Prix spéciaux

Outre les prix réguliers, le Swiss Arbeitgeber Award décerne deux prix spéciaux qui mettent en lumière des histoires particulières : des innovations audacieuses et des bonds de développement impressionnants. Les employeurs montrent ici comment le monde du travail moderne est vécu aujourd’hui et comment il pourrait se présenter demain.

Projets innovants d’environnements de travail – quand la nouveauté devient culture

Avec le « Prix de l’innovation », le Swiss Arbeitgeber Award, HR Swiss et icommit récompensent les entreprises qui repensent courageusement leur monde du travail et mettent en œuvre leurs idées de manière conséquente.

Nous recherchons des projets qui ont un impact tangible au quotidien, par exemple dans les domaines suivants :

Culture & leadership
Organisation du travail & New Work
Apprentissage & développement
Santé & résilience
Diversité, égalité & inclusion
Technologie & collaboration numérique
Durabilité & responsabilité sociale

Pourquoi participer ?

Conditions de participation

Les projets soumis doivent être initiés et gérés par le département des ressources humaines.

Soumettre un projet maintenant

Soumettez dès maintenant votre projet pour le prix de l’innovation et assurez-vous une chance de remporter l’une des distinctions les plus importantes pour les environnements de travail modernes.

Meilleure progression de l'année – lorsque le développement devient mesurable

Le prix spécial « Nouvelle étoile de l’année » est décerné par l’Union patronale suisse et récompense une entreprise qui a fait un progrès particulièrement important par rapport à sa dernière participation.

Les organisations qui se sont sensiblement améliorées sont récompensées, par exemple en ce qui concerne :

L’enquête auprès des employés du Swiss Arbeitgeber Award en constitue la base. Il montre dans quels domaines une organisation s’est le plus améliorée par rapport à sa participation précédente – et où de bonnes intentions sont devenues un véritable changement.