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Transitgas AG

Zweck der Transitgas AG ist der Bau, der Besitz, der Unterhalt und der Betrieb eines Erdgas-Transportsystems, das von der Nord- bis zur Südgrenze der Schweiz reicht.

Die Transitgas AG baut und betreibt dieses Transportsystem mit einer Verdichterstation, diversen Schieberstationen und einer Messstation auf Schweizergebiet. Im Rahmen eines Pachtvertrages hat die Gesellschaft ihre Anlagen der Fluxys SA und der Swissgas AG zur Nutzung überlassen.

Zürich
50
Energie

WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN

Die Transitgas AG ist am 25. Juni 1971 gegründet und am 28. Juni 1971 ins Handelsregister des Kantons Zürich eingetragen worden. Sie hat ihren Sitz in Zürich.

Ihr Gesellschaftszweck ist der Bau, die Wartung und der Betrieb eines Transportsystems für den Transport von Erdgas, das von der Nordgrenze zur Südgrenze der Schweiz reicht sowie die Überlassung dieses Transportsystems an FluxSwiss SA und Swissgas bzw. eine ihrer Konzern Gesellschaften im Rahmen eines Pachtvertrages. Die verfügbare Transport Kapazität ist der FluxSwiss SA und der Swissgas nach einem fixen Verteilschlüssel zugeteilt.

 

Im Umfeld der nachhaltigen Entwicklung ihrer Gesellschaftsaktivitäten hat sich die Transitgas AG immer verpflichtet und wird auch in Zukunft verpflichtet sein, ihre Handlungen transparent und nutzbringend zu gestalten.

 

Bau und Betrieb des Transitgas-Transportsystems basieren auf der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich Sicherheit und Umwelt sowie auf die konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden auf Bundes-, Kantons- und Gemeindeebene.

Mit dieser Erdgasleitung werden erhebliche Energiemengen quer durch die Schweiz transportiert. Sie ist nicht sichtbar, denn sie verläuft unterirdisch.

Sie schont dadurch das Landschaftsbild und belastet die Umwelt nicht. Die Transitgas AG kennt die Bedeutung des Bodenschutzes. Der Boden ist selbst Lebensraum, Filter sowie Fundament und muss daher geschützt werden.

ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE

98%
Teilnahmequote
86/100
Zugehörigkeitsgefühl
98%
Weiterempfehlungswert

SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…

…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL

Struktur
4.2
Arbeitsinhalt
87
Arbeit und Freizeit
83
Strukturen und Abläufe
78
Arbeitsplatz/Arbeitsmittel
89
Kultur
4.05
Zusammenarbeit im Unternehmen
82
Umgang mit Veränderung
79
Digitalisierung
79
Agilität
75
Kundenorientierung
87
Unternehmensstrategie
81
Führung
4.25
Direkter Vorgesetzter
86
Geschäftsleitung
84
Wissentransfer
4.2
Wissensaustausch
82
Team
86

…IHREN ARBEITGEBER GENERELL

Gesamtbeurteilung
4.15
Commitment
87
Zufriedenheit
82
Attraktiver Arbeitgeber
83

DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK

1. Arbeit und Freizeit: Nach der Arbeit habe ich genügend Energie für ausserberufliche Aktivitäten.

Transitgas AG
81
Benchmark
64

2. Arbeit und Freizeit: Meine Arbeit kann ich in der Regel ohne Stressbelastung bewältigen.

Transitgas AG
81
Benchmark
64

3. Arbeit und Freizeit: Ich habe genügend Zeit, um meine Aufgaben zu erledigen.

Transitgas AG
84
Benchmark
68

4. Umgang mit Veränderungen: Für Veränderungsprozesse wird in diesem Unternehmen genügend Zeit zur Verfügung gestellt.

Transitgas AG
80
Benchmark
65

5. Arbeit und Freizeit: In meinem Team sind genügend Personen, um die anfallenden Aufgaben zu erledigen.

Transitgas AG
79
Benchmark
64

6. Arbeit und Freizeit: Meine Arbeitssituation (Arbeitszeit, Arbeitsort, Arbeitsablauf etc.) ermöglicht es mir, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.

Transitgas AG
87
Benchmark
74

WAS UNS AUSMACHT

RÜCKSICHT AUF SICHERHEIT UND UMWELT 

Wir halten die Sicherheitsmassnahmen ein

PROFESSIONALITÄT UND ENGAGEMENT 

Wir engagieren uns täglich von neuem und handeln professionell 

DIENSTLEISTUNGSORIENTIERUNG

Wir gehen sorgfältig und  umsichtig mit Geräten, Mitteln und Ressourcen um 

GUTE NACHBARSCHAFTLICHE BEZIEHUNGEN

Wir pflegen einen respektvollen, hilfsbereiten Umgang mit Behörden und Nachbarn

ZUSAMMENHALT

Wir unterstützen uns gegenseitig

 

WAS UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS SAGEN

«Als junger Techniker habe ich die Möglichkeit, Transitgas als Energietransport-unternehmen mitzugestalten.»

 

Techniker

«Abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Balance zwischen Büroarbeit & Tätigkeiten in der Natur.»

Techniker

«Wir haben einen grossartigen Teamspirit und Zusammenhalt, meine Arbeitstätigkeiten sind sehr vielfältig.»

Backoffice

WOVON WIR ÜBERZEUGT SIND

Alle Mitarbeitenden geniessen eine sorgfältige Einarbeitung, wir investieren in unsere Mitarbeitende. 

Sicherheit steht an oberster Stelle, deshalb werden unsere Mitarbeitenden regelmässig über verschiedene

Themen geschult. Wir haben einen sehr guten Spirit, die Entwicklungsmöglichkeiten sind zwar begrenzt, jedoch ist der Arbeitsinhalt sehr vielseitig und spannend.

FACTS & FIGURES

Anstellungsdauer

Wir haben eine sehr tiefe Fluktuation. Im Chart ist dies gut zu sehen, ganze 43.5% arbeiten über 10 Jahre für die Transitgas AG.

Altersstruktur

Wie bei vielen Arbeitgebern haben wir viele Mitarbeitende, welche bereits über 50 Jahre alt sind, jedoch haben wir einen guten Mix, das Durchschnittsalter beträgt 46 Jahre. 

Geschlecht

Es würde uns sehr freuen, wenn mehr Frauen bei uns arbeiten würden. Es ist uns bewusst, dass in der technischen Welt mehr Männer zu finden sind. Frauen sind jedoch herzlich willkommen. 

WERTSCHÄTZUNG ALS ARBEITGEBER

Eine sehr gute Einarbeitung, regelmässige Schulungen intern und extern. Wir haben tolle Firmenevents, generell einen sehr guten Spirit. Tolle Benefits, flache Hierarchie, rasche Entscheidungswege. Die Anstellungsbedingungen sind im Vergleich zum Benchmark sehr vorbildlich. 

STATEMENTS

Anuscha Ramezanian

«Unter Einhaltung der Sicherheits- & Umweltstandards wird selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.»

Rachel Ott

Die Transitgasleitung ist das Schweizer Teilstück der Erdgashochdruckleitung, welche die Gasfelder Nordeuropas mit Italien verbindet. Für die gesamte Schweiz verkörpert sie einen wichtigen Schritt in Richtung Erdgasversorgung und ermöglicht gleichzeitig Italien seine Bezugsquellen für Erdgas zu diversifizieren.

Wohin die Reise geht, wissen wir aktuell noch nicht, jedoch werden wir alles überprüfen, welche Moleküle künftig transportiert werden können. Ein Teil in dieser Veränderung zu sein, macht mich stolz.

KARRIERE & JOBS

Bester Arbeitgeber

Es herrscht ein guter Spirit

Flache Hierarchie

Wir investieren in unsere Mitarbeitenden

Wir pflegen einen guten Umgang

Wir haben tolle Firmenevents

Bewerbungstipps

Direkt per E-Mail, Einreichung: Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse

https://www.transitgas.ch/jobs/

Offene Jobs & Möglichkeiten

Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften. Prüfen Sie auf unserer Webseite, welche Stellen wir momentan ausgeschrieben haben. Sehr gerne nehmen wir auch Ihre Initiativbewerbung entgegen. Jobs – Transitgas AG

Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen

Teamfähigkeit
sehr wichtig
Zuverlässigkeit
wichtig
Fundierte Ausbildung
wichtig
Selbständiges Arbeiten
mittel
Lernbereitschaft
wichtig

Ansprechpersonen HR

Rachel Ott

Head of HR & Communication

ott@transitgas.ch

Standorte

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Kartendaten © 2022 GeoBasis-DE/BKG (©2009), Google
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Swiss Arbeitgeber Award

Sehen Sie sich die Gewinner aus vergangenen Jahren an.

HIER FINDEN SIE DAS GEWINNER ARCHIV

TESTIMONIALS

Vaudoise Versicherungen

1. Rang 2021, Kategorie 1000+ Mitarbeitende

Wir sind sehr stolz auf den ersten Platz in der Kategorie „Grossunternehmen“ beim Swiss Arbeitgeber Award 2021. Stolz, weil es unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind, die die Vaudoise-Gruppe auf die oberste Stufe des Podests bringen. Dank Ihrer Bewertungen, Bemerkungen und konstruktiven Kritiken in dieser Umfrage können wir uns als Arbeitgeber anpassen und verbessern. Wir sind auch stolz darauf, die Westschweiz bei diesem Award zu vertreten. Dieser Preis positioniert die Vaudoise-Gruppe noch stärker als attraktives Unternehmen auf nationaler Ebene. Ich möchte an dieser Stelle unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herzlich für ihr starkes, tägliches Engagement danken.

Jean-Daniel Laffely, CEO

IB Langenthal AG

1. Rang 2021, Kategorie 100-249 Mitarbeitende

Die IB Langenthal AG nimmt im Zweijahresrhythmus seit 2015 am Swiss Arbeitgeber Award teil. Der diesjährige 1. Rang erfüllt uns mit grosser Freude und Stolz. Die wertschätzenden aber auch insbesondere die kritisch-konstruktiven Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden generieren viel Energie, um in ständiger Bewegung zu bleiben und uns als Arbeitgeberin stetig zu verbessern und weiter zu entwickeln. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden leiten wir aus den Ergebnissen der Befragung die notwendigen Massnahmen ab, so kennen wir unsere Schwächen und sind in der Lage unsere bewährten Strategien und Werte kontinuierlich zu stärken. Wir bedanken uns herzlich bei unseren Mitarbeitenden für dieses wertvolle, ehrliche und unverzichtbare Miteinander.

Rudolf Heiniger, Direktor

Ergon Informatik AG

1. Rang 2021, Kategorie 250-999 Mitarbeitende

Wir freuen uns riesig über die Auszeichnung. Die kontinuierliche Befragung unserer Mitarbeiter:innen gibt wertvolle Einblicke und bestätigt unsere Strategie, ein attraktives Arbeitsumfeld zu gestalten. Die Ergebnisse zeigen ebenso auf, wo wir immer besser werden können, weshalb die regelmässige Teilnahme am Swiss Arbeitgeber Award ein wichtiges Messinstrument für uns darstellt. Wir schätzen die Zusammenarbeit sehr.

Gabriela Keller, Geschäftsführerin

Industrielle Betriebe Interlaken AG

1. Rang 2021, Kategorie 50-99 Mitarbeitende

Gerade in Zeiten mit grossem Fachkräftemangel ist diese Auszeichnung für uns von grosser Bedeutung. Wir sind mächtig stolz auf den Award. Er treibt uns an, auch in Zukunft die beste Arbeitgeberin zu sein.

Helmut Perreten, CEO

Chance ergreifen und auch ein Gewinner werden!

 

1. Anmeldeschluss Award 2024:
Donnerstag, 28. März 2024
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.

FÜR DEN SWISS ARBEITGEBER AWARD 2024 ANMELDEN!