Profond Vorsorgeeinrichtung
Die unabhängige Pensionskasse Profond bietet ihren Versicherten sowohl finanzielle Stabilität und Sicherheit als auch überdurchschnittliche Leistungen für die berufliche Vorsorge.
Unsere Mitarbeitenden schätzen die zukunftsorientierte, dynamische Ausrichtung des Unternehmens und auch die Möglichkeit, mit ihrer Expertise den Versicherten einen Mehrwert in den diversen Etappen des Berufslebens zu bieten.
WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN
Wir, die unabhängige Sammelstiftung Profond, sind eine der besten Pensionskassen der Schweiz, verzinsen wir doch die Pensionskassengelder der Versicherten am höchsten. Die Zahlen sprechen für sich: Seit der Gründung 1991 erzielten wir eine durchschnittliche Rendite von 4.9 Prozent. Und im Pensionskassenvergleich der SonntagsZeitung wurden wir schon fünfzehnmal für die höchste Verzinsung über zehn Jahre ausgezeichnet. Unsere Kunden schätzen diese Leistungen. Deshalb haben 99% von ihnen uns auch im vergangenen Jahr wieder ihr Vertrauen geschenkt.
ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE
Teilnahmequote
Zugehörigkeitsgefühl
Weiterempfehlungswert
SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…
…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL
…IHREN ARBEITGEBER GENERELL
DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK
1. Unternehmensstrategie: Ich kenne die wesentlichen Aspekte der Unternehmensstrategie
2. Umgang mit Veränderungen: In diesem Unternehmen wird schnell auf wichtige Veränderungen von aussen reagiert
3. Vergütung: Mein Lohn ist angemessen im Vergleich zu dem, was ich für eine vergleichbare Tätigkeit in einem anderen Unternehmen erhalten würde
4. Digitalisierung: Neue Technologien unterstützen mich bei meiner Arbeit
5. Führungskraft: Meine Führungskraft gibt regelmässig Feedback zu meinen Leistungen
6. Vergütung: Meine Leistung und mein persönliches Engagement werden in der Gesamtvergütung (inkl. Sozialleistungen) angemessen honoriert
WAS UNS AUSMACHT
Offenheit, Verlässlichkeit und Partnerschaft werden bei uns nicht nur grossgeschrieben, sondern im Alltag auch gelebt. Ebenso die Lohn- und Chancengleichheit sowie Nachhaltigkeit.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Daher investieren wir in ihre Zukunft: Wir unterstützen sie bei Aus- und Weiterbildungen und fördern sie gezielt.
Unsere Büroräumlichkeiten sind modern und hell, die Arbeitsplätze ergonomisch und mit genügend Platz ausgestattet.
WAS UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS SAGEN
«Ich erlebe Profond als sehr fortschrittlichen Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeitenden tut. Dank modernster IT-Unterstützung kann ich meine Arbeit flexibel und ortunabhängig verrichten und somit optimal in Einklang mit meinen familiären Aktivitäten bringen.»
Albert Thormann; Fachspezialist Anlagen
«Es freut mich, dass mir Profond ermöglichte, in diesem wichtigen Migrationsprojekt mitzuarbeiten. Auch sonst erlebe ich bei Profond immer ein offenes Ohr für Vorschläge. Zudem schätze ich die Unterstützung bei Weiterbildungen und die Wertschätzung, die ich für meinen Einsatz erhalte.»
Fabienne Würsch, Mitarbeiterin Vorsorgebetreuung
«Meine Arbeit ist sehr vielfältig. Mir gefällt die Zusammenarbeit in unserem hochqualifizierten, tollen Team. Profond ermöglicht mir, Familie und berufliche Weiterentwicklung zu vereinbaren. Zudem mag ich die gute Grösse des Unternehmens, die gemeinsamen Anlässe und dass sich bei Profond alle kennen.»
Denise Marx, Assistentin Geschäftsführer Anlagestiftung
WOVON WIR ÜBERZEUGT SIND
Neueinsteiger mit administrativen Vorkenntnissen haben bei Profond die Möglichkeit, sich ins spannende Gebiet der Beruflichen Vorsorge einzuarbeiten. Im Alltag werden sie von fachlich versierten Kolleginnen und Kollegen geschult und in die Aufgaben eingeführt. Dabei werden sie von moderner Technologie unterstützt und schätzen den interdisziplinären Austausch. Wer gerne eine sinnstiftende Arbeit ausübt und dabei den Kundenkontakt schätzt, ist bei Profond genau richtig. Natürlich haben wir auch noch andere Themenbereiche neben der Beruflichen Vorsorge, in denen wir Neueinsteiger willkommen heissen, eine Kontaktaufnahme mit dem HR von Profond lohnt sich sicherlich.
FACTS & FIGURES
Anstellungsdauer
Die Mischung macht's! Profond profitiert im Arbeitsalltag von langjährigen, erfahrenen Mitarbeitenden und verbindet dieses Wissen mit dienstjüngeren Kolleginnen und Kollegen. So stellen wir sicher, dass immer wieder eine neue Sichtweise eingebracht wird, wir gegenseitig vom Wissen profitieren, uns weiterentwickeln und nie stehen bleiben.
Altersstruktur
Das Thema Berufliche Vorsorge als Aufgabengebiet fasziniert bisher vorrangig Personen ab 30 Jahren. Indem wir Lernende ausbilden und gezielt auch jüngeren Personen einen Einstieg in die Pensionskassenbranche ermöglichen, zählt Profond auch hier auf eine gute Durchmischung.
Aufgrund der flexiblen Einsatzmöglichkeiten und Teilzeitstellenangeboten auch im Führungskräftebereich, ist Profond eine geschätzte Arbeitgeberin für Personen, die auf die Vereinbarkeit eines spannenden Jobs und Familienaufgaben Wert legen.
Geschlecht
Wiedereinstieg nach Mutterschaft? Führungsposition im Teilzeitpensum nebst familiären Pflichten? Bei Profond leben wir genau das und daher ist vielleicht der Frauenanteil etwas höher.
Aber ganz ehrlich? Es fühlen sich alle Geschlechter bei uns wohl!
WERTSCHÄTZUNG ALS ARBEITGEBER
Die Mitarbeitenden von Profond profitieren von einer Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen, am Puls der Zeit. Es versteht sich von selbst, dass wir als Vorsorgeeinrichtung unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Pensionskassen- sowie Versicherungsleistungen bei Krankheit und Unfall bieten. Bei Profond werden 41.25 Stunden pro Woche gearbeitet, zudem können mit unserem Flex-Work Modell sowohl die Arbeitszeiten als auch der Arbeitsort mehrheitlich selbst definiert werden. Der Ferienanspruch bis zum 50. Lebensjahr beträgt fünf Wochen pro Kalenderjahr (ab dem 50. Altersjahr sind es sogar 6 Wochen). Unsere hellen, ergonomischen Arbeitsplätze an den Standorten Zürich und Lausanne sind zentral gelegen und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, so dass auch die Arbeit im Büro Spass macht.
Profond sieht regelmässige Weiterbildungen zu ganz verschiedenen Themen als essenziellen Bestandteil im Arbeitsleben, um unsere Kunden mit einem aktuellen Fachwissen bei Fragen beraten zu können aber auch um die Wettbewerbsfähigkeit der Mitarbeitenden zu bewahren.
Unsere offene und positive Kultur begleitet uns im Arbeitsalltag und zeigt sich auch in den gemeinsamen Aktivitäten, zu denen wir uns quartalsweise treffen. Denn wer arbeitet, dem sei auch ab und an gegönnt, besondere Ereignisse zu feiern!
STATEMENTS
Laurent Schlaefli
«Die drei Elemente, die uns meiner Meinung nach als Top-Arbeitgeberin auszeichnen und das Committment unserer Mitarbeitenden einbringen, sind erstens die Nähe über alle Hierachieebenen hinweg und das Zuhören, welches das Führungsteam gegenüber den Mitarbeitern aktiv lebt. Zweitens die Einführung eines neuen Arbeitsmodells, dessen Architekten die Mitarbeitenden waren (kein Top-down-Ansatz) und drittens die Gewährleistung eines tiefen gemeinsamen Verständnisses und einer breit abgestützten Identifikation mit der Strategie.»
Petra de Capitani
«Profond erlebe ich als moderne, dynamische Arbeitgeberin mit einer offenen, wertschätzenden Kultur, bei der Leistung gefordert wird und gleichzeitig das Individuelle seinen Platz hat. Im Team schätzen wir andere Meinungen und möchten gemeinsam die Zukunft gestalten. Natürlich gibt es auch bei Profond Zeiten, in denen mehr Arbeit als Arbeitszeit vorhanden scheint und auch dann bewahren wir die positive Stimmung und freuen uns, wenn das Ziel erreicht werden konnte.
Die persönliche Weiterentwicklung der rund 100 Mitarbeitenden ist ein zentrales Anliegen, nicht nur von mir als HR-Fachfrau, sondern glücklicherweise auch von Profond, daher macht es einfach Spass bei Profond tätig zu sein.»
KARRIERE & JOBS
Bester Arbeitgeber
Profond bietet interessante Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen.
Wollen Sie die Zukunft der führenden unabhängigen Sammelstiftung der Schweiz mitgestalten? Schätzen Sie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und legen Sie viel Wert auf eine hohe Kundenorientierung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Bewerbungstipps
Wir schätzen eine für uns geschriebene Bewerbung, aus der ersichtlich wird, welchen Mehrwert der Kandidat/die Kandidatin Profond bieten könnte und welchen Mehrwert sich die Person im Gegenzug von der zukünftigen Arbeitgeberin erhofft.
https://www.profond.ch/ueber-uns/karriere
Offene Jobs & Möglichkeiten
Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften. Prüfen Sie auf unserer Webseite, welche Stellen wir momentan ausgeschrieben haben. Sehr gerne nehmen wir auch Ihre Initiativbewerbung entgegen.
Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen
Ansprechpersonen HR
Petra de Capitani
Leiterin Personelles und Interne Dienste
Mitglied der Geschäftsleitung
058 589 89 81 (Hauptnummer)
bewerbung@profond.ch
Standorte
