Spitex Région Brugg AG
En tant qu’employeur moderne et attrayant, nous offrons des conditions d’emploi progressives, un contenu de travail intéressant et significatif et des opportunités de développement dans un environnement de travail dynamique. La responsabilité personnelle, la qualité et l’amélioration continue sont les caractéristiques de notre succès.
emplacement
Rue de la piscine 4, 5210 Windisch
des employés
130
Branche
Spitex
QUI NOUS SOMMES
Spitex Region Brugg AG est l’une des plus grandes organisations Spitex du canton d’Argovie. Au nom de 19 communautés d’actionnaires comptant environ 50 000 habitants, elle fournit des services Spitex dans la région de Brugg / Windisch – Eigenamt – Schenkenbergertal – Bözberg. Les 130 collaborateurs s’occupent de plus de 500 clients et leur permettent de rester le plus longtemps possible dans leur environnement familier. En plus des soins somatiques généraux, l’organisation propose des soins spécialisés dans les domaines de la psychiatrie, des soins de la démence, de la gestion des plaies et des soins palliatifs. Avec PalliativeSpitex pour la zone de chalandise du nord-est de l’Argovie, Spitex Region Brugg AG est l’un des cinq centres régionaux de soins palliatifs (RPZ) du canton d’Argovie.
RÉSULTATS DE L’ENQUÊTE SWISS EMPLOYER AWARD
81
Taux de participation
83
Esprit d'entreprise
100
Valeur de recommandation
COMMENT LES EMPLOYÉS ÉVALUENT…
… VOTRE TRAVAIL QUOTIDIEN EN DÉTAIL
Struktur
Kultur
Führung
Anreize
Wissenstransfer
… VOTRE EMPLOYEUR EN GENERAL
Gesamtbeurteilung
LES 6 PLUS GRANDES POINTS FORTS PAR RAPPORT AU BENCHMARK DU SWISS EMPLOYER AWARD
1. Santé : Cette entreprise promeut activement la santé de ses employés.
2. Faire face aux changements : Cette entreprise réagit rapidement aux changements importants de l’extérieur. 000000000000000000000000000000000000
3. Digitalisation : Je suis persuadé que cette entreprise saura maîtriser avec succès les défis du numérique.
4. Développement des employés : Dans cette entreprise, j’ai de bonnes opportunités de me développer professionnellement.
5. Rémunération : Mon salaire est raisonnable par rapport à ce que je recevrais pour un emploi comparable dans une autre entreprise.
6. Coopération dans l’entreprise : Dans cette entreprise, les salariés sont basés sur des valeurs communes.
CE QUE NOS EMPLOYÉS DISENT DE NOUS
« Aujourd’hui, nous avons une énorme quantité de connaissances – j’ai un spécialiste comme personne de contact pour chaque problème. C’est un énorme enrichissement pour moi ».
Evi Waser, adjointe Chef d’équipe, formateur professionnel HF
«Je suis heureux et très reconnaissant d’avoir pu suivre la formation avancée pour devenir un expert des plaies. J’ai besoin de connaissances tous les jours ».
Doris Meyenberg, diplômée Infirmière, spécialiste des plaies
Appréciation en tant qu’employeur
Spitex Region Brugg AG vit une culture d’entreprise reconnaissante et attentive. Tous nos employés ont des heures de travail annuelles et au moins 5 semaines de vacances. De plus, en tant qu’employeur, nous attachons une grande importance à la mise en place de conditions-cadres opérationnelles respectueuses de la santé et au renforcement des comportements favorables à la santé de nos employés au travail. Nous pratiquons le développement actif et durable des employés en offrant un large éventail de possibilités de formation et de formation continue.
FAITS ET CHIFFRES
Durée d’emploi
25 % de nos collaborateurs sont avec nous depuis 5 à 10 ans en moyenne. 17% même sur dix ans. Nous récompensons la fidélité par des primes de fidélité attractives. Après seulement cinq ans de service, vous bénéficiez de vacances supplémentaires ou d’une prime de fidélité en CHF.
pyramide des ages
En raison du large éventail de possibilités de formation en tant que spécialiste EFZ en soins de santé, infirmière EFZ et employé EFZ, près d’un quart de nos employés ont jusqu’à 29 ans. Plus de la moitié des salariés ont entre 40 et 59 ans.
le genre
En tant qu’entreprise de formation performante, nous formons principalement des jeunes femmes sur nos différents sites. Ceci et la forte proportion de femmes dans notre activité principale de soins font de nous une entreprise avec un grand nombre de femmes.
DÉCLARATIONS
Raphaela Schwyter, responsable du développement de l’entreprise et de la qualité
Nous sommes un employeur responsable et prenons soin de nos employés. Avec des équipements de travail modernes et des ressources matérielles, techniques et humaines suffisantes, nous créons les conditions cadres pour un travail efficace et de haute qualité.
Rosmarie Urich, directrice générale
Dans notre entreprise, les employés sont accompagnés dans leur développement et peuvent contribuer activement. En conséquence, ils ont une grande influence sur le développement des affaires ainsi que sur leurs propres perspectives d’avenir personnelles.
CARRIÈRE & EMPLOI
Meilleur employeur
En tant qu’employeur moderne et attrayant, nous offrons des conditions d’emploi progressives, un contenu de travail intéressant et significatif et des opportunités de développement dans un environnement de travail dynamique. La responsabilité personnelle, la qualité et l’amélioration continue sont les caractéristiques de notre succès.
Emplois ouverts et opportunités
Nous sommes toujours à la recherche de collaborateurs qualifiés et motivés. Consultez notre site Web pour voir quels postes sont actuellement annoncés. Nous sommes également heureux de recevoir votre candidature spontanée.
Emplois ouverts
Ce que nous apprécions en tant qu’employeur
Personne de contact RH
