Spitex Région Brugg AG

En tant qu’employeur moderne et attrayant, nous offrons des conditions d’emploi progressives, un contenu de travail intéressant et significatif et des opportunités de développement dans un environnement de travail dynamique. La responsabilité personnelle, la qualité et l’amélioration continue sont les caractéristiques de notre succès.

emplacement
Rue de la piscine 4, 5210 Windisch
des employés
130
Branche
Spitex
site Internet
www.spitex-region-brugg.ch
site Internet
www.worklifeaargau.ch/spitexregionbrugg

QUI NOUS SOMMES

Spitex Region Brugg AG est l’une des plus grandes organisations Spitex du canton d’Argovie. Au nom de 19 communautés d’actionnaires comptant environ 50 000 habitants, elle fournit des services Spitex dans la région de Brugg / Windisch – Eigenamt – Schenkenbergertal – Bözberg. Les 130 collaborateurs s’occupent de plus de 500 clients et leur permettent de rester le plus longtemps possible dans leur environnement familier. En plus des soins somatiques généraux, l’organisation propose des soins spécialisés dans les domaines de la psychiatrie, des soins de la démence, de la gestion des plaies et des soins palliatifs. Avec PalliativeSpitex pour la zone de chalandise du nord-est de l’Argovie, Spitex Region Brugg AG est l’un des cinq centres régionaux de soins palliatifs (RPZ) du canton d’Argovie.

RÉSULTATS DE L’ENQUÊTE SWISS EMPLOYER AWARD

81
Taux de participation
83
Esprit d'entreprise
100
Valeur de recommandation

COMMENT LES EMPLOYÉS ÉVALUENT…

… VOTRE TRAVAIL QUOTIDIEN EN DÉTAIL

Struktur
4.00
Arbeitsinhalt
86

Arbeit und Freizeit
77

Strukturen und Abläufe
78
Kultur
4.05
Zusammenarbeit im Unternehmen
82

Umgang mit Veränderungen
77

Digitalisierung
80

Agilität
76

Kundenorientierung
87

Unternehmensstrategie
81

Einbindung der Mitarbeiter
83
Führung
4.1
Direkter Vorgesetzter
81

Geschäftsleitung
83
Anreize
3.9
Mitarbeiterförderung
83

Vergütung
73

Gesundheit
79
Wissenstransfer
4.2
Wissensaustausch
82

Team
86

… VOTRE EMPLOYEUR EN GENERAL

Gesamtbeurteilung
4.25
Engagement
82

Zufriedenheit
80

Attraktiver Arbeitgeber
86

LES 6 PLUS GRANDES POINTS FORTS PAR RAPPORT AU BENCHMARK DU SWISS EMPLOYER AWARD

1. Santé : Cette entreprise promeut activement la santé de ses employés.

Spitex Region Brugg AG
79
Benchmark
67

2. Faire face aux changements : Cette entreprise réagit rapidement aux changements importants de l’extérieur. 000000000000000000000000000000000000

Spitex Region Brugg AG
81
Benchmark
70

3. Digitalisation : Je suis persuadé que cette entreprise saura maîtriser avec succès les défis du numérique.

Spitex Region Brugg AG
86
Benchmark
76

4. Développement des employés : Dans cette entreprise, j’ai de bonnes opportunités de me développer professionnellement.

Spitex Region Brugg AG
80
Benchmark
70

5. Rémunération : Mon salaire est raisonnable par rapport à ce que je recevrais pour un emploi comparable dans une autre entreprise.

Spitex Region Brugg AG
73
Benchmark
63

6. Coopération dans l’entreprise : Dans cette entreprise, les salariés sont basés sur des valeurs communes.

Spitex Region Brugg AG
80
Benchmark
71

CE QUE NOS EMPLOYÉS DISENT DE NOUS

« Aujourd’hui, nous avons une énorme quantité de connaissances – j’ai un spécialiste comme personne de contact pour chaque problème. C’est un énorme enrichissement pour moi ».

Evi Waser, adjointe Chef d’équipe, formateur professionnel HF

«Je suis heureux et très reconnaissant d’avoir pu suivre la formation avancée pour devenir un expert des plaies. J’ai besoin de connaissances tous les jours ».

Doris Meyenberg, diplômée Infirmière, spécialiste des plaies

Appréciation en tant qu’employeur

Spitex Region Brugg AG vit une culture d’entreprise reconnaissante et attentive. Tous nos employés ont des heures de travail annuelles et au moins 5 semaines de vacances. De plus, en tant qu’employeur, nous attachons une grande importance à la mise en place de conditions-cadres opérationnelles respectueuses de la santé et au renforcement des comportements favorables à la santé de nos employés au travail. Nous pratiquons le développement actif et durable des employés en offrant un large éventail de possibilités de formation et de formation continue.

FAITS ET CHIFFRES

Durée d’emploi

25 % de nos collaborateurs sont avec nous depuis 5 à 10 ans en moyenne. 17% même sur dix ans. Nous récompensons la fidélité par des primes de fidélité attractives. Après seulement cinq ans de service, vous bénéficiez de vacances supplémentaires ou d’une prime de fidélité en CHF.

pyramide des ages

En raison du large éventail de possibilités de formation en tant que spécialiste EFZ en soins de santé, infirmière EFZ et employé EFZ, près d’un quart de nos employés ont jusqu’à 29 ans. Plus de la moitié des salariés ont entre 40 et 59 ans.

le genre

En tant qu’entreprise de formation performante, nous formons principalement des jeunes femmes sur nos différents sites. Ceci et la forte proportion de femmes dans notre activité principale de soins font de nous une entreprise avec un grand nombre de femmes.

DÉCLARATIONS

Raphaela Schwyter, responsable du développement de l’entreprise et de la qualité

Nous sommes un employeur responsable et prenons soin de nos employés. Avec des équipements de travail modernes et des ressources matérielles, techniques et humaines suffisantes, nous créons les conditions cadres pour un travail efficace et de haute qualité.

Rosmarie Urich, directrice générale

Dans notre entreprise, les employés sont accompagnés dans leur développement et peuvent contribuer activement. En conséquence, ils ont une grande influence sur le développement des affaires ainsi que sur leurs propres perspectives d’avenir personnelles.

CARRIÈRE & EMPLOI

Meilleur employeur

En tant qu’employeur moderne et attrayant, nous offrons des conditions d’emploi progressives, un contenu de travail intéressant et significatif et des opportunités de développement dans un environnement de travail dynamique. La responsabilité personnelle, la qualité et l’amélioration continue sont les caractéristiques de notre succès.

Emplois ouverts et opportunités

Nous sommes toujours à la recherche de collaborateurs qualifiés et motivés. Consultez notre site Web pour voir quels postes sont actuellement annoncés. Nous sommes également heureux de recevoir votre candidature spontanée.

Emplois ouverts

Ce que nous apprécions en tant qu’employeur

Selbständiges Arbeiten

sehr wichtig

Fach- und Sozialkompetenz

sehr wichtig

Zuverlässigkeit, Flexibilität

sehr wichtig

Teamfähigkeit

wichtig

Spitex Erfahrung

unwichtig

Personne de contact RH

Eveline Kohler

Spécialiste en ressources humaines

056 556 00 00

hr@spitex-region-brugg.ch

Corinne Stirnimann

Spécialiste en ressources humaines

056 556 00 00

hr@spitex-region-brugg.ch

NOS 5 EMPLACEMENTS

Nos 4 succursales sont toutes accessibles via le centre de la région Spitex Brugg AG est à Schwimmbadstrasse 4, 5210 Windisch.

Prix suisse de l’employeur 2022.

Nous attendons votre participation avec impatience!

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