SFS Group Schweiz AG
Ob in Autos, Smartphones oder Flugzeugen: SFS Know-how findet sich in den verschiedensten Endprodukten. Hervorragende Ausbildungsmöglichkeiten in 13 Lehrberufen, grosszügige Weiterbildungsangebote, ein kollegiales Miteinander, die Offenheit für Veränderung und ein respekt- und vertrauensvolles Arbeitsklima sind Gründe für die mehrfache Top-4-Platzierung beim Swiss Arbeitgeber Award.
WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN
Partnerschaftlich und engagiert für den gemeinsamen Erfolg – dieses Motto beschreibt nicht nur die Beziehung zu unseren Kunden und Lieferanten, sondern auch unser Leitbild. Mit einzigartigem Know-how und hoher Servicebereitschaft wollen wir bevorzugter Partner unserer Kunden sein. Um dieses Ziel zu erreichen, braucht es überdurchschnittlich qualifizierte, engagierte und integre Mitarbeitende, was nur durch echte Wertschätzung, Gemeinschaft, Fairness und Toleranz gewährleistet werden kann.
ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE
Teilnahmequote
Zugehörigkeitsgefühl
Weiterempfehlungswert
SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…
…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL
…IHREN ARBEITGEBER GENERELL
DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK
1. Einbindung der Mitarbeitenden: In meinem Arbeitsumfeld werden die Mitarbeitenden ermutigt, Ideen einzubringen und Verbesserungen anzuregen
2. Führungskraft: Meine Führungskraft gibt klare Aufträge
3. Umgang mit Veränderungen: In meiner Division wird schnell auf wichtige Veränderungen von aussen reagiert
4. Umgang mit Veränderungen: Für Veränderungsprozesse wird in meiner Division genügend Zeit zur Verfügung gestellt
5. Kundenorientierung: Die Kunden sind mit unseren Produkten und Dienstleistungen zufrieden
6. Führungskraft: Meine Führungskraft informiert ausreichend über die Dinge, die für die Arbeit wichtig sind
WAS UNS AUSMACHT
Wir streben nach Erfolg durch Verbesserung und Innovation. Und das in enger Partnerschaft mit unseren Kunden, ArbeitskollegInnen und Lieferanten. Gemeinsam sind wir erfolgreich, verbessern uns stetig und setzen neue technologische Standards – getreu unserem Leistungsversprechen «Inventing success together».
Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu begleiten und zu fördern. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie – und damit auf eine möglichst lange und erfolgreiche Zusammenarbeit.
WAS UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS SAGEN
«Wir arbeiten gerne bei SFS, weil es ein guter und sicherer Arbeitgeber ist. Da SFS eine so starke Firma ist, müssen wir uns nicht um unseren Arbeitsplatz sorgen. Wir haben ein sehr gutes Arbeitsumfeld und -klima mit unseren Teamkollegen. Auch die 6 Wochen Ferien im Jahr finden wir super. Produktionsthemen, sprich Vermeidung von Störungen, Verbesserung der Logistik, etc. werden sachlich und sinnvoll umgesetzt.»
Lukas Entner und Harald Hortig, Mitarbeitende des Presswerks in Heerbrugg (3 Jahre und 6 Jahre)
«Fördern und Möglichkeiten bieten – dieses Bild habe ich von SFS. Die Konzernstrukturen mit den daraus resultierenden Möglichkeiten und Chancen schätze ich sehr. Digitalisierungs- und Umstrukturierungsprojekte lösen bei mir ein Gefühl der Sicherheit aus. Ich bin überzeugt, bei der richtigen Firma zu sein. Weg von den verstaubten Büros und Blättern hin zum modernen und flexiblen «Eisenwarenhändler». Ich freue mich auf die neuen Herausforderungen Chancen.»
Joel Bannwart, Leiter HandwerkStadt Zug (5 Jahre)
«SFS verkörpert für mich das Beste an Schweizer Werten: Fleiss, Bescheidenheit, flache Hierarchien und eine starke Feedbackkultur. Das schätze ich sehr. Die Arbeitsatmosphäre ermöglicht mir eine super Work-Life-Balance und ich gehe jeden Tag voller Elan zur Arbeit.»
Alessandra Tursi, Innovation Manager (4 Jahre)
WOVON WIR ÜBERZEUGT SIND
Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft für ein erfolgreiches und dynamisch wachsendes Unternehmen. Werde Teil eines leistungsstarken, agilen Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Wie bieten engagierten und interessierten Menschen in jedem Lebensalter vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. Dazu gehören neben Stellen für Berufserfahrene auch Ferienjobs und Lehrstellen in 13 Berufen.
FACTS & FIGURES
Anstellungsdauer
Die durchschnittliche Anstellungsdauer in der Schweiz beträgt bei SFS knapp 13 Jahre. Die geringe Fluktuation ist ein klares Zeichen für das wertschätzende, familiäre Arbeitsklima, das Vertrauen der Mitarbeitenden in das Unternehmen und die hervorragenden Anstellungsbedingungen.
Altersstruktur
Für SFS hat die Erfahrung von spezialisierten Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert. Daher ist die Altersstruktur bunt gemischt. Das sorgt für stetige Lernbereitschaft, Innovationsgeist und ein gutes Arbeitsklima.
Geschlecht
Gut 80% unserer Mitarbeitenden sind männlich. Als Unternehmen in der MEM-Branche sind wir da leider keine Ausnahme. SFS engagiert sich stark für die duale Bildung und auch dafür, dass mehr Frauen in MINT-Berufen Karriere machen.
WERTSCHÄTZUNG ALS ARBEITGEBER
Unser Leistungsangebot:
- Wettbewerbsfähiges Leistungslohnniveau
- Sehr gute Sozialleistungen, insbesondere im Ausnahmefall
- Unterstützung von Massnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur
- Gewinnbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsplätze
- Unternehmerisches Beteiligungsprogramm für alle Mitarbeitenden
- Kinderbetreuung
- Gesundheitsmanagement
- Nachwuchsförderung
- Schulungen, Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme
STATEMENTS
Jasmin Castioni, Bereichsleiterin HandwekStädte Schweiz
«Berufliche Glücksmomente stehen bei SFS an der Tagesordnung. Obwohl wir ein Gross-Unternehmen sind, stehen die Mitarbeitenden im Zentrum. Gemeinsam in harmonischen und produktiven Teams schaffen wir einen Mehrwert für uns wie auch für unsere Kunden. So gelingt es uns, gemeinsam Erfolg zu kreieren. Ich bin stolz bei SFS zu arbeiten, eine Firma die bis heute auf einen familiären Umgang setzt.»
Claude Stadler, Head of Corporate Communications
«SFS sieht alle Mitarbeitenden als «Value Creators». Gemeinsam soll Mehrwert für den Kunden und SFS geschaffen werden – jede und jeder trägt zum Erfolg bei. Der Willen nach stetiger Verbesserung wird von allen Mitarbeitenden gelebt und gefördert. Wir unterstützen die berufliche Grundbildung und Weiterbildung, weshalb wir das Ziel verfolgen, dass 5–7% unserer Mitarbeitenden eine duale Ausbildung absolvieren.»
KARRIERE & JOBS
Bester Arbeitgeber
- Interessante Aufgaben und Wertschätzung für individuelle Leistungen schaffen Motivation und echte Begeisterung.
- Zuverlässige Absprachen und ein vertrauensvoller Umgang prägen das Verhältnis von Mitarbeitenden und Unternehmen.
- Klare Aufgabenverteilungen, transparente Kommunikation und nicht zuletzt eine gemeinsame Vision sorgen für ein produktives und positiv empfundenes Miteinander.
- Wir fördern und fordern Mut zur Ehrlichkeit und Respekt für die Leistungen aller Mitarbeitenden.
- Die Erfahrung und Kompetenz älterer Mitarbeitender ist uns ebenso wichtig wie die Impulse frisch Studierter und junger Auszubildender.
- Wir stärken dynamisches Handeln durch Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Mut zum Unternehmertum.
Bewerbungstipps
- Wir fördern die Entwicklung jedes Individuums und pflegen langfristige Partnerschaften
- Wir schaffen Kundennutzen durch höchstes Know-how und bekennen uns zu nachhaltigen und umweltschonenden Ressourcen
- Wir begeistern durch Teamwork und Gemeinsamkeit
- Wir fördern Mut zur Ehrlichkeit und zollen Respekt für die Leistung aller Mitarbeitenden
- Wir stärken dynamisches Handeln durch Förderung von Selbstorganisation
Offene Jobs & Möglichkeiten
Wir glauben an die Power des lebenslangen Lernens. Deshalb fördern wir Kreativität, Innovation und Entdeckungsfreude und bestärken und befähigen unsere Mitarbeitenden dabei, mit uns eine Welt voller Möglichkeiten zu schaffen. Gemeinsam bauen wir eine starke, nachhaltige Zukunft, die auf Lebensqualität, Gemeinschaft, Vielfalt und dem Austausch von Wissen und Erfahrung basiert. Join us!
Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen
Ansprechpersonen HR
Kathrin Krüsi
Head of Recruiting & Administration
+41 71 727 66 23
kathrin.kruesi@sfs.com
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