Kommunität Diakonissenhaus Riehen

Die Kommunität Diakonissenhaus Riehen ist eine evangelische Ordensgemeinschaft mit verschiedenen Arbeitszweigen. Die angestellten Mitarbeitenden tragen unseren diakonischen Auftrag in verschiedenen Bereichen wesentlich mit. Wir bieten Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie geschützte Arbeitsplätze an, wo dies möglich und sinnvoll ist. Freiwillige und ehrenamtliche Mitarbeitende sind uns willkommen. Gemeinsam gestalten wir eine Kultur des Miteinanders in Wertschätzung und Respekt vor jedem Menschen, gegenseitiger Ermutigung und Unterstützung, offener Kommunikation und Konfliktlösung, Vergebungs- und Versöhnungsbereitschaft.

HauptsitzRiehen BS

Anzahl Mitarbeiter99

Branche: Alters-und Pflegezentren/Spitex/Soziale Institutionen

Webseitehttps://www.diakonissen-riehen.ch

WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN

Unsere einzenlen Arbeitszweige sind:

geistlich-diakonisches Zentrum
- Ausstellungen, Ort der Begegnung und der Stille
- Mitleben, Kloster auf Zeit
öffentliche Kita
Pflegeheim
Catering

ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE

73%
Teilnahmequote

87/100
Zugehörigkeitsgefühl

100%
Weiterempfehlungswert

SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…

…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL

Struktur

4.05

Arbeitsinhalt

82

Arbeit und Freizeit

74

Strukturen und Abläufe

78

Arbeitsplatz/Arbeitsmittel

89

Kultur

3.95

Zusammenarbeit im Unternehmen

85

Umgang mit Veränderung

77

Digitalisierung

69

Agilität

65

Kundenorientierung

87

Unternehmensstrategie

90

Führung

4.2

Direkter Vorgesetzter

79

Geschäftsleitung

89

Wissentransfer

4

Wissensaustausch

80

Team

79

…IHREN ARBEITGEBER GENERELL

Gesamtbeurteilung

4.15

Commitment

86

Zufriedenheit

80

Attraktiver Arbeitgeber

84

DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK

1. Unternehmensstrategie: Ich kenne den Sinn und Zweck der Kommunität.

Kommunität Diakonissenhaus Riehen

93

Benchmark

77

2. Zusammenarbeit im Unternehmen: In diesem Unternehmen orientieren sich die Mitarbeitenden an gemeinsamen Werten.

Kommunität Diakonissenhaus Riehen

87

Benchmark

71

3. Geschäftsleitung: Die Geschäftsleitung lebt die Unternehmenswerte vor.

Kommunität Diakonissenhaus Riehen

90

Benchmark

75

4. Umgang mit Veränderungen: Für Veränderungsprozesse wird in diesem Unternehmen genügend Zeit zur Verfügung gestellt.

Kommunität Diakonissenhaus Riehen

78

Benchmark

66

5. Unternehmensstrategie: In diesem Unternehmen bestimmen auch langfristige Ziele die tägliche Arbeit.

Kommunität Diakonissenhaus Riehen

87

Benchmark

67

6. Vergütung: Meine Leistung und mein persönliches Engagement werden in der Gesamtvergütung (inkl. Sozialleistungen) angemessen honoriert.

Kommunität Diakonissenhaus Riehen

76

Benchmark

65

KARRIERE & JOBS

http://www.diakonissen-riehen.ch

Offene Jobs & Möglichkeiten

Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften.
Für unser Pflegeheim suchen wir Dipl. Pflegefachfrauen aber auch Pflegehilfen und Praktikantinnen.
Schauen Sie auf unserer Webseite, welche Stellen wir momentan ausgeschrieben haben.

Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen

Identifikation mit den christlichen Werten

sehr wichtig

Zuverlässigkeit

sehr wichtig

Teamfähigkeit

sehr wichtig

Ansprechpersonen HR

Heiner Gammeter
Leiter Personalwesen
061 / 645 41 35
heiner.gammeter@diakonissen-riehen.ch

Standorte

Kartendaten © 2022 GeoBasis-DE/BKG (©2009), Google

Kartendaten © 2022 GeoBasis-DE/BKG (©2009), Google

Nutzungsbedingungen

Swiss Arbeitgeber Award

Sehen Sie sich die Gewinner aus vergangenen Jahren an.

HIER FINDEN SIE DAS GEWINNER ARCHIV

TESTIMONIALS

Liechtensteinische Landesbank AG

1. Rang 2024, Kategorie 1000+ Mitarbeitende

Der erste Platz beim Swiss Arbeitgeber Award macht uns stolz und ist eines der überzeugendsten Argumente bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden. Denn wir investieren kontinuierlich in unsere Attraktivität als Arbeitgeber und nehmen das Feedback unserer Mitarbeitenden ernst, um uns laufend zu verbessern. Schliesslich sind kompetente und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigster Erfolgsfaktor.

Gabriel Brenna – CEO Liechtensteinische Landesbank-Gruppe

Schlagenhauf Gruppe

1. Rang 2024, Kategorie 250-999 Mitarbeitende

Wir freuen uns unglaublich über den ersten Platz. Unser Handwerksbetrieb hat sich branchenübergreifend durchgesetzt. Ein starkes Zeichen, dass es auch in der Baubranche attraktive Arbeitgeber mit spannenden Herausforderungen gibt. Gerade gegenüber jungen Menschen, die mitten in der Berufswahl stehen, halte ich dies für ein wichtiges Signal. Durch unsere dezentrale Organisationsform können unsere Mitarbeitenden früh viel Verantwortung übernehmen, sich intern entwickeln und erhalten so die Chance vom Lernenden bis zum Geschäftsstellenleiter aufzusteigen. Das wissen sie zu schätzen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern setzen auch in Zukunft alles daran, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Rolf Schlagenhauf – CEO Schlagenhauf Gruppe

Spectren AG / Almacasa

1. Rang 2024, Kategorie 100-249 Mitarbeitende

Wir freuen uns über den Erhalt dieser prestigeträchtigen Auszeichnung sehr. Den grössten Beitrag hierzu leisteten unsere Mitarbeitenden: Sie waren es, die uns zum Award anmeldeten und ihnen verdanken wir die guten Bewertungen in der Befragung. Dass wir «on top» für unseren «Almacasa-Dialog» noch den Preis der Fachjury für ein innovatives Arbeitsweltenprojekt entgegennehmen durften, war dann das Sahnehäubchen.

Vincenzo Paolino & Liliane Peverelli, Gründer/in, Mitglieder Geschäftsleitung und Verwaltungsräte

Chance ergreifen und auch ein Gewinner werden!

Anmeldeschluss Award:
Freitag, 02. August 2024
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.

FÜR DEN SWISS ARBEITGEBER AWARD ANMELDEN!