, können Sie diese Auszeichnung zudem optimal für Ihre Employer Branding Aktivitäten nutzen.
Der Swiss Arbeitgeber Award ist die grösste Benchmarking-Initiative der Schweiz. Seit 20 Jahren werden die besten Arbeitgeber der Schweiz und vom Fürstentum Liechtenstein ausgezeichnet.
Nehmen Sie an der grössten Mitarbeitendenbefragung der Schweiz teil. Profitieren Sie von einem wissenschaftlich fundiertem Messmodell, einer für Sie passenden Erhebungsmethode und von aussagekräftigen Resultaten.
Profitieren Sie von vom bekannten Label des Swiss Arbeitgeber Awards. Setzen Sie ein klares Zeichen für Ihre Mitarbeitenden von heute und von morgen und positionieren Sie sich als attraktiven Arbeitgeber.
Termine 2021
Juni 2021: Erster Standard-Befragungszeitraum
August 2021: Teilnahmeschluss Swiss Arbeitgeber Award 2021
Oktober 2021: Zweiter Standard-Befragungszeitraum
18.11.2021: Verleihung Swiss Arbeitgeber Award 2021
TESTIMONIALS
Stanserhorn-Bahn
In erster Linie wollten wir unsere Mitarbeiter-Zufriedenheitsumfrage benchmarken. Wir wussten zwar bisher, wie wir uns im Verlaufe der Jahre selber veränderten – ob diese Werte nun aber gut oder schlecht sind, das wussten wir nicht wirklich. Wenn man dann vergleichbar wird, hofft man natürlich schon, dass man einigermassen im Schnitt – vielleicht sogar darüber abschneidet. Den «Swiss Arbeitgeber-Award» habe ich schon über Jahre mit Interesse verfolgt – das Konzept hat uns interessiert, die Ziele welche verfolgt werden, sind auch für die CabriO Stanserhorn-Bahn wertvoll.
Margrit Birrer, Leiterin Personal
SWICA
SWICA erzielt seit Jahren in verschiedenen Kundenumfragen höchste Image- und Zufriedenheitswerte. Dies verdanken wir unseren engagierten rund 1’800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeitende eine unabdingbare Voraussetzung für eine hohe Kundenzufriedenheit sind. Darum setzen wir uns für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ein. Dafür ist es essenziell, die Meinung der Mitarbeitenden miteinzubeziehen. Dies erreichen wir, indem wir eine anonyme Plattform bieten, auf der sie sich zu wichtigen Themen äussern können. Zudem bietet die Award-Verleihung auch die Möglichkeit, uns über die Möglichkeiten der Organisations- und Mitarbeiterentwicklung auszutauschen und zu überprüfen, wo SWICA im Vergleich zur Konkurrenz steht.
Diego Cicco, Leiter Human Resources
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Sie möchten uns gerne etwas mitteilen oder haben Fragen? Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.
