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Dätwyler Schweiz AG

Wir bei Dätwyler haben starke Wurzeln und hohe Ansprüche. Um diesen heute wie auch in Zukunft gerecht zu werden, heissen wir talentierte und qualifizierte Mitarbeitende willkommen, die ihre Karriere in einem global tätigen Unternehmen starten oder fortführen wollen.

Militärstrasse 7, 6467 Schattdorf
550 (weltweit über 8'000)
Industrie

WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN

Dätwyler fokussiert auf systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Food & Beverage, Connectivity und General Industry. Unsere Komponenten tragen wesentlich zur Sicherheit von Patienten und Autofahrern auf der ganzen Welt bei.  Wir steigern unsere Agilität, beschleunigen die Digitalisierung und treiben die Nachhaltigkeit voran. Wir sind ein zukunftsorientiertes Hightech-Unternehmen der Elastomerindustrie mit über 8’000 Mitarbeitenden und Verkäufen in über 100 Ländern.

ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE

74%
Teilnahmequote
84/100
Zugehörigkeitsgefühl
97%
Weiterempfehlungswert

SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…

…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL

Struktur
3.95
Arbeitsinhalt
82
Arbeit und Freizeit
74
Strukturen und Abläufe
75
Arbeitsplatz/Arbeitsmittel
83
Kultur
3.9
Zusammenarbeit im Unternehmen
76
Umgang mit Veränderung
70
Digitalisierung
82
Agilität
74
Kundenorientierung
84
Unternehmensstrategie
83
Führung
4.1
Direkter Vorgesetzter
82
Geschäftsleitung
81
Wissentransfer
4.1
Wissensaustausch
77
Team
86

…IHREN ARBEITGEBER GENERELL

Gesamtbeurteilung
4.2
Commitment
86
Zufriedenheit
82
Attraktiver Arbeitgeber
81

DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK

1. Führungskraft: Meine Führungskraft erteilt mir Zugriff zu allen Informationen, die ich benötige, um meinen Job ausüben zu können

Dätwyler Schweiz AG
85
Benchmark
79

2. Führungskraft: Meine Führungskraft gibt regelmässig Feedback zu meinen Leistungen

Dätwyler Schweiz AG
79
Benchmark
73

3. Standortleitung: Die Standortleitung lebt die Unternehmenswerte vor

Dätwyler Schweiz AG
79
Benchmark
74

4. Einbindung der Mitarbeitenden: Die Mitarbeitenden informieren offen über Fehler, damit daraus gelernt werden kann

Dätwyler Schweiz AG
75
Benchmark
70

5. Umgang mit Veränderungen: In diesem Unternehmen wird schnell auf wichtige Veränderungen von aussen reagiert

Dätwyler Schweiz AG
73
Benchmark
68

6. Team: In meinem Team erlebe ich ein hohes Ausmass an gegenseitigem Vertrauen

Dätwyler Schweiz AG
84
Benchmark
80

WAS UNS AUSMACHT

Dätwyler verfügt über starke Unternehmenswerte, die sich während unserer über 100-jährigen Unternehmensgeschichte herausgebildet haben:
• Wir sind Unternehmer.
• Wir schaffen Wert für unsere Kunden.
• Wir streben nach Höchstleistungen.
• Wir pflegen einen respektvollen Umgang.

Diese vier Unternehmenswerte bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Denkens und Handelns. Das Herzstück unseres Erfolgs sind jedoch unsere engagierten Mitarbeitenden. Denn sie vollbringen jeden Tag Höchstleistungen.

WAS UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS SAGEN

«Ich arbeite gerne für Dätwyler, weil wir Kunden und Arbeitskollegen auf der ganzen Welt haben. Zudem schätze ich die internen Aufstiegsmöglichkeiten.»

Nadine Renner, Head of Operations HPM

«Bei Dätwyler kann ich Ausbildungen besuchen und laufend mein Know-how dem Stand der Technik anpassen. So entwickle ich mich genau in die Richtung, die mir Spass macht.»

Thomas Bissig, Head of Technical Services

«Ich habe Gefallen daran gefunden, immer wieder Neues zu lernen , und werde darin von Dätwyler unterstützt. Ich mache vieles und ich mache alles gerne.»

Nesrin Yalcinkaya, Kontaktperson Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

WOVON WIR ÜBERZEUGT SIND

Wir sind überzeugt: Menschen machen den Unterschied! Für motivierte und talentierte Berufsleute bietet Dätwyler interessante Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildungen und Einsätzen im In- und Ausland. Bei uns kannst du dich mit deiner ganzen Kreativität und all deinen Ideen einbringen. Unsere Du-Kultur fördert die Zusammenarbeit über Abteilungs- und Standortgrenzen hinweg und steht für unsere moderne Führungskultur

FACTS & FIGURES

Anstellungsdauer

Unser Erfolg hängt direkt von den Talenten und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden ab. Deshalb investieren wir intensiv in deren Aus- und Weiterbildung. Diese Förderung sowie die familiäre Atmosphäre in internationalem Umfeld führen dazu, dass 40% unserer Mitarbeitenden bereits mehr als 10 Jahre bei uns arbeiten.

Altersstruktur

Von China bis Mexiko, mit über 20 operativen Gesellschaften und rund 7‘000 Mitarbeitenden, erleben wir eine Diversität, wie sie nur ein internationales Unternehmen ermöglichen kann. Bezüglich Alter unserer Mitarbeitenden weist unser Schweizer Standort eine sehr ausgewogene Struktur auf.

Geschlecht

In Schattdorf leben wir die Geschlechterdiversität. Lohngleichheit ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die aktive Förderung von Frauen in Führungspositionen.

WERTSCHÄTZUNG ALS ARBEITGEBER

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot.
Als stetig wachsendes, global tätiges Unternehmen haben wir ehrgeizige Ziele. Auf unserem Weg ergeben sich täglich neue Herausforderungen, die wir mit Freude gemeinsam annehmen. Willensstarke und engagierte Menschen, die bei uns ihr volles Potenzial entfalten möchten, sind die Kandidaten, mit denen wir gemeinsam Grosses erreichen werden.

STATEMENTS

Reto Burkart

«Bei Dätwyler bekommen auch junge und unerfahrene Mitarbeitende die Möglichkeit, sich in Führungsfunktionen zu bewähren und zu entwickeln. Die Mitarbeiterförderung steht immer an oberster Stelle. Das schätze ich sehr, denn dies ist in einem Industriebetrieb nicht selbstverständlich.»

Karl Frei

«Bei Dätwyler stehen die Mitarbeitenden im Zentrum. Wir begegnen uns mit Respekt, Vertrauen und Loyalität und erreichen unsere Ziele als Team. Wir engagieren uns nachhaltig in der Ausbildung von jungen Berufsleuten und bieten als global agierendes Unternehmen attraktive Karrieremöglichkeiten.»

KARRIERE & JOBS

Bester Arbeitgeber

  • Wir sorgen für ein offenes Arbeitsklima.
  • Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
  • Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden.
  • Wir ermöglichen Selbstorganisation.
  • Wir gewähren faire Bedingungen.

Bewerbungstipps

#beyourselfatDatwyler

Uns ist es wichtig einen offenen und ehrlichen Austausch mit unseren Kandidaten zu haben. Wir sind überzeugt, dass man nur so herausfinden kann, ob Ziele und Erwartungen langfristig in Einklang gebracht werden können. Unsere Werte bilden dabei unsere Wurzeln und sind essentieller Bestandteil in all unseren Rekrutierungsaktivitäten.

 

https://careers.datwyler.com/search/

Offene Jobs & Möglichkeiten

Wir stellen hohe Anforderungen an uns selbst und sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden, Tüftlern, Denkern und Innovationstreibern, die ihre individuellen Stärken einbringen und Dätwyler als Gesamtunternehmen damit voranbringen möchten.


Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

 

Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen

Teamfähigkeit
wichtig
Zuverlässigkeit
wichtig
Lösungs- und Praxisorientierung
wichtig
Selbstständigkeit
wichtig
Innovativität
wichtig

Ansprechpersonen HR

Priska Florinett
Head of Human Resources
+41 41 875 30 05
priska.florinett@datwyler.com

Standorte

Google
Kartendaten ©2024 GeoBasis-DE/BKG (©2009), Google
Kartendaten ©2024 GeoBasis-DE/BKG (©2009), Google

Swiss Arbeitgeber Award

Sehen Sie sich die Gewinner aus vergangenen Jahren an.

HIER FINDEN SIE DAS GEWINNER ARCHIV

TESTIMONIALS

Liechtensteinische Landesbank AG

1. Rang 2024, Kategorie 1000+ Mitarbeitende

Der erste Platz beim Swiss Arbeitgeber Award macht uns stolz und ist eines der überzeugendsten Argumente bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden. Denn wir investieren kontinuierlich in unsere Attraktivität als Arbeitgeber und nehmen das Feedback unserer Mitarbeitenden ernst, um uns laufend zu verbessern. Schliesslich sind kompetente und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigster Erfolgsfaktor.

Gabriel Brenna – CEO Liechtensteinische Landesbank-Gruppe

Schlagenhauf Gruppe

1. Rang 2024, Kategorie 250-999 Mitarbeitende

Wir freuen uns unglaublich über den ersten Platz. Unser Handwerksbetrieb hat sich branchenübergreifend durchgesetzt. Ein starkes Zeichen, dass es auch in der Baubranche attraktive Arbeitgeber mit spannenden Herausforderungen gibt. Gerade gegenüber jungen Menschen, die mitten in der Berufswahl stehen, halte ich dies für ein wichtiges Signal. Durch unsere dezentrale Organisationsform können unsere Mitarbeitenden früh viel Verantwortung übernehmen, sich intern entwickeln und erhalten so die Chance vom Lernenden bis zum Geschäftsstellenleiter aufzusteigen. Das wissen sie zu schätzen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern setzen auch in Zukunft alles daran, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Rolf Schlagenhauf – CEO Schlagenhauf Gruppe

Spectren AG / Almacasa

1. Rang 2024, Kategorie 100-249 Mitarbeitende

Wir freuen uns über den Erhalt dieser prestigeträchtigen Auszeichnung sehr. Den grössten Beitrag hierzu leisteten unsere Mitarbeitenden: Sie waren es, die uns zum Award anmeldeten und ihnen verdanken wir die guten Bewertungen in der Befragung. Dass wir «on top» für unseren «Almacasa-Dialog» noch den Preis der Fachjury für ein innovatives Arbeitsweltenprojekt entgegennehmen durften, war dann das Sahnehäubchen.

Vincenzo Paolino & Liliane Peverelli, Gründer/in, Mitglieder Geschäftsleitung und Verwaltungsräte

Chance ergreifen und auch ein Gewinner werden!

 

Anmeldeschluss Award:
Freitag, 02. August 2024
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.

FÜR DEN SWISS ARBEITGEBER AWARD ANMELDEN!