Swiss Arbeitgeber Award 2014

Der Swiss Arbeitgeber Award prämiert jährlich auf der Grundlage einer detaillierten Mitarbeiterbefragung die besten Arbeitgeber. Neu können Unternehmen bereits ab einer Grösse von 50 Mitarbeitenden teilnehmen und die Arbeitgeber werden in vier Grössenklassen ausgezeichnet.

Der 14. Swiss Arbeitgeber Award, die Weiterführung des cash Arbeitgeber Awards, bietet 2014 allen Schweizer Unternehmen ab einer Grösse von 50 Mitarbeitenden die einzigartige Möglichkeit, sich mit den besten Arbeitgebern der Schweiz zu vergleichen und von deren best practice zu profitieren.

Bei der grössten Mitarbeiterbefragung der Schweiz bewerten die Mitarbeitenden ihren eigenen Arbeitgeber. Anders als in den meisten vergleichbaren Befragungen zählt hier nicht das Urteil einer Expertenjury oder von Hochschulabsolventen ausserhalb des Unternehmens, sondern das der Mitarbeiter als interne Experten.

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Die Befragung wird von den Forschern und Beratern von icommit initiiert und durchgeführt, einem führenden Unternehmen für Mitarbeiterbefragungen. Sie gewährleisten ein jederzeit den neuesten Entwicklungen angepasstes Messmodell und unterstützen die Teilnehmer, wenn sie das Befragungsinstrument spezifisch auf ihr eigenes Unternehmen anpassen möchten. Zudem führen Sie die Befragung, die Auswertung sowie die grafische Aufbereitung der Ergebnisse durch und beraten die Unternehmen auf der Grundlage der Ergebnisse. Anhand der professionell ausgewerteten Daten erfährt jedes Unternehmen ganz konkret, in welchen Themenbereichen Massnahmen zur Steigerung der organisationalen Fitness nötig sind.

Die besten Unternehmen werden am HR Swiss Congress am 17. September 2014 prämiert. Die weiteren teilnehmenden Unternehmen bleiben anonym und profitieren von den Vorteilen der Befragung. Über den Swiss Arbeitgeber Award wird im Wirtschaftsmagazin Bilanz berichtet. Darüber hinaus unterstützen HR Swiss, der Schweizerische Arbeitgeberverband, sowie GfK Switzerland die Studie.

 

Einladung zur Teilnahme 2014    
Einladung zur Teilnahme 2014:   Einladungsbriefe an sämtliche Schweizer Unternehmen ab 100 Mitarbeitenden:
Januar 2014
Anmeldeschluss:   16. Mai 2014
Vorbereitung der Befragung:   März/April/Mai 2014
Dauer der Befragung:   2. Mai bis 27. Juni 2014

Das Unternehmen kann in dieser Zeitspanne frei wählen, wann die Befragung stattfinden soll, idealerweise dauert die Befragung 3 bis 4 Wochen.
Zustellung der Ergebnisberichte:   Anfang August 2014
Swiss Arbeitgeber Award Verleihung:   17. September 2014 in Bern