SVA - BL
Die SVA BL ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen im Kanton Basel-Landschaft. Wir sind eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeitenden neben einer modernen Arbeitsinfrastruktur und zeitgemässer Entlöhnung auch unterschiedlichste Lohnnebenleistungen bietet. Auch eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig. Darum unterstützen wir Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes Miteinander.
WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN
Die SVA Basel-Landschaft ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen im Kanton – Unter unserem Dach finden Sie:
- Die kantonale IV-Stelle
- Die kantonale AHV-Ausgleichskasse
- Die Familienausgleichskasse des Kantons Basel-Landschaft
- Den Regionalen Ärztlichen Dienst (RAD)
- Die Fachliche Abklärungsstelle beider Basel (FAS)
ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE
Teilnahmequote
Zugehörigkeitsgefühl
Weiterempfehlungswert
SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…
…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL
…IHREN ARBEITGEBER GENERELL
DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK
1. Mitarbeitendenförderung: Ich kann die interne und externe Aus- und Weiterbildung besuchen, die ich für meine Arbeit benötige.
2. Unternehmensstrategie: Ich kenne die wesentlichen Aspekte unseres Leitbildes.
3. Arbeitsplatz / Arbeitsmittel: Ich habe die notwendigen Arbeitsmittel (Geräte, Maschinen, IT-Systeme etc.), um meine Aufgaben zu erfüllen.
4. Geschäftsleitung: Die Geschäftsleitung informiert die Mitarbeitenden über wichtige Veränderungen und Entwicklungen.
5. Führungskraft: Meine Führungskraft gibt regelmässig Feedback zu meinen Leistungen.
6. Umgang mit Veränderungen: In diesem Unternehmen wird schnell auf wichtige Veränderungen von aussen reagiert.
WAS UNS AUSMACHT
Die SVA BL setzt sich für ein gleichwertiges Miteinander der Geschlechter, Generationen und Kulturen ein. Chancengleichheit wird aktiv gefördert. Die Führungskräfte orientieren sich an ethischen Grundsätzen. Eigenverantwortliches Handeln wird von allen erwartet und gefördert. Untereinander wird eine Kultur des Vertrauens und Respekts gelebt. Die SVA BL steht für eine offene Kommunikation und für das gemeinsame Erarbeiten von Lösungen ein. Unsere Mitarbeitenden sollen Familie/Privatleben und Beruf gut miteinander vereinbaren können – die SVA BL unterstützt sie dabei. Zeitgemässe Arbeitszeitmodelle, fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie eine professionelle Personalrekrutierung und -entwicklung sind wichtige Grundpfeiler unserer Personalpolitik.
WAS UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS SAGEN
In der SVA BL erlebe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv und wertschätzend!
Christine Kamber, Mitarbeiterin Empfang
Meine Arbeit ist sehr vielfältig und stark projektorientiert. Ich schätze meine abwechslungsreichen Arbeitstage und das angenehme Arbeitsklima.
Andrea Pfluger, stellvertretende Abteilungsleiterin Dienste
An der SVA BL schätze ich die modernen, ergonomischen Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Sportangebote, die schöne Cafeteria, gratis Wasser und Früchte, Job-Ticket, Coaching-Angebote oder die guten Weiterbildungsmöglichkeiten!
David Pollara, Teamleiter Facility Services
WOVON WIR ÜBERZEUGT SIND
Wer bei uns neu einsteigt, erhält eine sorgfältige Einarbeitung. Gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung helfen neuen Mitarbeitenden, sich rasch bei uns einzuleben. Je nach Eignung und Interesse besteht die Möglichkeit, in eine Führungsposition hineinzuwachsen. Wir sind fest davon überzeugt, dass nur zufriedene Mitarbeitende ihr Potenzial zugunsten unserer Institution ausschöpfen können. Ihr Engagement ist der Motor für unser Vorwärtskommen!
FACTS & FIGURES
Anstellungsdauer
Viele unserer Mitarbeitenden bleiben lange bei uns im Anstellungsverhältnis. Die Aufgaben sind sehr vielfältig, interessant und herausfordernd. Wir sind als Experten und Expertinnen im Sozialversicherungsbereich am Puls der Zeit und kriegen den Wandel eins zu eins mit.
Altersstruktur
Die SVA BL zeichnet sich durch einen ausgewogenen Mix der Generationen. Wir lernen von unseren erfahrenen Mitarbeitenden und bilden unseren Nachwuchs an Fachkräften aus.
Geschlecht
Wir bitten gute Möglichkeiten zu Teilzeitarbeit an. Dies ermöglicht es als Elternteil weiterhin mit der Arbeitswelt verbunden zu bleiben.
WERTSCHÄTZUNG ALS ARBEITGEBER
Arbeitnehmende der SVA BL profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen:
Moderne Arbeitszeitmodelle
*Jahresarbeitszeit
* Teilzeitpensen werden auf allen Stufen nach Möglichkeit bewilligt
* Pensenreduktionen, z. B. nach Mutterschaft/Vaterschaft werden nach Möglichkeit bewilligt
* Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
* Jobsharing-Modelle
* Möglichkeit des Ferieneinkaufs
Attraktive Angebote bei Elternschaft
*16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn
* Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Elternurlaub
Vorbildliche Sozialversicherungsleistungen
* Koordinationsabzug bei der Pensionskasse erfolgt prozentual zum Beschäftigungsgrad
* Frühzeitige, gestaffelte Pensionierung ab 60 Jahren möglich
* Attraktive Pensionskassenlösung auch für Konkubinatspaare, gleichgeschlechtliche Paare, Witwen und Witwer
* Betriebliche Unfallversicherung für alle; 100% Kostenübernahme durch die Arbeitgeberin
* Nichtbetriebliche Unfallversicherung für alle; 2/3 Arbeitgeberin, 1/3 Arbeitnehmende bei einem minimalen Pensum von 8h/Woche
* Zusatzversicherung zur obligatorischen Unfallversicherung möglich (Kollektivversicherung mit Vergünstigung)
* Kostenschlüssel Krankentaggeld: 2/3 Arbeitgeberin, 1/3 Arbeitnehmende
* Kollektivkrankenkasse mit Vergünstigung
Personalentwicklung
* Regelmässige Mitarbeitendengespräche, inkl. Themen der Work-Life-Balance (Arbeitszeit, Beruf- und Privatleben)
* Jährliche Leistungsbeurteilung mit individuellen Zielvereinbarungen
* Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung, Nachwuchsförderung
*Interne Stellenbörse
Mitsprachemöglichkeit
* Win2 (Vorschlagswesen)
* Regelmässige Mitarbeitendenbefragungen
* Ideen und Vorschläge unserer Mitarbeitenden zur Mitgestaltung unseres Onlineauftrittes (Homepage, Social Media) sind gefragt
* Gelebte Feedbackkultur
STATEMENTS
Die Geschäftsleitung
Die SVA BL sorgt für die soziale Sicherheit der Bevölkerung des Kantons Basel-Landschaft. Wir bieten unterschiedlichste Jobs in diesem sehr sinnstiftenden Umfeld. In diesem Umfeld und im Kontext der Digitalisierung der Verwaltung arbeitet die SVA BL projektbasiert, zukunftsorientiert, kundenfreundlich und wirtschaftlich. Spricht Sie das an? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu lesen oder zu hören!
Françoise Gerhart Messikommer, GL-Mitglied & Abteilungsleiterin HR
Sowohl Quereinsteigende als auch Fachkräfte sind bei uns herzlich willkommen! Bei der SVA BL zu arbeiten heisst, Teil einer kollegialen, fairen Unternehmenskultur zu werden, die auf Chancengleichheit und offenen Austausch Wert legt. Auch der Nachwuchs liegt uns am Herzen - sehen Sie selbst, was die Lernenden in diesem Film über uns erzählen.
Wenn Sie das alles anspricht, sind Sie bei uns richtig!
KARRIERE & JOBS
Bester Arbeitgeber
Die SVA BL setzt sich für ein gleichwertiges Miteinander der Geschlechter, Generationen und Kulturen ein. Chancengleichheit wird aktiv gefördert. Die Führungskräfte orientieren sich an ethischen Grundsätzen. Eigenverantwortliches Handeln wird von allen erwartet und gefördert. Untereinander wird eine Kultur des Vertrauens und Respekts gelebt. Die SVA BL steht für eine offene Kommunikation und für das gemeinsame Erarbeiten von Lösungen ein. Unsere Mitarbeitenden sollen Familie/Privatleben und Beruf gut miteinander vereinbaren können – die SVA BL unterstützt sie dabei. Dieser kurze Film gibt Ihnen einen ersten Einblick!
Bewerbungstipps
Der erste Eindruck zählt! Denken Sie daher an Folgendes:
- Kein 0815- Motivationsschreiben
- Konzentrieren Sie sich im Anschreiben auf das Wesentliche
- Achten Sie auf eine seriöse E-Mail-Adresse (funny_hasy@gmx.ch ist z. B. nicht ideal)
- Schauen Sie, dass Ihre Unterlagen komplett sind und dass keine Arbeitszeugnisse fehlen
Offene Jobs & Möglichkeiten
Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften. Prüfen Sie auf unserer Webseite oder auf Linkedin, welche Stellen wir momentan ausgeschrieben haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen
Ansprechpersonen HR
Heidi Borer, Teamleiterin HR
+41 61 425 24 56
heidi.borer@sva-bl.ch
Standorte
