Nouveauté cette année, le Swiss Arbeitgeber Award a attribué une quatrième chance de gagner attrayante. icommit, en collaboration avec son partenaire de longue date HR Swiss, a récompensé des projets d’environnement de travail innovants qui ont un effet positif sur l’engagement dans l’entreprise. Le vainqueur du premier prix de l’innovation pour un monde du travail moderne 2022 est Thomann Nutzfahrzeuge AG avec son projet d’avenir : New Work – compris dans sa globalité, vécu de manière conséquente. Ce projet convainc par des mesures ciblées dans les domaines du modèle de temps de travail, du modèle de vacances, de l’avantage supplémentaire ainsi que de l’outil proactif de développement du personnel avec intelligence artificielle. Thomann Nutzfahrzeuge obtient des évaluations élevées de ses collaborateurs en ce qui concerne les principaux facteurs d’engagement tels que la stratégie d’entreprise, la gestion du changement et le contenu du travail.
En collaboration avec notre partenaire de longue date, l’Union patronale suisse, nous avons décerné pour la première fois un prix spécial en 2021. Le deuxième prix spécial dans la catégorie Promotion de l’année est attribué cette année à Swissgrid SA.
Le grimpeur de l’année sélectionne l’entreprise qui a le plus progressé entre deux enquêtes auprès des salariés. Le socle de ce développement est constitué par les 5 valeurs cibles : engagement, satisfaction, attractivité de l’employeur, faible résignation et volonté de recommander.
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