SFS Group Schweiz AG
Ob in Autos, Smartphones oder Flugzeugen: SFS Know-how findet sich in den verschiedensten Endprodukten. Hervorragende Ausbildungsmöglichkeiten in 13 spannenden Lehrberufen, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein kollegiales Miteinander, die Offenheit für Veränderung und ein respekt- und vertrauensvolles Arbeitsklima sind Gründe für die mehrfache Top-4-Platzierung beim Swiss Arbeitgeber Award.
WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN
Partnerschaftlich und engagiert für den gemeinsamen Erfolg – dieses Motto beschreibt nicht nur die Beziehung zu unseren Kunden und Lieferanten, sondern auch unser Leitbild. Mit einzigartigem Know-how und hoher Servicebereitschaft wollen wir bevorzugter Partner unserer Kunden sein. Um dieses Ziel zu erreichen, braucht es überdurchschnittlich qualifizierte, engagierte und integre Mitarbeitende, was nur durch echte Wertschätzung, Gemeinschaft, Fairness und Toleranz gewährleistet werden kann.
ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE
Teilnahmequote
Zugehörigkeitsgefühl
Weiterempfehlungswert
SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…
…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL
…IHREN ARBEITGEBER GENERELL
DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK
1. Einbindung der Mitarbeitenden: In meinem Arbeitsumfeld werden die Mitarbeitenden ermutigt, Ideen einzubringen und Verbesserungen anzuregen
2. Führungskraft: Meine Führungskraft gibt klare Aufträge
3. Umgang mit Veränderungen: In meiner Division wird schnell auf wichtige Veränderungen von aussen reagiert
4. Umgang mit Veränderungen: Für Veränderungsprozesse wird in meiner Division genügend Zeit zur Verfügung gestellt
5. Kundenorientierung: Die Kunden sind mit unseren Produkten und Dienstleistungen zufrieden
6. Führungskraft: Meine Führungskraft informiert ausreichend über die Dinge, die für die Arbeit wichtig sind
WAS UNS AUSMACHT
Wir streben nach Erfolg durch Verbesserung und Innovation. Und das in enger Partnerschaft mit unseren Kunden, Arbeitskolleginnen und -kollegen und weiteren Anspruchsgruppen. Gemeinsam sind wir erfolgreich, verbessern uns stetig und setzen neue technologische Standards – getreu unserem Leistungsversprechen «Inventing success together».
Bei SFS stehen unsere Mitarbeitenden – unsere «Value Creators» – im Zentrum. Wir begleiten sie und fördern deren Stärken und Interessen. Bei uns können sie ihr individuelles Potenzial entfalten und ihren persönlichen Impact leisten. Das bringt Mehrwert für alle und treibt innovative Ideen in unseren Teams voran.
WAS UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS SAGEN
«Wir arbeiten gerne bei SFS, weil es ein guter und sicherer Arbeitgeber ist. Da SFS eine so starke Firma ist, müssen wir uns nicht um unseren Arbeitsplatz sorgen. Wir haben ein sehr gutes Arbeitsumfeld und -klima mit unseren Teamkollegen. Auch die sechs Wochen Ferien im Jahr finden wir super. Produktionsspezifische Themen, sprich Vermeidung von Störungen, Verbesserung der Logistik, etc. werden sachlich und sinnvoll umgesetzt.»
Lukas Entner und Harald Hortig, Mitarbeitende in der Produktion in Heerbrugg (3 Jahre und 6 Jahre)
«Fördern und Möglichkeiten bieten – dieses Bild habe ich von SFS. Die Konzernstrukturen, und die Möglichkeiten und Chancen, die daraus resultieren, schätze ich sehr. Ich bin überzeugt, bei der richtigen Firma zu sein. Weg von den verstaubten Büros und Blättern hin zum modernen und flexiblen «Eisenwarenhändler». Ich freue mich, diesen Fortschritt mit gestalten zu können.»
Joel Bannwart, Leiter HandwerkStadt Zug (5 Jahre)
«SFS verkörpert für mich das Beste an Schweizer Werten: Fleiss, Bescheidenheit, flache Hierarchien und eine starke Feedbackkultur. Das schätze ich sehr. Die Arbeitsatmosphäre ermöglicht mir eine super Work-Life-Balance und ich gehe jeden Tag voller Elan zur Arbeit.»
Alessandra Tursi, Innovation Manager (4 Jahre)
WOVON WIR ÜBERZEUGT SIND
Wir glauben an die Power des lebenslangen Lernens. Deshalb fördern wir Kreativität, Innovation und Entdeckungsfreude und bestärken und befähigen unsere Mitarbeitenden dabei, mit uns eine Welt voller Möglichkeiten zu schaffen. Gemeinsam bauen wir eine starke, nachhaltige Zukunft, die auf Lebensqualität, Gemeinschaft, Vielfalt und dem Austausch von Wissen und Erfahrung basiert.
Ob Berufserfahrene, Quereinsteigende, Studierende oder Lernende: Unsere Jobangebote sind so vielseitig und individuell wie jede und jeder von uns. Auch qualifizierte Spezialistinnen und Spezialisten, verantwortungsvolle Führungskräfte, oder berufsbegleitende Studierende: Durch die vielseitigen Branchen und diversen Endanwendungen stehen bei uns alle Wege offen. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam in Richtung Zukunft zu starten!
FACTS & FIGURES
Anstellungsdauer
Die durchschnittliche Anstellungsdauer in der Schweiz beträgt bei SFS knapp 13 Jahre. Die geringe Fluktuation ist ein klares Zeichen für das wertschätzende, familiäre Arbeitsklima, das Vertrauen der Mitarbeitenden in das Unternehmen und die hervorragenden Anstellungsbedingungen.
Altersstruktur
Für SFS hat die Erfahrung von spezialisierten Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert. Daher ist die Altersstruktur bunt gemischt. Das sorgt für stetige Lernbereitschaft, Innovationsgeist und ein gutes Arbeitsklima.
Geschlecht
Gut 80% der Mitarbeitenden sind männlich. Als Unternehmen in der MEM-Branche (Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie) ist SFS damit leider keine Ausnahme. SFS engagiert sich jedoch stark für die duale Bildung und auch dafür, dass mehr Frauen in MINT-Berufen Karriere machen.
WERTSCHÄTZUNG ALS ARBEITGEBER
Attraktive Benefits:
Jede und jeder Mitarbeitende ist einzigartig, ein Unikat. Mit individuellen Lösungen schaffen wir gemeinsam Situationen, die für die Mitarbeitenden den entscheidenden Vorteil bringen. Zusätzlich warten viele attraktive Benefits:
- 6 Wochen Ferien
- Spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible/r Arbeitszeit und Arbeitsort
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Mobilitätskonzept mobility@SFS (bspw. kostenlose Parkplätze)
- Zahlreiche Vergünstigungen
- Entspannte Du-Kultur vom Lernenden bis zum CEO
- Eigene Pensionskasse und selbstbestimmte Pensionierung (ev. Auch streichen?)
Weitere SFS Benefits gibt es hier.
STATEMENTS
Jasmin Castioni, Bereichsleiterin HandwerkStadt-Standorte Schweiz
«Berufliche Glücksmomente stehen bei SFS an der Tagesordnung. Obwohl wir ein Grossunternehmen sind, stehen die Mitarbeitenden im Zentrum. Gemeinsam in harmonischen und produktiven Teams schaffen wir Mehrwert für uns wie auch für unsere Kunden. So gelingt es uns, gemeinsam Erfolg zu kreieren. Ich bin stolz, bei SFS zu arbeiten, eine Firma, die bis heute auf einen familiären Umgang setzt.»
Lukas Graf, Head of Corporate Communications
«SFS sieht alle Mitarbeitenden als «Value Creators». Gemeinsam soll Mehrwert für den Kunden und SFS geschaffen werden – jede und jeder trägt zum Erfolg bei. Der Willen nach stetiger Verbesserung wird von allen Mitarbeitenden gelebt und gefördert. Wir unterstützen die berufliche Grund- und Weiterbildung. Unser erklärtes Ziel ist es deshalb, dass 5–7% unserer Mitarbeitenden eine duale Ausbildung absolvieren.»
KARRIERE & JOBS
Bester Arbeitgeber
- Interessante Aufgaben und Wertschätzung für individuelle Leistungen schaffen Motivation und echte Begeisterung.
- Zuverlässige Absprachen und ein vertrauensvoller Umgang prägen das Verhältnis von Mitarbeitenden und Unternehmen.
- Klare Aufgabenverteilungen, transparente Kommunikation und nicht zuletzt eine gemeinsame Vision sorgen für ein produktives und positiv empfundenes Miteinander.
- Wir fördern und fordern Mut zur Ehrlichkeit und Respekt für die Leistungen aller Mitarbeitenden.
- Die Erfahrung und Kompetenz älterer Mitarbeitender ist uns ebenso wichtig wie die Impulse frisch Studierter und junger Auszubildender.
- Wir stärken dynamisches Handeln durch Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Mut zum Unternehmertum.
Bewerbungstipps
Du hast Interesse an einer unserer offenen Positionen? Dann bewirb dich kinderleicht direkt im Inserat unter «Jetzt bewerben». Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen enthalten einen aktuellen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse und Abschlüsse.
Sollte unter den Stellenangeboten die passende Stelle nicht dabei sein, dann reiche uns deine Initiativbewerbung ein.
Offene Jobs & Möglichkeiten
Wir glauben an die Power des lebenslangen Lernens. Deshalb fördern wir Kreativität, Innovation und Entdeckungsfreude und bestärken und befähigen unsere Mitarbeitenden dabei, mit uns eine Welt voller Möglichkeiten zu schaffen. Gemeinsam bauen wir eine starke, nachhaltige Zukunft, die auf Lebensqualität, Gemeinschaft, Vielfalt und dem Austausch von Wissen und Erfahrung basiert. Join us!
Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen
Ansprechpersonen HR
Kathrin Krüsi
Head of Recruiting & Administration
+41 71 727 66 23
kathrin.kruesi@sfs.com
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