Bist du bereit für den nächsten Schritt? Werde einer der besten Arbeitgeber!
Darum lohnt es sich an der Befragung teilzunehmen:

Gewinnung neuer Mitarbeitenden
(Employer Branding)

Wertschätzung bestehender Mitarbeitenden

Nutzung des Labels und Medienpräsenz für eigene Kommunikation

Gewinner erhalten Award, Unternehmen mit überdurchschnittlichen Resultaten erhalten Zertifizierung

Nutzung der Resultate zur Verbesserung des Unternehmenskultur

Benchmarking:
Messe dich mit den Besten
TESTIMONIALS
Baumann Koelliker Gruppe
1. Rang 2025, Kategorie 1000+ Mitarbeitende
Wir freuen uns sehr, diese renommierte Auszeichnung erneut gewonnen zu haben. Unser Ziel war es schon immer, ein Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit, sondern auch Entwicklungsspielraum, Vertrauen und Wertschätzung bietet. Diese Anerkennung bestätigt unseren Weg und bestärkt uns, unsere Strategie weiterhin mit voller Überzeugung zu verfolgen. Eine Organisation mit über 1’250 Mitarbeitenden kann nur erfolgreich sein, wenn Zusammenhalt, Teamgeist und gemeinsame Werte die Basis bilden. Dass dies bei uns gelebte Realität ist, macht uns besonders stolz und gibt uns Ansporn, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Peter Ineichen – CEO Baumann Koelliker Gruppe


CORTI SPLEISS Holding AG
1. Rang 2025, Kategorie 250-999 Mitarbeitende
Die CORTI SPLEISS Gruppe gibt es als Zusammenschluss eigenständiger, erfolgreicher Firmen erst seit 2017. Die Auszeichnung durch alle Mitarbeiter unserer Gruppenfirmen zum Besten Arbeitgeber 2025 in der Kategorie 250-999 Mitarbeiter freut uns deshalb umso mehr.
Wir sind stolz auf unsere Teams und gleichzeitig bewegt über diese ehrenvolle Wahl. Menschen prägen ein Unternehmen und wir dürfen auf eine Familie überdurchschnittlich motivierter, teilweise sehr langjähriger Mitarbeiter bauen.
Wenn unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und Geschäftspartner die Firmen der CORTI SPLEISS Gruppe nicht nur als Arbeitgeber, sondern auch als Teams, Familien und leidenschaftlich engagierte Baudienstleister verstehen, dann sind wir auf dem richtigen Weg.
Hierfür geben wir alle tagtäglich unser Bestes.
Philippe Corti – CEO CORTI SPLEISS Gruppe
WiA – Wohnen im Alter Sonnmatt
1. Rang 2025, Kategorie 100-249 Mitarbeitende
Seit zwölf Jahren führen wir mit icommit in regelmässigen Abständen Mitarbeiter:innenbefragungen durch, leiten daraus Verbesserungsmassnahmen ab und setzen diese konsequent um. Dieses langfristige Engagement zu Gunsten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führte zum Sieg am Arbeitgeber-Award. Der Erfolg freut uns riesig! Er ist einerseits das Verdienst unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an den Umfragen teilgenommen haben und damit das Verbesserungspotenzial aufgezeigt haben. Er wurde andererseits aber auch dank wertschätzender Unternehmenskultur und Kontinuität in der Führung möglich, was in unserer schnelllebigen Zeit gerne vergessen geht.
Stephan Friedli – Vorsitzender der Geschäftsleitung Stiftung WiA – Wohnen im Alter


Seeblick Haus für Pflege & Betreuung
1. Rang 2025, Kategorie 50-99 Mitarbeitende
Wir freuen uns unfassbar über die grosse Auszeichnung unserer Mitarbeitenden.
Das hohe Commitment gegenüber dem Seeblick, unserer gemeinsamen Philosophie und Haltung freut mich als Geschäftsleiterin und das ganze Kader enorm.
Es ist eine wunderbare Auszeichnung, die uns sehr stolz macht und auch eine Verpflichtung ist für unsere Zukunft.
Im Besonderen freut mich, dass Unternehmen in der Langzeitpflege von den Mitarbeitenden ausgezeichnet wurden und damit ein wichtiges Zeichen für die Attraktivität unserer Branche setzt.
Elke Hönekopp – Geschäftsleiterin Seeblick Haus für Pflege & Betreuung