Schweizer Paraplegiker-Gruppe
Die Schweizer Paraplegiker-Gruppe (SPG) unterstützt Menschen mit Querschnittlähmung mit einem ganzheitlichen und weltweit einzigartigen Leistungsnetz. Die Sinnhaftigkeit ihrer Arbeit und der persönliche Beitrag an die Lebensqualität querschnittgelähmter Menschen verbinden die Mitarbeitenden der SPG. Alle Mitarbeitenden begegnen sich auf Augenhöhe und arbeiten interprofessionell und bereichsübergreifend zusammen. Gute Arbeitsbedingungen, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, ist für die SPG als Arbeitgeberin zentral.
WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN
Die Schweizer Paraplegiker-Gruppe (SPG) umfasst ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für die ganzheitliche Rehabilitation von Menschen mit Querschnittlähmung. Die Verknüpfung lückenloser Dienstleistungen von der Unfallstelle über die medizinische Versorgung, Rehabilitation bis zur lebenslangen Begleitung und Beratung ist beispiellos. Ziel sind die ganzheitliche Rehabilitation und die Rückkehr der Betroffenen in Familie, Beruf und Gesellschaft.
Unsere Vision ist eine Welt, in der Menschen mit Querschnittlähmung ein selbstbestimmtes Leben bei bestmöglicher Gesundheit führen.
Die Schweizer Paraplegiker-Stiftung (SPS) als Dach der Gruppe hat sieben Tochtergesellschaften: das Schweizer Paraplegiker-Zentrum als Spezialklinik, die Schweizer Paraplegiker-Forschung, das Schweizer Institut für Rettungsmedizin (SIRMED), das Hotel Sempachersee, die ParaHelp mit ihrem Beratungsdienst für Betroffene und Angehörige, die Active Communication in Steinhausen ZG als Spezialistin für assistive Technologien sowie die Orthotec, die in den Bereichen Fahrzeugumbau, Rehatechnik, Orthopädietechnik, Kontinenz- und Alltagshilfen sowie Rollstuhlsport tätig ist.
ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE
Teilnahmequote
Zugehörigkeitsgefühl
Weiterempfehlungswert
SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…
…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL
…IHREN ARBEITGEBER GENERELL
DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK
1. Mitarbeitendenförderung: Bei spezifischen Belastungssituationen (z. B. Umgang mit Gewalt, Aggression, Suizid, Drohung, Beleidigungen) werde ich ausreichend unterstützt
2. Gesundheit: Dieses Unternehmen fördert aktiv die Gesundheit der Mitarbeitenden
3. Führungskraft: Ich kann meiner Führungskraft offen Feedback geben und habe keine Nachteile dadurch
4. Mitarbeitendenförderung: Ich kann die interne und externe Aus- und Weiterbildung besuchen, die ich für meine Arbeit benötige
5. Führungskraft: Meine Führungskraft gibt regelmässig Feedback zu meinen Leistungen
6. Gesundheit: Meine Arbeit führt zu keinen nennenswerten psychischen Beschwerden
WAS UNS AUSMACHT
Die Sinnhaftigkeit und der persönliche Beitrag an die Lebensqualität querschnittgelähmter Menschen sowie gemeinsame Werte und Verhaltensgrundsätze verbinden die Mitarbeitenden der Schweizer Paraplegiker-Gruppe.
In der täglichen Arbeit bauen wir auf folgende Werte:
Vertrauen
Wir pflegen offene, ehrliche und transparente Beziehungen. Auf unsere Professionalität und unser Fachwissen kann man sich verlassen.
Wertschätzung
Wir pflegen einen respektvollen Umgang. Die Leistungen der Mitarbeitenden werden durch die Führungskräfte anerkannt und gewürdigt.
Zusammenarbeit
Wir erbringen unsere Leistungen in Teams und im Bewusstsein, aufeinander angewiesen zu sein. Interne und externe Konflikte lösen wir mit Respekt im konstruktiven Gespräch unter den Beteiligten.
Ergebnisorientierung
Wir sind mit Leidenschaft dabei. Zufriedene Patienten und Kunden sind unsere erste Priorität. Wir setzen auf Qualität und gehen sorgfältig mit den Ressourcen um. Dabei suchen wir ein ausgewogenes Mass an unternehmerischem Handeln und langfristigem Nutzen.
Vorreiterrolle
Wir sind innovativ und bereit, neue Wege zu beschreiten. Zur Weiterentwicklung unserer Kompetenz und Dienstleistungen sind wir im Gespräch mit internen und externen Partnern und bilden tragfähige Netzwerke.
WAS UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS SAGEN
«Einzelcoachings, Mediation, Teambuilding, Gesundheitsaktionen, Sportangebot und vieles mehr – meine Arbeit als betriebliche Gesundheitsmanagerin ist sehr vielseitig und spannend. Das Vertrauen der Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist die Basis. Die besten Lösungen finden wir immer gemeinsam.»
Manuela Schär, Verantwortliche BGM
«An meiner Arbeit als Assistenzärztin am SPZ schätze ich die gute interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen, beispielsweise mit der Logopädie, der Apotheke oder unserem RespiCare-Team. Wir werden bei jeder Frage unterstützt und können von jahrelanger Erfahrung profitieren und lernen. In der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten sind wir somit keine Einzelkämpferinnen, sondern Teil eines kompetenten Teams mit demselben Ziel – die bestmögliche Behandlung unserer Patientinnen und Patienten.»
Elisabeth Scharf, Assistenzärztin
«Nach 20 Jahren als Gärtner musste ich mich aus gesundheitlichen Gründen neu orientieren. Mit den Vorgesetzten und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement haben wir damals nach internen Lösungen gesucht. Heute arbeite ich in der Orthopädietechnik – glücklich und dankbar zugleich.»
Roland Lötscher, Mitarbeiter Orthetik-Prothetik
WOVON WIR ÜBERZEUGT SIND
Die Mitarbeitenden der Schweizer Paraplegiker-Gruppe (SPG) arbeiten über alle Gesellschaften und Abteilungen hinweg eng zusammen. Gemeinsam bilden sie das einzigartige Leistungsnetz, das Menschen mit Querschnittlähmung in Nottwil und von dort aus in der ganzen Schweiz zur Verfügung steht. Den Mitarbeitenden gute Arbeitsbedingungen, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, ist für die SPG zentral.
Über alle Tochtergesellschaften und Berufsgruppen hinweg – innerhalb der SPG begegnen sich die Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Aus dieser Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements entsteht ein starkes Wir-Gefühl. Wir sind stolz auf unseren einzigartigen "Spirit von Nottwil".
FACTS & FIGURES
Anstellungsdauer
Dank unserem einzigartigen "Spirit von Nottwil" und attraktiven Anstellungsbedingungen dürfen wir auf viele langjährige Mitarbeitende zählen. Gleichzeitig sorgen die vielen Ausbildungsplätze immer wieder für frisches Blut und andere Perspektiven. Eine ideale Kombination für uns!
Altersstruktur
Bei uns arbeiten 5 Generationen erfolgreich zusammen. Während jüngere Mitarbeitende vom Wissen und der Erfahrung der älteren profitieren, frischen ältere Mitarbeitende ihre Kompetenzen mit dem aktuellen Know-how der jüngeren Generation auf.
Die Ausbildung des eigenen Berufsnachwuchses ist uns ein grosses Anliegen. Wir bilden 28 verschiedene Berufe aus, davon 15 Grundbildungen mit rund 80 Lernenden.
Geschlecht
Die weiblichen Mitarbeitenden sind bei uns in der Überzahl, insbesondere in der Pflege. Durch die rund 100 verschiedenen Berufe bieten wir auch für Männer interessante und abwechslungsreiche Perspektiven.
Die SPG fördert und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle, Teilzeitarbeit, oder auch durch unsere betriebseigene KiTa.
WERTSCHÄTZUNG ALS ARBEITGEBER
Unsere Mitarbeitenden geniessen eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die eine nachhaltigere Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf unterstützen:
- Familienfreundliche Modelle mit flexiblen Zeitmodellen/Homeoffice, Teilzeit, Job-Sharing und einer eigenen Kita
- Option, bis zu drei Wochen zusätzliche Ferien zu kaufen
- Je nach Standort bis zu 16 bezahlte Ferientage pro Jahr
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke und Sabbaticals
- Gute Sozialleistungen & eigene Pensionskasse
- Zulagen und Prämien für Flexibilität und Wochenendeinsätze
- Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen
- Marktgerechte Löhne und jährliche Lohnrunden
- verschiedene Sport- und Gesundheitsprogramme, z.B. ein Hallenbad
- diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende
STATEMENTS
Marcel Unterasinger, Leiter Human Resources
"Die Schweizer Paraplegiker-Gruppe bietet stets vorteilhafte und fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Wir setzen uns konsequent für die Balance zwischen Familie, Freizeit und Beruf ein. Aus diesem Grund achten wir aufmerksam auf die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden wie auch auf Trends im Arbeitsmarkt und bewegen uns laufend weiter."
Heidi Hanselmann, Stiftungsratspräsidentin
"Unsere Mitarbeitenden begegnen sich mit viel Wertschätzung und Respekt. Sie arbeiten interprofessionell und interdisziplinär zusammen, also Hand in Hand. Das ist einer der Gründe, weshalb wir bei uns den einzigartigen "Spirit von Nottwil" spüren und unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten."
KARRIERE & JOBS
Bester Arbeitgeber
Als Schweizer Paraplegiker-Gruppe bieten wir ein einzigartiges Leistungsnetz - und einzigartig sind wir auch als Arbeitgeberin. Wertschätzung, Sinnhaftigkeit und das gemeinsame an einem Strang ziehen, prägen unsere tägliche Arbeit und machen die Atmosphäre auf unserem Campus in Nottwil besonders.
Bewerbungstipps
Informiere dich regelmässig auf unserer Homepage über die offenen Stellen und bewerben dich unkompliziert online oder via WhatsApp.
Wir schätzen ein positives, freundliches Auftreten und ehrliches Interesse. Bleibe authentisch und beantworte unsere Fragen möglichst konkret. Gerne gehen wir auch auf deine Fragen und Anliegen ein.
https://karriere.paraplegie.ch/
Offene Jobs & Möglichkeiten
Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften. Informiere dich auf unserer Webseite, welche Stellen wir aktuell ausgeschrieben haben.
Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen
Ansprechpersonen HR
Schweizer Paraplegiker-Gruppe
Human Resources
Guido A. Zäch Strasse 1
CH-6207 Nottwil
T +41 41 939 57 70
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